不管是在什么เ单位什么地方，那些真正不执行制度规定，违法违纪的往往都是那些当官的，都是那些手中有权的，都是那些在台上说得冠冕堂皇的，都是那些台前一个样幕后一个样的人。
在现实工ื作生活中ณ，老百姓就是这样简单，只要有制度规定，他们不管是否心服，他们一定会按制度办事，一定是制ๆ度的真实执行者。这并不是他们的思想境界ศ高，而是他们没有违反制ๆ度的能ม力。
经过半个ฐ多斜的解释说明，洪继宗副局长在方案上亲笔批示ิ：“原则上同意此方案，但要掌握好收费标准。请机关后勤保障中心商业主ว委员会，并根据周边小区停车收费情况定。”洪继宗副局长的这个指示，早ຉ就在董昕主任的意料é之中。
而在机关里，不可能时时会有违纪违法的事。官大一级压死人嘛ใ，龚仲没有办法，只得屈服于董昕的权力之下。
至于随之而来的停车难问题，这已经是全国各大大小小城市的通病，是一种正常的自然的现象。
因为，这个ฐ方案是局党组的决定，是党组书记赵一局长亲拍的板。如果哪个敢议论这个问题，说决策失误什么的，不是吃了饭没事做，自己与自己过不去吗？
看着二位亲信战战兢兢与不解的表情，董昕主任控制住了心中的怒火，对他们二人质问道：“你们不是说不会有什么问题吗？龚主任刚刚为此来找了我。”
他们二人不敢象平时一样，进门后就自己้找位置坐下，而是站在董昕主任办公桌前，一脸恭敬地站在那里没动。“你们看看这个ฐ！”董昕主任并没有这二位心腹的尊敬而心情好转，他将那笔维修费用报销单据对马志兵一丢，很不开心地说道。
就如这笔维修费用，相当于中心一个ฐ干部职工半年多的收入。龚仲感觉到เ他们很过份了，如果不进行控制，长期这样下去，撇开违纪违规不说，就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示ิ同意。
但龚仲毕竟只是一个小小的办公室主任，是受领导委托管理单位的财务。不管从哪个ฐ角度来说，他都是胳膊扭不过大腿，无法斗过董昕主ว任。说得明白一点，财务上的事，龚仲只有审核权，没有审批权；在董昕主任面前，龚仲只有执行权，没有否定权。但龚仲并没有因此退缩，而是怀着尽心力认天命的心理，一如既往地工作。
因此，在财务管理过程中，龚仲不可避免地与董昕发生了冲突。他不时面临到เ一些特殊费用，如给某位领导购的泡澡用的大木桶，每周给领导配送一次绿色蔬菜，每月到乡下给领ๆ导收购一些土鸡蛋，每周安排家政公司给领导家搞一次卫生，每周末陪领导去钓鱼、爬山、摄影、搞农家乐……
想到这里，龚仲总算知道哪里不对头了。但龚仲感觉到自己้上去是洪继宗副局长亲自打电话要他去的，龚仲所说的话都是回答洪副局长的提问，他没有主ว动说任何话，所有的一切都他被动进行的。而且龚仲也没有多说什么，他对洪副局长所说的那些话，早就对董昕主任说过了。如果董昕主ว任硬是要为此责怪自己，甚至对自己产生一些不好的看法，龚仲也没有什么办法，他感觉到只要自己问心无愧就行了。
却说龚仲从洪继宗副局长办公室出来回到自己的办公室后，他的眼睛皮就不停地跳动，总感觉到哪里不对头，好象要发生什么事情似的。但龚仲左想右想，却找不出哪里不对。他这次去洪继宗副局长办公室，回答洪继宗副局长提出的问题，都是被动进行的。龚仲只是一个小小的科长，局领导是随时随地都有权力找他的，他没有任何理由á任何权力拒绝，只有积极配合的义务。
