本来他是不打算说出来的,卡马特欠云非一个ฐ人情,这个ฐ不是什么问题。毕竟卡马特也就是一个ฐ做进出口贸易的公司,欠的人情再大,难道能够大得过天去?

“云老弟,今天老哥我可是带着任务来的,请您务必收下这辆车,虽然无法跟你为我们卡马特挽回的损失相比,我们老板说了,不仅我们公司欠你一个天大的人情,她个人同样欠你一个人情,以后只要你有用得着卡马特公司的地方,尽管吩咐……”任志国见到เ云非听完自己的详细解释依然一副平静的表情,认真地说出了这番话。

“我说丫头,当初我抱了你妹妹,你该不会让我也๣对你妹妹负责吧?”云非有点懵๷,感觉自己回到了万恶的旧社会。

云非无语。难怪这丫ฑ头,自己都还没有追,两人可以说算不上非常熟悉,就幽怨地成了自己女朋友。

到เ那个时候,随着机床行业的竞争激烈,国内数控加工产能ม越来越多,甚至赶不上需求量的增长,那个时候,如果没有固定的客户,没有固定的产品,仅仅是给人家做加工ื,到เ时候不仅没有利润๰,反而会造成公司因为劳动力成本的增长而破产。

虽然现在数控加工这个行业有着做不完的加工订单,再等几年,随着花都数控的中ณ低端数控机床系统在国内崛起,外国的各大数控强国都开始向着华夏大陆倾销自己的数控机床,甚至很多公司直接在华夏建立数控机床的组装厂。

“我个人建议你学加工中心。虽然这个ฐ难度是最大的,不过学好之后的发展前途同样是最大的。”云非想到เ自己原本的世界这个行业的情况,对着叶悲春建议到。

虽然数控加工中心跟数控机床这两者在整个ฐ数控家族๣中都是最难学的,不过发展前景远远大于其他数控操作工。在云非前๩面那个世界,数控车工平静工资也就只有三千多,数控线切割甚至三千不到,数控铣床操作工,技术好一点的,工资一般都在五千以上,加工ื中心就不一样了,跨度很大。不过如果技术比较好,月薪一般都在六七千,干精度比较高的比如四轴加工中心或者五轴加工ื中心,月薪最低就是八千。

从到เ数控车间之后,云非就没有离开过这个让他花费了无数心血的车间。

被云非提为数控车间车间主ว任的杨光,就是原来卡马特公司的两ä名数控工ื程师之一。是从航天系统里面出来的高级技师๲,也不知道怎么被卡马特公司给勾搭上了,最后便宜了庆丰机械。

任志国听到云非这样说,心中不由焦急了起来。要是云非这孩子不同意,那只能另寻别家公司合资了。迪尔公司所出的资金是固定的,他们需要的股份也๣是固定的,短时间内,从哪里去寻找到合适的工厂入股,要知道,新工厂可是关系到เ上千万美元的机床订单。

不过这家工厂的老板毕竟不是眼前这个ฐ并不好应付的年轻人。所以他们都转过头盯着还摸不着头脑的王庆丰。

叶悲春从决定要到庆丰机械上班之后,就不停地打听庆丰机械的一切,当她听说庆丰ถ机械的数控操作工ื的学徒工工资都是两ä百的时候,兴奋地抱着云非的脸຀亲了一口,还说发了第一个月工ื资一定要请云非吃饭。

云非把依依不舍的叶悲春送到雨燕服装的时候,已经是晚上十点半了。

本来市๦场上倒是有不少二手的老爷机,不过价格及其昂贵,仅仅是一台装着faທnuc系统6๔132的二手小型数控车床,别ี人就报价十五六万,还不允许讨价还价。可惜这些设备干不了卡马特公司不锈钢๐零件。

每天都被客户催着交货的王庆丰被搞得焦头烂额,见到卡马特公司的橄榄枝,就像饿疯了的狗见到了食物,凶猛地扑了上去,也๣不管哪食物是好是坏。

“好……”几个女孩子见到เ云非喝下了那一杯白酒,欢呼着鼓掌。

“咳咳……”一杯二两的白酒下肚,除了喝得太急,有点被呛着,喉咙并没有前世喝时的那种辛辣感,云非一边拍着胸口咳嗽,一边思索为ฦ什么,至少,他可以肯定,不是这酒的问题,要知道,这可是52度的沱牌曲酒!

“喏,这是我的学历证书。”谢鑫进了云非的办公室,见到เ云非已经坐在了办公桌后面,办公桌前面放着一张椅子,他直接就坐在了椅子上面,然后从衣服兜里把一张折叠起来已๐经发黄的学历证书丢在了云非办公桌前面。

谢鑫是个三十多岁的中年人,人比较肥胖,跟着云非进来的他满脸的轻视,他觉得,凭借自己的能ม力,以及数年工厂管理的经验,仅仅一个生产管理部门主ว管不能体现自己的才干。尤其是让这么一个ฐ毛都没有长齐的孩子来面试自己,他的心中非常不舒服。等自己้在这个ฐ工厂里面站稳了脚,非得想办法把这孩子给赶走不可。

私人工厂不像国企那ว样,管理队伍有可能比工人队伍还庞大。这也是无数的国企倒闭的原因。

人事部、财务部、业务部ຖ这本身就存在的部门明确了自己的责任,技术部ຖ、质量部、生产管理部这三个部ຖ门也成立了起来。不过这三个新า成立的部门,也都只是建立了一个框架,每个部门有了一个ฐ办公室,人却是几乎没有。

对于张瑞的要求,大多数人都没有什么意见,不管这个工厂发展前景怎么样,只要能ม够给出承诺的工资,他们这些为ฦ了钱到这边闯荡的人,也不会有什么意见。毕竟,出来就是为了挣钱。

“既ຂ然在火车站你们都听清楚了招聘的要求,我们大家也都经过了初步的交流,我想现在再说这些