第29章 在人际交往中运用性格的神奇力量(3)(1 / 1)

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一、性格热忱的人:最佳伙伴

各种性格的人在人际交往中ณ表现特征

3自省法。

2读书训练法。

5心理活动常处于紧张状态,因此表现孤独、不安全感、沮丧、阴沉、不愉快、缺乏幽默感,医学上将这类性格缺陷归属于“社会隔离型”人格。

3性格固执,坚持己见,敏感多疑,在人际交往中对他人常持不信任和猜疑态度,过度警觉,遇到矛盾推诿或责怪别人,强调客观原因,看问题倾向以自我为ฦ中ณ心。

一、每种性格都有优点

如果所有人都是完美型的呢?好了,每个ฐ人每一天除了挑刺就是找事,正常的工作和生活也无法进行下去。

abຘ3血型的人感情丰ถ富,亲切温和。ab型血型虽然智慧,但由于有些冷漠,很难获得周围人的好感。但是ab3型由于受到เa型母亲的影响,拥有温暖的感性,所以见到处于困境的人无຀法袖手旁观。而且在集体中ณ也非常重视整体的团结,所以与时常被视为ฦ利己้

性格特点:ab2๐血型的人可以在追求新鲜ຒ感觉的工作中发挥才能。他们喜爱新潮的事物,密切关注最新า流行趋势的aທb2型最厌倦平凡的毫无新า鲜感的工作。abຘ型血型原本就有先见之ใ明,能本能ม地先于他人预测出流行的趋势。所以适合广告行业、设计行业、制片、主持人等充满变化的职业。如果在职场工ื作,难免引起许多人际关系上的麻烦。

a血型的人乐于和人合作,集体归属意识很强。在其他人看来,aທ血型的人总是温文尔雅,一副好脾ຆ气。虽然受别人的欢迎和信任是好事,但换个角度看就是没有个ฐ性。

人类a、b、o血型遗传的可能结果如下:

2你性格外向而友善。

选择分析:

反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略๓。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做相同的事情,倾向于一个ฐ接一个地发展新的爱好。

热情洋溢、富有想像力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己้的判ศ断解决问题。总是需要得到เ别人的认可,也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作,有很强的即兴发挥的能力,言语流畅。

bຘ菠萝块还是菠萝冻

2以下水果食品中,你最喜欢哪一种?(每一对中ณ选一个)

十五、敏感型性格及其特征

希拉里·克林顿起初为人们所认识是因为她是美国的第一夫人,她的丈夫是美国的总统,但几年过去之后,人们发现她本身的杰出智慧和好强的个性,丝毫不逊色于她的总统丈夫比尔·克林顿。在担任第一夫人期间,她就以自己的强悍、干练给了丈夫许多帮助。希拉里在大学期间就是个不平凡的人物,她曾是学校反对派领袖之一,领导学生与学校一切不合理的制度作斗争。在丈夫竞选总统期间,她所起的作用是不容忽视的。当她与她的丈夫从白宫里

唐太宗李世民,是中国历史上最杰出的英明君主之一,为中ณ国开创了长达13๑0年的黄金时代。他性格平静淡泊,内心敏慧,外表清朗。仁慈之时,对臣民像对自己的子女一样;残忍之时,对兄长也能举ะ起屠刀。他与大臣魏徵的关系是被历代君主景仰的君臣关系,魏徵多次直言进谏,敢犯龙颜,不卑不亢,无所畏惧,除了因为他本身的性格以外,君主的开明豁达,从谏如流恐怕也是最重要的原因之一。如果没有皇帝的圣明,魏徵也๣不会有恃无恐,没有人会不爱惜自己的脑袋。“海纳百川,有容乃大”,唐太宗的胸怀正像大海,他以博大的胸襟接纳了各种各样的谏言,成就了帝王的事业。而魏徵死后,唐太宗十分伤心,他痛哭着说:“人以铜为镜,