很快，龚仲拿着机关后勤保障中心公用门禁卡来到了办公楼八楼。江南局所有厅局级干部包括领导职务与非领导职务全部集中在办公楼八楼ä办公，并设有独立的门禁卡。按江南正气管理局规定，处以上干部职工可用个人门禁卡直接进入八楼，找局领ๆ导汇报工作反映情况。而科以下干部职工是没有权力直接用自己的门禁卡进入八楼ä的，只能凭本处室唯一那张公用门禁卡进入，或者通过可视电话请求秘书科开门。
听到龚仲说过不停，而且越说越不象话，董昕主任不禁发起飚来了：“你怎么เ这样固执？到底你是领ๆ导还是我是领导？！龚仲同志，作为一个机关干部，要摆正自己้的位置，要搞清楚哪些工作是自己该做的，哪些事不是自己应该管的。”董昕主任缓和了一下语气，接着又语重心长说道：“龚主任，物业公司是一个独立的部门，公司有公司的规定，他们正常的经营与管理，我们不要过多的去干预，否则，会影响他们的工作积极性的。”
龚仲从曹婷婷手里接过提成资料后，先给曹婷婷倒了一杯茶让她坐在旁边等候，他自己้则开始认真地审核起来。龚仲是财务管理人员，机关后勤保障中心及江南正气物业管理有限公司的所有财务支出，都必须经过他审核后才能付款。正常情况下，龚仲的审核很快，通常几分钟内就能解决。但如果涉及到一些特殊情况，时间上就不好说了。
“龚主任，这是公司近二年来的有偿服务提成，请您审批一下！”曹婷婷声音甜美，语气娇柔，但又不失礼节。从外表上来说，她与方แ丽红有一比，都属于被男性重点关注的成熟女人。但她们又完全属于不同类型的女人，方丽红热情四射，娇艳逼人，在江南正气管理局有“万人迷”之称，在交往中容易让男人自然产生最原始的冲动；而曹婷婷，更多的是自然，是纯洁，在交往中给人以清香舒适的感觉，让人自然而然的产生一种欣赏与仰慕之ใ情，不敢产生任何亵渎的想法。
董昕主任认为ฦ，核算中心只是负责机关后勤保障中心及所属经济实体的会计核算工ื作，说得简单一点明白一点只是做账。至于保障中心及物业公司的财务管理不是核算中心的职责，说直接一点就是一笔费用是否能开支，是否应该开支，开支的具体内容是什么，这些都不是核算中心的工作职责，都不是核算中心的职权范围，不是核算中心应该管的事。
方丽红说完后就离开了，但张晗瑛还是坐在那里没有起身。马建设处长站了起来，给张晗瑛倒了一杯水。他知道张晗瑛没有主动离开，肯定还有些话想对他说。果然不错，张晗瑛摇了一下头，有些无奈地说道：“唉，现在的人真的有些看不懂了。今天的这个会议有些莫明其妙的，没有想到龚仲与李树民他们二人干了起来，也没有想到เ方丽红居然没有任何事，更没有想到董昕是那样的态度。”
“你这是什么态度？明明是自己没有按时做账，却反过来怪别ี人。我们每个ฐ月都是按时报账的，哪里搞晚了？说话要实事求是点，不要睁眼说瞎话。”李树民老科长只有几年就要退休了，也没有什么想法了，对于方丽红这个ฐ小年轻，他当然不会顾ุ及什么。更何况此次出现这个情况，完全是方丽ษ红没有按时做账造成的。但她不但不认错，还将责任往别人身上推。
“大家都是同事，声音小一点，没有必要这样激动。我看还是想一想，有什么好办法可以挽救。再说现在也没有哪个追究什么，没有必要搞得这样不愉快。”龚仲听到他们二人不停地争吵，越说火气越大，就在旁边不停地劝起来。但显然，不管是李树民，还是方แ丽ษ红，他们都没有因为龚仲的劝说而冷静下来。
方丽红是师范院校毕业的中ณ专生，调入江南正气管理局工ื作之前，是乡下的小学语文老师。调入江南正气管理局后，自学了会计专业的专科文凭，后来又搞了一个在职教育的本科文凭。她从来没有系统学习过财务专业知识，就会计工ื作而言，完全可以说是典型的半罐子。而且，她的个性就是喜欢吃喝玩乐，根本静不下心来做任何具体工作。更何况现在局里有很多职工ื福利，都是在物业公司运作进行的，把这样重要的工作交给方丽ษ红做，是马建设最不放心的事。
