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李江这坚定自信的话一出口，刚ธ才提问的那位顿时觉得很无趣的不再说话了。在场的所有人看了这一幕没有一个想再说话讨没趣的了，大家都心里明白，只要是李总看好的人，任何人再提出什么不好来都是没用的，从某种角度上讲这就是李江的所谓用人不疑疑人不用的主ว张和作风。李江是个不在手下人面前隐藏自己观点的人，也正是这样大家都能清楚的明白李江的做事目标，手下都能ม明白老板的想法了，那做起事情来就好做的多了，就有原则可循了。既然李总这么เ看重哑然这个年轻人，众人也就只有开绿灯行方แ便的份了，那ว里还能ม不识趣的再说什么啊。李江的话一说完，大家都鼓起了掌来，气氛也一下子融洽的多了。哑然明白这些人不给自己提难题，那是看在李江在场，不然的话这些人可就不是现在的样子了。更不能忽略了这些人中间也有想来当这个ฐ分公司管理角色的人，刚才给自己้提问的这个家伙因该就是一个吧，接着又说了几句谦虚的后哑然就坐下了。
这时一个ฐ看上去四十多岁的管理干部ຖ含笑问道，哑经理，你刚才说你没有过管理经验，我想问你一个问题，你准备怎么เ样来管理你负责的公司？
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