刘邦出生于一个普通的农民家庭,他不安于贫困的家庭生活,也不喜欢务农,担任了亭长这样的一个小官。他目光敏锐,善于察言观色。他待人宽厚,喜欢施ๅ舍穷人,性情豪爽大度,处世不拘小节。常有人评价青年时期的刘邦ะ是一个有一定才能的小混混。在以后的统一大业中,他的理想型性格发挥得淋漓尽致。起初ม他的势力不如项羽,这时的刘ถ邦处处忍让,决不与对方起冲突,鸿门宴中的胆战心惊,中途的仓皇逃走都说明了他身上的这种阴柔性格,该忍时一定要忍。而他的对手项ำ羽因为ฦ一生刚ธ硬,不懂得弯曲,最终导致了失败的命运。刘邦ะ与郦食其的交往也๣是他性格的一个凸显。开始他对郦食其很傲慢,但当他发现对方แ有真才实学时,马上对对方แ恭敬起来。正是刘邦的礼贤下十,才使得一大批能人志士投奔他门下,为ฦ他的统一大业贡献了力量。而当他建立汉朝大业后,对有卓越功勋的韩信的处置,就可以看出他性格中的果断ษ和凶

朋友下海创业,邀请他加盟,他虽然挺动心的,但权

十、患得患失必失机遇

的生活习惯浑为一体。有些行为老是改不掉,不是因为你不知道它不好,而是因为它深深埋入你的生活里头,成为一个难以自拔的习惯。

“不同的性格特质有不同的思维方式。我们的性格40%源自基因,60%源于生活环境,环境的因素包括宗教、信仰、家庭、经济条件和教育背景等多种因素。

拉斐尔总结自己的成功经历,发自内心地说:“我被人辞退了18๖次,本来大有可能被这些遭遇吓退,做不成我想做的事情。结果相反,我让它们鞭策我前๩进。”

她在19๗81年遭到一家纽约电台的辞退,因为她跟不上时代,此后一年多她没事可做。后来她有了一个节目构想,先后向两ä位国家广播公司职员推销。他们都说她的构想不错,却都很快失去了踪

二、怎样与冷静的上司相处

冷静的上司说话不多,举止安顺,他们不会把自己้的想法都显露在脸上。这样的上司总是让人把握不住真实的想法,他们任何时候都始终保持常态。

如果你的领导是这种类型的人,那么任何时候,对于工ื作计划,你都不要自作主张,即使出谋划策,也要在领ๆ导授权的情况下。对于这样的领导,你大多时候只要认真地执行他的决策就可以了,但是在执行的过程中,一定要有详细的记录,切不可疏忽大意,因为,任何时候,这样的领导都可能突然检查你的工ื作情况。在执行的过程中ณ,如果遇到了困难,或者难以抉择的事情,你应该自己先想解决的办法,因为如果你心中ณ没有任何计划ฐ,就向这种领导汇报,他们会认为你准备不够,缺乏自主解决问题的能力。同时他们也会认为你遇事不够冷静,做事不够果断。他们大多喜欢遇事冷静,能自主解决问题的下属。当然你即使可以自己解决,也๣不要忘记在合适的时间向他们汇报,如果你没有向他们汇报,他们就又会认为你做事太专断,不重视他们。这样的领导是不太容易相处的领导。

大林是一家科技公司的职员,他的领导就是一个ฐ冷静的人。有一次,领导吩咐他做一项与别ี的公司合作的业务。开始一切都很顺利,但是突然与他们合作的公司又提出了一些细节性的要求,当时大林的领导正好不在现场,大林考虑到这些要求不会影响整个业务,况且如果这时停下工作,很可能会影响整个项ำ目的进程。于是他先同意了对方的这些要求。事后,他认为这件事情不是很重要,就没有及时向自己的领导汇报。后来,他发现自己的这位领导没有以前๩那样重视他了,有什么项目也๣不再让他承担,开始他迷惑不解,后来他才明白了其中的原委,就是这一次的自作主ว张坏了事。所以与这样的领导相处,一定不要粗心大意,因为他们是很严格、很细腻的人,一不小心,你就可能让他们对你有误解,而自己้却不知道。