马建设知道，洪继宗副局长说的方丽红今年考取了高级会计师的事。按照我国的高级会计师管理制ๆ度，必须要过二关，才能成为高级会计师。一关是考试关，包括英语考试、会计理论考试，还要发表相应文章，资料é审查与面试；第二关是聘用关，要用人单位根据管理规定与本单位工ื作需要，提出申请报上级部门批准后才能ม正式聘用。相对而言，第一关简单些，据说所有环节皆有文章可做；第二关则有一定的难度，不但要用人单位同意，还要上级单位批准。
现在对思源爱国农产品深加工有限责任公司陈思源的法律判决已经有了最后结果，陈思源被判处无期徒刑é，没收全部私人财产，并剥夺政治权力终身，同时保留江南正气物业管理有限公司和建设银行黑山解放路支行追究其经济责任的权力。但由于思源爱国农产品深加工ื有限责任公司本身就是一个“皮包公司”，而法人兼总经理陈思源则ท是典型的“要钱没有，要命一条”的laທng子，江南正气物业管理有限公司的几百万元资金就没有着落了。
自从与赵一局长产生矛盾，特别ี是上次在局党组会议上，与赵一局长发生公开冲突后，毛勇就知道赵一局长开始费尽心机想尽办法针对自己。为了将他从江南局党组中排除出去，毛勇知道赵一局长多次去总局做工作，最后终于得到总局领导的支持，利ำ用干部管理的交流政策成功地将他交流出去了。尽管毛勇知道其中的内幕，但他没有任何办法，赵一局长所做的一切没有违反任何规定，他毛勇无话可说，就如哑巴๒吃黄连，心知肚明却又有口说不出。
因此，具体交流谁，交流到哪里，交流时间多长，什么时候交流，什么เ时候回来，交流期间享受什么เ待遇，虽说有制度也有规定，但很多却都是人为的。这样一来，这项ำ政策在某些地方某些单位，最后却成了一种处理特殊矛盾，解决特殊问题，被各级领导干部惯用，而且乐่此不疲，冠冕堂皇，名正言顺的有效武器之一。
但最后事情的发展却出乎所有人的意料。董昕不但躲过一祸，还如愿以偿地丢â掉了带在头上的“副”字帽子，被提拔为江南正气管理局后勤保障中心主任，解决了心中梦寐以求的正处级领导干部问题；而那ว位当时得到这“好机会”的处长，却因此被改为ฦ非领导职务，莫明其妙地失去了正处级领导干部ຖ的宝座，这是当时哪个都没有想到的。
这就是董昕的运气。只是让董昕做梦都没有想到的是，如果他这次真的如愿出面接待了毛勇，那他不但自己个人要负担不菲的费用，还要失去在赵一局长手上提正处的机会。官场就是这样，它与老天爷一样变幻莫测，什么时候打雷，什么时候刮风，什么เ时候下雨，什么时候出太阳，这就要看老天爷的脸色了，不是人们能够控制ๆ的。
赵一局长早就听说过，有些退位的老局长、老书记们，下位后感觉到เ人走茶凉的，从前呼后拥到门前冷落，一时无法适应这样巨大的心理落差ๆ，做出了一些不可理喻的事情，成为老百姓心中的笑话。当时，他赵一局长感觉还有些不理解，认为ฦ他们这些领导没有正确权力观念，没有处理好手上的权力关系。但没有想到现在，他自己也将面临这种局面。难道自己也象那ว些老局长、老书记一样，也不能正视年龄带来的阴影问题？
就这样，以赵一局长为首的江南正气管理局党组，力排各种干扰与阻力，无视“票数不过半”的内部管理规定，更没有去逐一核实群众反映的所谓“小毛病”，将董昕副主任提拔为机关后勤保障中心主ว任。现在，看到เ董昕主任能准确把握大局，政治敏感性强，思路与自己的想法无意中合上节拍，赵一局长内心不禁有些欣慰起来。
