以组织提名方แ式提拔的二名副处长，都是三十出头的女同志。她们有一个ฐ共同的特点，就是年轻漂亮，娇艳可人。而且平时与局领导走非常近，也就是说是属于进入了局领导私生活中的人员。据说，当时局党组只准备了一个副处级领导干部岗位，但最后决定人驯，却发生了激烈的斗争，而且双方都不让步，甚至在局党组会议上拍了桌子。赵一局长没有办法，最后才决定增加一个岗位的。
据说，这次提拔处级领导干部，江南正气管理局党组五位成员之间，经过激烈的斗争，多次开会反复讨论研究，在全面权衡之下，最后局党组成员才意见统一，决定采取二种不同的方แ式，即组织提名与竞争上岗。竞争上岗的方式还是如往年一样，非常简单也非常顺利，首先是发布公告，然后是报名、资格审查，接着是笔试、面试，最后是局党组决定、任职前公示、下达任命文件。
现在龚仲听到诸葛伟科长这样理所当然地问自己，不禁有些哭笑不得的感觉。本来按照工作职责与常规，这件工ื作是以车辆管理科牵头，龚仲从侧面配合一下。但因为董昕的管理思路问题，龚仲不仅独立帮他们草拟了检查方แ案，下发了通知，还负责进行了答疑，将下面上报的材料转发给诸葛伟。现在还有单位没有报送，诸葛伟完全可能直接找对方，根本没有任何理由来问龚仲。
通知发出后不久，龚仲的电话就不断ษ响起来，系统内一些下属单位、部门车辆负责人员，不是询问什么时候去他们单位检查，就是问表格怎么เ填，材料怎么报，要注意一些什么问题，还有的私下询问是不是局党组有什么特殊动作。龚仲没有办法，只得放下手上的工作，不厌其烦地解释。有些涉及到车辆专业知识，他解释不了的，就请他们打车管科诸葛伟科长的电å话。
但董昕负责中心工ื作后，就以规范管理为由，明确办公室只负责内部ຖ行政管理，中心的采购工作很快就被安排到其他科室去了，覃军负责的采购也不得不交了出来。为此，覃军心里一肚子气。要知道一个单位的采购，毕竟还是很有油水的。尽管覃军对此非常气愤，但他人微言轻，没有任何办法，也没有人考虑他的感受。
“说到底不就是几百元钱嘛，我也不少这几百元钱，还是算了吧，现在是非常时期，为这点新发生不快没有必要。”龚仲自我宽慰道。覃军知道龚仲说的非常时期，是指树大明等人搞的黑山事件，到现在还没有最后的结果。“这不是钱的事，是尊重不尊重人的事。”覃军见到龚仲还是不温不火的，他也只能发一下牢骚。
加油事件只是江南正气管理局车辆管理工ื作中暴露出来的一个小小问题，折射出来的只是现实生活中一个ฐ公开的却让老百姓深恶痛绝的社会现象。后来，龚仲还从车辆管理科报销车辆费用中，陆续发现有些费用根本不是单位的，而是江南局有关领导与一些关键处长个人的。如停车费、路桥费、加油费、维修费等。不过，他们报的很隐蔽，都是由驾驶员经手混在单位的费用一起报销的。
如果真的是这样，为什么不事先沟通一下？如果真的是这样，当时报账时诸葛伟为ฦ什么不能解释清楚？如果真的是这样，那ว以前里面到底还有多少？如果真的是这样，那是不是意味着别ี的车辆也可以这名义加油？如果真的是这样，那我们与定点加油站的协议不是成了一张白纸？
龚仲拿着那笔报销单据回到机关后勤保障中心后，问出纳敬菲道：“这笔加油费用我没有签字，怎么付出去了？”
龚仲感觉到很奇怪，这个月都快完了，上个月的加油费用还没有支付，按常规加油站也不会同意啊。但龚仲没有再问覃军什么，他知道问题肯定不在覃军这里，再问也问不出所以然来。更何况，龚仲也是一个很体贴人的人，就是覃军知道什么เ，他不想说，龚仲也不会为难他。
就这样，公务用车交通专项经费超预ไ算问题解决了，但责任却全部由á龚仲个人承担。钱是别人用的，检讨是他写的；超预算的原因是他想出来的，责任也是他承担的。对此，主持机关后勤保障中ณ心工作的副主任董昕，还有车辆管理科诸葛伟科长，他们都没有半点感激龚仲。好象龚仲这样做是理所当然的，是应该的，他们并没有意识到龚仲是在牺牲自己个人，主动为他们承担责任。