三、怎样与脾气暴躁的上司相处

俗话说,没有没脾气的上司。凡是领导,总是有点脾气的。一个容易发火的上司,可能是对自己้的事业十分重视,甚至已经到了为ฦ自己制造了很大压力的地步,但是他们对自己的下属总是不太放心,认为ฦ自己的下属无论怎样都不能达到自己要求的结果,但是情况是,上司自己不能任何事都亲自出马,这样就形成了矛盾的局面。这种脾ຆ气暴躁的上司对自己的下属总是咆哮或者大声地斥责,但实际上,他们并不是对自己的下属有什么恶意,更不是觉得下属个ฐ个都很没用,他们只是认为如果自己大声地把自己的要求说出来,下属有可能会更明白一点,更能ม把握自己的意思,更好地完成自己交代的事情。

很多职员认为这样脾气暴躁的上司不好相处,不可理喻,所以总是在他们面前小心翼翼,但是这样反而更让自己的上司生气,令自己的地位更加尴尬。其实职员只要明白,脾气暴躁的上司不是对你有意见,也不是对你的一切都不满意,只是担心工作不能ม如期妥善完成,而且由于一时的担心而失去心理平衡,才向自己的下属发火。只要明白这样的关键点,那么เ你在处理与这样上司的关系时,自己心里就有了一定的准备,再处理与上司关系时,就会觉得十分轻松自然了。

与这样的上司相处,你首先要懂ฦ得察言观色。当发现今天情况不妙,上司的脸色不太好看,有可能ม会有暴雨将至时,这时如果你正好应该去跟他汇报工作,或是请示事情,那ว么你只要学会控制住自己就行了。此时你面对的是易燃物品,只要没有火源,它就不可能ม燃烧。所以你凡事不要顶撞,要认真、迅速地完成上司交代的任务,在与他讲话时,也不要太呛,不妨顺着领ๆ导的意思行事。能避免上司发脾气的情况就一定要努力避免这种情况。其次,如果实在避免不了,上司已经开始骂人

了,那你就忍着吧,千万不要对着干,那样只能火上浇油,让火势越燃越烈。最后,也๣是最关键的,当上司发火有了一定时间后,你就要适时说话,给上司铺一个台阶让他走下来,他生气也๣累了,你要“晓之以理,动之以情”,让上司知道自己้的脾ຆ气不利ำ于与下属们开展工作,请上司尽量克制一下自己的火暴脾ຆ气。

熟ງ悉《简·爱》这部名著的人可能都记得,简·爱开始认识她的终生伴侣罗彻斯特时,她的身份只是一个ฐ受雇的家庭教师,但是对于自己的老板,简·爱从来都是冷静地讲道理,最终说服脾气暴躁的老板的。她第一次与罗彻斯特先生见面时,对方的心情很糟糕,因此说话很粗暴尖刻๑,他说:“谁说的礼ึ物?你盼望过礼物吗?你喜欢礼物吗?爱小姐?”简·爱冷静地回答,“我对礼物没有经验,先生。人们一般认为礼物是个ฐ可爱的东西。”罗彻斯特认为她在装腔作势,更生气了,说话也更加刻薄了,“别ี拐弯抹角了,爱小姐。你不如你的学生坦率,她要礼物可不像你。”简·爱继续说:“因为我不像她那样自信自己配得到礼ึ物,从熟ງ识这个角度,她有权提出要求,从习惯这个角度,她能ม够向你开口,因为ฦ她说你习惯送礼ึ物给她。而我只是一个陌生人,又没有什么使我有资格要求礼物。”这一番柔中ณ带刚、又很有道理的话,说得她的雇主心服口服。

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