在着急和失望中度过了沉寂的两周后，通知面试的电话终于来了，我开始了我的面试之旅，白天面试，晚上在网上修改简历，寻找单位，投递简历，从3月中旬ຒ到4๒月中旬，一个月时间具体面试了多少家，我都不记得了，我将挑一些有印象的公司记录下来，让朋友们对各色各样的公司面试有一个了解！
到เ此为止吧，不想说了，宏强的三个月让我见识了太多。至于我的这次辞职，或者说被开除的原因到底是什么，不用我再说了吧。离开宏强，我想说，辞职要三思而行，入职更要三思而行，变态公司固然很少，但一旦走近，将会让你心力交瘁，永生难忘噩梦般的日子！
说说变态宏强的“正激励”和“负激励”吧，可能是我见识短浅，在宏强之ใ前，我从没听说过这两个词，在宏强之后，我再没听到เ过这两个词，但在宏强的日子里你每天最少要说五次“负激励”，最少要听二十次“负激励”，我一点都没有夸张的。在这里先做一下名词解释，其实很简单，“负激励”就是扣钱，罚款；“正激励”当然是奖钱，奖励。至于为什么เ不直截说“罚款”和“奖钱”，我想大家都明白，变态公司在扣你钱的时候还要说在激励你，为你好，而不是罚你钱，扣你款。在宏强迟到是按分种进行“负激励”的，宏强加班到通宵也不会有“正激励”的；宏强上班时接打私人电话（用自己的手机）过三分钟是会得到“负激励”的；宏强上班时手机响铃是会得到“负激励”的；宏强接电话不报公司名是会得到“负激励”的；宏强说话带“你们”、“他们”、“我想”、“我认为ฦ”和“我不知道”等词是会得到“负激励”的；宏强不用钢笔是会得到“负激励”的；宏强下班不关显示器是会得到เ“负激励”的；宏强离开办公桌椅子不归位是会得到“负激励”。不说了，太多的负激励，再说我就疯掉了，我疯掉了没关系，把你弄疯了我就不只是得到“负激励”那么简单了。
第四个是“中科利源”，好像是做化学反应釜里面的装催化剂的一个什么小装置。公司很小，在永雍和家园的一个家属楼ä里，面试时经理给我吹了一堆牛，然后把大学生给贬了个一文不值，最后问了我一些问题让我考虑后给他答复。我当时就可以答复他我不会去的，但我没说，给他留了面子，面试这么多家，这是我遇到的唯一一个让我比较讨厌的经理，他给我讲了好多本科生研究生进公司怎么的不会干活，怎么的知识匮乏็，怎么的经验缺少，怎么เ的拿着高工ื资还不如初中ณ生，说那么多其实他只有一个目的，想招本科生研究生，但工资只能ม是千儿八百。我不想说本科生研究生真就比初中生强，但既ຂ然你认为他们的水平就是初中ณ水平，那你招初中ณ毕业的好了，干吗还要招本科生啊，既ຂ然只能开得起八百的工ื资，那你就不要贬低别ี人的能力，我想一个人随便做点什么都能对得起你八百工资的！给朋友们说一句，不要去那ว些还没让你去就贬低你的公司，他们不是真的认为ฦ你能力不够，他们只是想压低你的薪水，如果他们真认为你能力不够，那他是不会要你的。我最看不起这样的公司，开不起薪水就别开公司，就不要招大学生，初中毕业打工的孩子真的不一定会比大学生差ๆ的，他们可以接受这样的工资的。红军就面试过这样一个公司，一边贬低大学生一边好要叫你去，让你很讨厌。