7788๖小说网
其实赵云所些的东西现在看起来也没什么，只不过是赵云按照ั日常工作自己้琢磨出来的几条做法，内容无非是整理货架、扩展品项ำ、与经销商沟通之类。但蒋济老师直接一摆手，去吧，这东西我用不着看。由此看来……我不说了，你懂ฦ的。
做过助代的人都知道，推广新品历来都是助代最头疼地事情，新า品的推广基本上是助代在一次次拜访中不厌其烦地推荐，厚着脸皮死缠烂打让老板进货。短短一次推荐让老板订上二十几支不知好不好卖的产品，难！
因为当初ม跟花?切分的区域是对半切的，所以赵云和花?手中的a级店恰好是各十三家，张弛先追踪的是赵云的店，由á于平时赵云的基本功比较到位，本品排面平均都在方便面总体货架的6o%以上，产品全，客情也相当到位，所以十三家市的老板对于送上门钱自然是双手笑纳，货架随便整理。
赵云萌生了辞职的念头，当然，这也是蒋济的目的。
本着墙倒众人推的原则，花?自然不会放过痛打落水狗的机会。自古文人相轻，当下同行更相轻。
左慈：不行。
后来生的一件事可以展现一点左慈的跋扈，零八年的时候，新任驻区业代要去左慈的仓库清点库存―公司要求库存每周回馈一次，以加强管理。当时的场景如下：
所谓收拾，有的时候并不一定全是坏事，先挨刀的就是庞统和马谡，不过两ä人的待遇确是截然不同的，前面没有提到，马谡的人脉ำ也是很深厚的，不过不是自己打下的，虽然目前职务还是助代，但蒋济来的第一件事就是给马谡打了一份晋升业代的报告（招收门生），而且在晋升报告尚未批复之ใ前就从庞统的辖区里（庞统负责五个ฐ片区）切出来一个ฐ交由马谡去打理。
如此看来，济南自古多人才。马谡、陈泰尽皆出于此处，现在又有了蒋济，别ี急，后面还有。
身在过渡期的赵云同学没有意识到，以目前他的心理状态和行为习惯，他很有可能会被第一批杀掉，而之前的所有事情只能ม说明一件事，自己的惰性越了自己的潜意识，他不想走，这是最重要的，而另一点要说明的是，有的时候，人的直觉是很灵的。
赵云终于明白为ฦ什么有大批的人整日游荡在人才市场了。
滚蛋，思想有多远，你就给我滚多远。赵云吐血了。
关于经销商这个ฐ概念，许多人的直观想法是，一定要和经销商搞好关系，因为业代的主要任务是让经销商打款出货来完成业绩，所以一定不能跟经销商闹僵，甚至必要的时候还要适当损失一点点公司的利益来满足经销商的要求，这部分人一般和经销商的关系都不错，闲下来的时候还可以跟经销商喝喝酒打打牌，但在这里我要强调一下，这种情况只出现在你和经销商没有利益冲突的时候，一旦ຆ出现矛盾或由外部因素干预ไ，第一个出卖你的一定是经销商，这些，我在后面会讲到เ。
一定还有更多更好的方แ法，我不知道，我能做的，是把我总结出来并行之有效的方法跟大家分享。
赵云：随便，现在账户余额的问题完了没有，如果完了，请闭嘴。
不了了之ใ。
我考证过，在青岛顶ะ益成立之初ม，这种事情放眼山东，仅此一例。通过此事，李典的心性可见一斑á。
下面可以展开工作了，毕竟在赵云看来，工作环境不是重点，在哪都一样工作。
其实，他又错了。