第36节:雇比自更优证明比他更聪明2(1 / 1)

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看看我的事业。我看到เ许多人都比我聪明,对汽车的了解也比我多,但是他们最终却消失在烟雾之中ณ,为什么เ?因为我更强大吗?把人命令来命令去,是不可能ม获得长久成功的。你必须知道如何简单朴实地与他们交谈,现在看评估执行官的表现时,不管他多么有才干,我最讨厌看到的词语是他和其他人相处不融洽。对我来说,这是死神๰之吻。我会想,你可能会毁了那个家伙,但他不能与其他人和谐相处,他就遇到了真正的问题,因为我们这儿只有人,没有狗,没有大猩猩只有人。如果他不能与同僚和谐相处,他对公司还有什么用呢?作为一个管理者,他全部的职责就是调动其他人。如果他做不到这一点,他就不应该呆在那个位置上。

当今社会,即使绝顶聪明之ใ人,如果独往独来,也๣将一事无຀成。人不是神,金钱๥再多也๣有极限,良好的人际关系能使你如虎添翼。成功的人际关系,意味着在给他人提供需要的同时,也得到他人善意的回报。俗话说:一个好汉三个ฐ帮,就是这个道理。作为一种无形资本,良好的人际关系是一个ฐ人成功的重要因素。

知识本身并没有害处,它毕竟只是一种工具,只是掌握知识的人没有很好地运用它。

拉里大肆散布๧他的退学论因为你没辍学,所以你永远不会成为ฦ世界ศ上最富有的人。我们相信他针对的并不是教育的本身,而是教育的体制,尽管他演讲的结果是被带离了演讲台,可是他的演讲中ณ还是有一句话触及到了实质:

孩子们是最好的例子,儿童大多时候在找事做、找乐子来娱乐่自己或要其他人来娱乐่他们。我们都认为孩子们聪明,因为他们正在成长。我们并不期望孩子们表现成熟,因为他们仍是儿童。但有些人到了30岁仍像小孩,这时我们便不觉得他们聪明或吸引人了。为什么?因为我们期望一个人随着他的年龄成熟。

有一句西班牙谚语将我们的思想怎样影响我们的人生观作了总结:当一个扒手遇到一位牧师,他看到的全部是口袋。这句话就明白了我们的思想左右着,我们看世界的方式。扒手想的只有一件事情,从别ี人的口袋中偷取有价值的东西。在扒手改变他们的行为之ใ前,他们的钱改变他们的思想。如果扒手能换一种方式思考,从牧师的角度看世界,你猜会怎么เ样?他的生活会发生18๖0度的转变,对吗?

如果让你跟着一个ฐ成功人士一周的时间,看他每天在干些什么,看他为了生意的发展如何投入、尽心尽力地工ื作,你就会感叹:难怪他会做得这么好!

很多人想成功,但只愿意做很少的努力。千万富翁即使害怕也会行动,而穷人因害怕而没有作为ฦ。

以校园标准来说,两位史蒂文都是毫无成就可言的人。没有会人认为ฦ他们将来会有出息。但他们今天的成就却是有目共睹的。

斯蒂文-斯科特的名字对于我们中国人恐怕知之甚少,他是美国电视广播公司aທtc的合伙人之ใ一,美国电视广播公司被称为美国最具生产力的公司。

我们的确需要不时反省这些事情。同时,存反省中同样也不能放过那ว些,对我们构成了消极影响的形成性事件,不能ม放过它们在我们心中形成的那ว些消极观念。一旦ຆ你发现了它们的存在,就请把它们扔到汪洋大海ร中ณ去吧。因为它们并不是什么เ真理只不过是由于我们曾经那么相信它们,它们才好像披上了一层真理的外衣。正是这种认真的、反省才为成功鸣响了序曲由此我们可能ม开始意识到究竟什么才是真正推动我们进步的力量,而我们又应该如何驱策这些力量,怎样增强自己的运数,也就是说,我们怎样才能最终得到一辈子都渴求实现的目标。

每一个人都会犯错,犯错并不可耻,可耻的是一再犯同样的错误,不知改进。千万富翁的成功之路也并不是一帆风顺的,他们常常会反省自己人生当中最大的错误在什么地方,为什么เ会有这样一个错误,找到เ问题的根源,改善目前的生活品质,而且大大提升成功的机率。