后来，在机关后勤保障中ณ心一次干部职工大会上，讲到加强责任心，努力完成好自己的本职工作时，洪继宗副局长又对上年度公务用车交通专项经费严重超预ไ算问题进行了批评，并不点名地批评了龚仲预ไ算工ื作没有做好。他说道：“同志们，我们拿了这份工ื资，就要把自己手上的工ื作做好，就要对得起这份工资。不要象预算管理上，这也没有考虑全面，那ว也没有考虑周到，最后给我们的工作带来被动，这是对工ื作极不负责任的表现。”
而车里坐着的除了我们单位上的工作人员外，还有这些工作人员的老婆、儿子、女儿、父亲、母亲、岳母、岳父、小姨ถ子、大舅子……甚至小三、二奶什么的，都可坐可堂而皇之地坐在单位上的公务车上。试想想，这种情况下发生的用车费用，财政下达的预ไ算又怎么能够满足？就是再翻几番๘，只怕还是不够。更何况还有我们的一些领导私家车发生的费用，也以单位公务车的名目在单位报销。
这并不是上面的预算下达不准确，也不是单位上管理制度不完善。严格来说，在理想化的前提条件下，三万元的交通专项经费预算，应该还是能ม够满足公务车公务行为ฦ运行的需要。但问题是，在我们的现实生活中，单位上的公务车并不仅仅只是用于公务行为，而绝大多数是用于非公务行为。这是多年来的习惯，也是公开的潜规则。
根据董昕副主任的安排，龚仲负责草拟了《正气物业公司有偿服务管理办法》。根据这个ฐ办法，对外服务收入、支出、利润，全部ຖ纳入公司财务管理；同时规定的利润的提成范围、基数、比率，以及提成分配问题。确保了局党组提出的单位得大头，个人得小头要求；既考虑中心全体干部职工的综合平衡，又兼顾了具体施工人员的积极性等问题。
现在，正气物业公司对外开展业务工作，终于在董昕副主ว任的努力下又重新启动了。从某种意义上说，就是为中心全体干部职工争取到เ了一条增加福利的渠道。“同志们，这是局党组对我们中心全体干部职工ื的关心。我们一定要努力工作，不要辜负局领导的关心与爱护，把内部服务工ื作搞好。这里我要强调的是，不能因开展外部ຖ工作影响内部服务工ื作。这是局党组的要求，也是开展这项工作的前提条件。”
因此，诱惑是无处不在的，诱惑是精彩无比的。在这充分诱惑的精彩世界里，怎么样才能ม很好地把握自己，尊重自己้，尊重他人，尊重家庭，关键还是要靠自律、自尊、自重、自严、自爱，一切以家庭为重，一切以责任为ฦ重，不要为了自己้一时的身心需要，做出伤害家庭的事情出来。
没有经历过这种生活的人，是无法体会到其中的艰难的。龚仲在这方面深有体会。当年，他刚ธ刚从白水局调到江南局时，就曾被几位老同学请入娱乐躇。那ว些娱乐躇，实质上是一些带有不同目的，寻求不同目的的躇。说白了，就是一些变相的躇。在那样的躇里，如果自己把握不好，就很容易迷失自己，就很容易入乡随俗，做出一些伤害家庭的事情出来。
最后，伍钢副局长气愤地说道：“法院也是乱谈情的。我们的钱存在银行里，因为银行工作人员玩忽职守，不认真审查印鉴，给犯罪分子可乘之ใ机。这是犯罪分子成功诈骗的关键因素。如果银行工ื作人员认真履行了职守，就不存在我们的资金被犯罪分子骗走的情况。这是明摆着的事实嘛ใ，法院却还认为什么证据不充分，建议搞什么庭外调解。”
建行黑山解放路支行驳：“正气物业公司开户前与犯罪分子有接触，其开户的目的是为ฦ了向其提供资金，并获取高额利ำ息，而且资金被划走后长期不报案。我们认为正气物业公司是与犯罪分子合伙，共同诈骗银行的国有资金。我们请求法院判决正气物业公司应与犯罪分子陈思源一起，承担全部ຖ法律责任。”
经过反复沟通与商量，江南正气管理局与建行江南分行签订书面协议，由江南建行出面担保，指令黑山建设银行先垫付了二百五十万元资金，解决江南正气物业管理有限公司生产经济资金需要。此协议书是赵一局长与他朋友亲自签订的。双方还书面约定，此资金属于暂借性质，最后的结果以法院判ศ决为准，多退少补。
现在抵押的事情终于圆满解决了，树大明等人搞出的那二起”涉嫌违纪”事件，终于成功地解决了一起，赵一局长不禁悄悄松了一口气。但想到黑山的那五百万元资金，现在却还没有最后结果，赵一局长刚刚稍微放下的心不禁又高高的悬了起来。“这个该死的树大明！”想到这里，赵一局长不禁从心里又狠狠地骂了树大明一下。