第68节:对工作热爱投入并享受乐趣4(1 / 1)

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以前从事唱片业的认为ฦ:自己做到世界第一名就不需要再进步了他缺乏了解未来的资讯,不了解cd即将要取代唱片,你看现在有多少人愿意买唱片,大概是没有。因为每个人都在买຀cd,每一个人都在追求高品质的产品,以前๩这些人并不知道他们的行业会有怎样的转变,因此将遭到淘汰了还不知道,也无法做应变,因为他们没有新า的知识、新的技能。

那些成为千万富翁的人都知道他的行业未来会如何改变,会有什么新的潮流出现,他们不断ษ地研究有关趋势的报告,充分为未来做准备。成功者总是善于掌握机会,善于掌握时机,因为他们拥有充分的信息来判ศ断未来的趋势。

我们好像经常都能听到有人在说这样的话,好像经常会看到和这些差不多的场景,难道不是吗?想想看,有多少个人能凭心真心热爱着自己้的工ื作?不幸的是,大多数人只是不喜欢他们谋生的工ื作罢了。他们并没有经过反省,就那ว么盲目地深深相信,自己的确被正在做的这门苦差事粘住了,于是他们永远不会改变自己的状况。换句话说,是命运已经宣布他们必然永远过着平庸的一生。

千万富翁们懂得,要想成就事业,最重要的也๣是最基本的就是必须百分之百热爱自己的工作。一个ฐ人只有懂得这一点,他才会拥有一份健康、愉快、积极向上的心态。如果他讨厌自己的工作,那他怎么能ม在每天早上从床上爬起来,匆忙赶到单位,在办公室呆上8๖小时,然后风尘仆仆地回到เ家,而且天天如此呢?难道只是为了赚钱๥吗?

值得重视的不是批评,不是那些会指出别人是如何跌倒或怎样才会做得更好的人,而是那些真正置身竞技场中的人。他们奋斗不已๐,他们的错误越来越少,因为ฦ没有一件事不是由错误和缺点中ณ做成的。那些真正去尝试的人,他们才知道什么叫热心和热衷,知道最高成就的胜利。即使他们失败,至少他们勇于尝试。他们要比那些既无欢乐่也无痛苦的人来得伟大,后者生活在昏暗中,既不了解胜利,也๣不了解失败。

算了!别告诉我他们可以把音乐放在透明胶纸带上。

美国帕຅金森管理研究基金组织曾就经理应具备的条件问题๤进行了大规模的调查。商业界、政府、科学家和宗教界领导人接受了采访。回答方式多种多样,但调查结果只有一个,即做经理的最重要条件是:完全向前๩的欲望。

有许多人谈起自己时,都认定了自己้并没有什么特殊的才能,也就是没有什么可以用来改变已有生活状态的东西。他们下了那么大力气,花那ว么多心思,居然是来证明自己身上的确乏็善司陈,缺乏成功的可能性。然而,事实却是另一个样子,世界ศ上的每个人都拥有这样或那样的才能ม。一个人一旦能享用自己独特的天赋,就有可能成为成功者,成为千万富翁。那些成为ฦ千万富翁的人往往是敞开胸ถ襟,以一种开放的态度,迎接失败的挑战,因为每一次失败对他们来说,都是一次不可多得的、自我教育的机会。

威利-阿莫斯ั原是舞台剧的主ว办人。有一天,到他办公室拜访的客人,给他带来自己做的饼干,阿莫斯觉得味道很好,就问对方制作的方法。从此,他就经常亲自焙烤饼干,并在商业聚会时常给与会者品尝。后来他与朋友聊天时,以开玩笑的口气提出他想卖饼干的构想,结果,在am唱片公司服务的吉尔莫亚,非常认真地支持他的构想。

在我们看过的更多的成功的千万富翁往往都是从内心最深处渴望变化,在他们头脑中往往有一幅清晰的图像。所有的千万富翁们都有准确无຀误的、清晰的雄心与意图。他们选择职业的时候,没有给自己内心留下什么空间,用来怀疑自己้做出的选择,他们对自己้直觉都抱有的深深的信任。因此,通向成功的最有力的一把钥匙,就是准确地知道你想要成为ฦ什么,做什么和想有什么。

当别ี人指出,是命运在操纵着我们的生活,或者对我们指出困难的环境,是怎样限制着我们的生活的时候,并试图让我们相信真的需要屈从于命运的时候,我们就对他们指出,世界其实是由原因和效果两者,来从精神和物质两ä个层面上掌管着的,有了这样的世界观,我们自己就创造出了自己的命运就是我们的想法和行动的结果。对于那ว些所谓的好运和厄运来说,事实也是这样的:它们也都是我们的想法和行动的结果。我们真的在事实中,制造着自己的好运和厄运。这也就是为ฦ什么那ว些正确的学会并运用了成功的心态和成功规律的人们,都在缔造着他们自己幸运的生命之旅๓。

没有任何伟大的成功,是没有最开始对这种成功的梦想就可以获得的。

创机者的物质条件资金、人才等、个ฐ人条件眼光、胆识等都属于资源,能为ฦ创机者创造价值,带来利益。而机会正好提供最有利ำ的环境,让创机者得以更有效地运用资源,创น造或增加利益。

利益是机会的主ว要内容,也是创造机会的主要目标。一种条件如果不能ม为人们带来利益,那就不是机会。利ำ益可以是金钱๥的收入、名誉的提升、形象的建立或改善;而建立声誉和形象最终也๣会带来金钱๥的收入。利ำ益在不同行业里各有不同的具体表现,例如,酒店业要求客房的入住率保持高水平,百货业要求货品流通迅速。而扩大市场占有率、提高利润、降低成本等,是各行各业同样的追求。

在等待的时候,看见别人取得成功,自己้却仍未起步,有人会有以下反应:

驯鹿咖啡店创始人约翰-ๅ帕克特曾经说过:我碰到的许多人都说,我真的妒忌你。但愿我也能做自己的生意?我不知道他们是否在等待什么เ人、什么事,来强迫自己做,或者他们是否是那ว种应该创业的人。在创业之前๩.我们带着这种想法花了一年时间工作而且重要地是做计划和研究。但你必须ี认识到并没有一个ฐ所谓恰当的时间开始你的事业,而且等得太久是错误的。

大学毕业后,他在医疗设备工厂当推销员。他按照ั自己的方式逐步发展,建立起自己้的公司,并专注于对新建立的医疗公司的投资。

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