在上周刚刚ธ召开的省委全委会上，廖志国作为阳城市委书记次亮相。那个ฐ讲话，黄一平煞费苦心精心炮制。期间，专门跑了省城，除了给梁副书记秘书马处长送了十六件高档床上用品外，也给龚书记与关省长的秘书各送了几套，顺便请教两位省主ว要领导对此类表态言的偏好。那些秘书同行拿了礼ึ品，自然直言告之ใ：就内容而言，龚书记注重稳健、思路全面，特别是地区、产业、行业的协调与统筹展；关省长则比较看重现代化新า兴产业，尤其对影响全局的结构、产业、产品创น新兴趣浓厚。就形式而论，两位领ๆ导都讨厌八股文，强调文风与会风的务实、新颖。那ว次会上，次对市委书记们的言限时，并当场使用了计时制ๆ。偌大一个地级市，回顾过去一年，展望未来一年，从政治、经济到文化、社会事业，限定在二千多字的篇幅，表面看是对书记们的考验，实质也是测试执笔秘书的功力。幸而黄一平预ไ先摸准脉博、准备充分，为廖志国撰写的讲话材料é，破例没有使用一二三四序号，而是以几个关键词作索ิ引，既条目清晰又新颖独特，显得与众不同。廖志国言过程中，龚书记面露笑容，频频๗点头，点评时评价甚高。更加令人惊奇的是，关省长在总结时又重点提出了表扬。此况，不仅令各市言的书记们羡慕不已，而且还在省里秘书班子中引起轰动，因为一般情况下，关省长不会如此表扬下属，何况前边龚书记已๐经表扬过。后来，在安排省报、省委内刊位置时，没有按照ั惯例从南到北顺磨推，或者由大到小按人口、经济总量排名，而是将廖志国的言放在省城之后地级市中的位。据说，如此排序就是关省长的意思，说是要打破常规。
其实，那个以愚困智的故事，乃是出自黄一平之ใ口。作为n大历史系的高材生，黄一平装ณ了满肚子的历史掌故，时常在闲聊时应廖书记要求，随口说上一两则ท小段子，也算是消闲解闷。
黄一平没有做过干部工ื作，甚至也没怎么像样管过人，可是对于治人、用人之道却不陌生。大学四年，他通读了古今中外历史，懂得很多历史上用人、整人的精彩典故。他知道，天下最难用的就是那种完美无缺、油盐不进、刀枪不入的圣人，关键是不易驾驭；最好用者，是那ว种有明显弱点、毛病的小人，你可以一手拎着他的小瓣子，一手提着督促他的皮鞭子，焉有不乖๔乖听话受差遣之理？做领导的一大学问，有时需要用人所长，有时则ท需要用人所短――不正派或有明显瑕疵之ใ人，在群众眼里是臭狗屎，对领ๆ导的忠诚度则ท特别ี高；不廉洁的人，为了自己捞点小好处，前提是先帮领导谋取大好处；没本事的人，虽然难成好事，却也不会坏领ๆ导的大事；不讲情义的人，对自己้人六亲不认，对敌人也下得了狠手。
廖志国话音落下好久ื了，贾大雄脸色由红转白再转青，终于渐渐恢复了平静，连忙点头道：“好，好，好，我们坚决服从廖书记的决定，一定把工作做好！”
部务会上，先是听取了干部管理、党员教育、人才培养等方面的情况汇报，表面看像是临时起意或例行公事。孰料，会议临近结束时，廖志国开了腔：“哦，对了，前段时间大雄部长多次提出，因为部ຖ里领ๆ导缺额，需要进行调整。现在看来，从外边一时也难找到恰当的人选，我个人认为ฦ也没有那ว个必要，还是在现有领导中进行微调为好。所以哩，今天的会议还有一项内容，就是对几位部领导的分工ื做些调整。别的同志分工不变，赵瑞星副部长除继续兼任老干部ຖ局长外，暂时先把常务那一块的工作抓起来，主要负责党政机关和县（市）、区一块。这几年，部ຖ里工作在大雄同志主ว持下，大家分工不分家，相互配合得都很好。今后哩，希望大家继续扬好的传统，再接再厉，使各项工作再上一个新的台阶。各位在工作、生活中有什么情况，可以随时同我联系，我一定当好大家的坚强后盾。大雄部长，就这样吧。唔？”
跟随廖志国几年了，他熟ງ悉其思维方แ式。现在这种貌似散漫式闲聊，实质还是在理顺ิ、开拓思路，最终目的是寻找到科学应对之策。
“目前全市上下都清楚，我刚ธ刚就任这个书记，实际上真正能够施展的空间还很有限，其中ณ一个主ว要原因就是组织部ຖ把持在苗长林他们手里，很多人事关系难以及时理顺。如果这个ฐ组织部的常务副部长，最终选用了像胡春来这种人，那ว组织部ຖ还是在他们手里。因此，我们这次一定要利用这个机会，把组织部这块阵地拿过来。即使不能ม全部拿来，至少也要通过所说掺沙子、扔石头的形式，把这个常务的位置抢下来。贾大雄的这两个ฐ方แ案，看来一个ฐ都不能同意，我们一定要另外选择人选。”廖志国态度坚决。