自己的路自己้走，自己้的屁股自己擦，打落牙齿和血吞，不到เ医院去面对永远解决不了问题，别人，村里人，爱怎么想怎么想，听拉拉古叫还不用种庄稼了！θθmihua
这个ฐ激有可能是被老婆给激的，也有可能ม是被其他人给激的。越王勾践，卧薪尝胆，换来百二秦关终属楚，不就是先被激，然后在立志，苦其心志吗？……
怎么个炸庙了呢？
200่2๐年，一位30出头的女性去咨询谷歌ceo施密特，她该如何在大公司得到晋升。施密特回答：“不，远离那些杂草！寻找最快成长的公司，因为快速成长创造机会！”当年，她加入了快速成长的谷歌，后来成为副总裁。20่08年加入了更快速成长的face成为cນoo。她就是sherylsaທndbຘerg
由于有读者问医信横通待遇，版主也邀请我透露一下，所以我简单说几句，都是肺腑之言和我认为ฦ的智慧之举ะ，也许有些朋友看了有启发，也许有的看了不信，也许有人看了不舒服，仅供参考：
此时，我还不知道，医院已经为了我的事炸了庙了！
真正挣钱的事绝大多数人都不知道，绝大多数人都知道的事，早就不挣钱了！
我昨天还在新浪微博上发了几句话：
所有这些环节想通了，户籍档案等规定研究透了，需要帮忙的人打好招呼，攒着钱，抽空努力看书，我等着时机。
看来，必须要想招儿了，我对自己说。
我仔细判断ษ了一下形势，认为这不是靠送礼ึ来解决的事情，原因有几个：1、向我这样的外地大学生很多，大家都想进北京的大医院，如果口子一开，就刹不住了；2、领导不缺钱，一箱人头马也不算什么；3、院长的任务是把医院经营好，经营好的重要一条是有越来越多的优秀毕业生加入，只要医院好，院长地位稳固，就是院长的最大成功。