俗话说吃别人的嘴软，拿别ี人的手软。在座的局党组所有成员，又有哪个没有享受过董昕的主动服务？又有哪个没有接受过董昕的“精细化”服务？所以，赵一局长提出自己้的观点后，虽说大家都听说过董昕这样或那样的“小毛病”，但却没有一个人提出异议。他们仿佛忘记了“在领导干部ຖ提拔过程中ณ，如果有群众反映问题，组织上必须按规定去逐一落实”的相关规定。
接着，董昕继续微笑着对龚仲说道：“龚主任，你是机关后勤保障中心的中ณ层骨干，中心很多工作都少不了你。你的努力与付出，我们领ๆ导心中还是有数的。如果机关后勤保障中ณ心没有象你这样的中层干部ຖ，机关后勤保障中心的工ื作不可能做得这样有声有色，也不可能得到局领ๆ导与全局干部职工ื家属的肯定。”
有高高在上的领导，就有低三下四的部ຖ属；有低三下四的部ຖ属，就有高高在上的领导。两ä者是相辅相成的关系，也符合辩证法的原理。因此，我们不能单方แ面责怪那些逢迎拍马之辈，因为有喜欢他们这样的领导。同理，我们也不要单独责怪那些高高在上的领导，因我们有这样低三下四的奴才，他们愿意为了自己的某些利益，愿意去充当这样的奴才，将那些领导捧得高高在上。
但在现实生活中，我们有些领ๆ导干部，利ำ用党和人民给予的权力，对上一幅奴才相，低三下四；对下却趾高气扬，高高在上。他们听不见不同的意见，容不得不同的意见。凡不符合自己้意愿的，或与自己้对着来的，不管对错，不管原则规定，一律凭借手上的权力进行打压。
龚仲立即根据赵一局长的指示，请求方丽红对近二年来架空层出租收入进行了全面清理，并按要求调整了相关账务。然后根据收入情况和业主户数情况，提出了具体的分配方案，对收入进行了平均分配。
显然，董昕副主任对赵一局长的心理把握得非常准确，在口头解释中ณ，特别强调了原则ท规定问题。他知道，如果涉及到เ原则规定的问题，赵一局长不会有任何通融的，这是他的工作底线。能够准确把握领导的心理，这是一个ฐ机关工作人员成功的必要条件之一。
在协调过程中，史江生副行长对龚仲等人保证道：“现在资金由银行统一控制，资金是安全的。”
后来在公开审判这起案子时，史江生副行长在法庭上也承认当时确实是这样保证的。
就是因为史江生副行长的身份及保证，加上其他各方面的原因，龚仲就没有坚持去银行营业间查明具体情况，使案件到เ当年十月份才被龚仲揭露出来。
后来江南省高级人民法院在审判ศ江南正气物业管理有限公司与黑山建设银行解放路支行责任区分时，就以“树大明等人从三月份起就知道资金在不物业公司银行账户上，而到十月份才正式报案，使犯罪分子将资金耗费光了”，作为正气物业公司承担责任的事实之一。
以赵一局长为ฦ首的江南局党组在追究龚仲的责任时，因此进行了这样的逻辑推理：“五月份以前不怪你，但五月份你与犯罪分子直接接触了，却没有报告局党组。如果你当时报告局党组了，物业公司就不会这样被动了，经济损失也就没有这样大了。”
这就是龚仲与树大明等人搞出来的“黑山事件”的全部过程。
第一次是树大明咨询龚仲那个“机会”有没有风险，第二是树大明安排龚仲去黑山银行转钱。
龚仲的这二次接触是正常的工作，与“黑山事件”案件没有任何关系，是两种性质完全不同的事情。
但江南局党组却做出那样严谨的逻辑推理，先是将龚仲作为案件的“当事人”之ใ一，后来又套上“知情不报”的帽子，并因此剥ຓ夺了他参加处级干部竞争上岗的资格。
而江南局部分不明真相的干部职工，甚至将龚仲作为犯罪分子之一对待，共同导演了一幕现实版的“窦娥怨”。
祝各位光棍节快乐！