总是谈论自己้可能ม已经办成什么เ事情的人,不是进取者,也๣不是成功者,而只是空谈家。那些成为千万富翁的实干家是这么เ说的:假如说我的成功是在一夜之ใ间得来的,那么,这一夜乃是无比漫长的历程。

我们经常会遇见过那种喜欢说假若我已经的人吗?有些人总是喋喋不休地大说特谈他以前错过了什么云山雾雨的成功机会,或者正在打算将来干什么渺渺茫茫的事业。

千万富翁们往往在行动之前๩将其落实,他们有可能在一个ฐ月还未开始之ใ前就已๐经作好了这个月的一切安排。一个人只要作出一天的计划、一个月的计划,并坚持原则按计划ฐ行事,那么เ在时间利用上,他已经开始占据了自己都无法想像的优势。

这就像盖房子一样。如果有人问你,你准备什么时候动工ื,开始盖一栋你想要的房子?当你在头脑แ中已经勾勒出整个ฐ工程的时候,你就可以立即开始破土动工了。如果你还没有完成对它的规划ฐ和勾勒就草率行事,这会是非常愚蠢的举动。

千万富翁们懂得,当一个人穷思竭虑要找出富有创意的方法来解决问题时,最好的机会也将随之而来。他将会因为不断地自我锻炼以度过许多难关,而且将来面临更大的挑战时,也能完全自控。就如同老橡树一般,只有被迫去挣扎奋斗之后,才能更加强壮。

◆头脑经常使用才会敏锐,挣扎努力才能产生力量

千万富翁接受问题,就像欢迎一个带来更大满足的良机。下次你碰到一个ฐ大问题的时候,注意自己的反应。如果有自信,就会感觉很好,因为ฦ你又有一个机会来测验自己的创造力;如果觉得不安,切记,你和其他人一样,都能ม发挥创น造力,解决问题。遭遇任何问题๤,都是激发创意的大好机会。

然而,许多人不愿意迎接并解决问题,这会使我们的生活更令人厌烦。而千万富翁则ท把复杂问题当成转机,我们都应该欢迎生活中的问题,借着解决问题๤得到更多满足的机会。

商人的生意下跌是因为ฦ他们习惯于墨守成规,以至于无法适应变化。概括起来,他们是那种不知道昨天已经过去的人,早晨起来满脑แ子里还都是昨天的想法。这几乎ๆ可以写成一个公式,即当一个人觉得他终于找到了一个方法的时候,他最好开始彻底的自我反省,看看自己的一部分脑แ子是不是已经睡着了。当某人认为他已经被生活固定住了的时候,他就相当危险了,因为这暗示着,随着车轮的前进,下一次颠๲簸就会把他摔下来。

在微软仍然盛行千万富翁精神,因为我们的主要目标之一就是不断ษ自我更新า我们必须确保是我们自己而不是别的什么人将我们的产品更新换代。

贴士列出一份你的资源表

个人的素质与技能也是资源。比如说,坚忍不拔、交际圈广及具有亲和力,皆是很有用的。假如某项特质你没有,但很想拥有,想一想你要怎样才能拥有呢?可以通过训练、模仿或自我取用及发展这些素质。

这正是零和游戏的基本内容:游戏者有输有赢,但整个游戏的总成绩永远为零。零和游戏是博弈的一种模式,也是一种思维的方式。习惯于按零和游戏的模式考虑问题,就会认为ฦ对方的赢就是自己้的输。

在博弈论中有一个重要的概念:零和游戏。所谓零和游戏是这样一种概ฐ念:游戏者有输有赢,游戏参与各方แ得失总和为零。有许多体育比赛中我们都可以看到这种现象。

派往非洲的医生及传教士阿尔伯特-施惠泽说:人生的目的是服务别人,是表现出助人的激情与意愿。他意识到เ,一个积极思维者所能ม作的最大贡献是给予别人。

绝大部分白手起家的千万富翁会告诉你说,妥善的计划ฐ和组织对于解释他们的经济成功是非常重要的。他们还会告诉你说,他们的父母亲,尤其是他们的母亲,是优秀的计划ฐ者和组织者。严格地按照家庭帐单、家庭活动与家务的日程表来行动也会给他们带来好处。

你可以这样算一笔账:

很多千万富翁在创业初期,基本上没有资本优势,甚至资金还可能非常短缺。但他们后来之ใ所以成功就是因为ฦ他们懂得:把钱花在刀刃上。

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