第十一章边际成本和城市土地价值的关系

经济学原理--第十一章边际成本和城市土地价值的关系

如果我们从这些工作转向较大的需时较长的工作任务例如履行几年以内逐渐交出许多机车的合同时,那ว末,和定货相关的大部ຖ分行政工作必须被看作它所特有的工作:因为如果没有接受这种定货而又没有别ี的定货来代替它,则行政人员薪水项ำ下的这笔费用几乎ๆ会有相应的减少。

在短时期内,补充成本一般必须ี由售卖价格在很大程度上加以补偿。而在长时期内就必须加以全部补偿;因为如果不这样,生产就会减少。补充成本具有许多不同的种类,其中有些和主要成本只有程度上的区别。例如,假使某机械厂正在犹疑是否按相当低的价格来承制一辆机车,那末,绝对的主要成本包括原料é的价值和制造机车的技工和工ื人的工资。但关于领薪水的职员却没有明确的准则。因为如果工作不忙,则他们也๣许有一些空余的时间;因此他们的薪水普通都被列入一般或补充成本中。但是这种界限往往含糊不清。例如,工头和可靠的技工仅因工作暂时不多而被解雇者实不多见。因此,即使偶然定货的价格不能补偿他们的工资,为了使他们有事可做也会接受这种定货。这就是说,在这种场合下,不能把它们看成是主要成本。但办公室的人员在某种程度上当然可以和该厂工作的变动相调节,办法是在生产任务不忙的时候不增人,甚至精简一些不称职的人;而在生产任务繁忙的时候临时添人或把一部ຖ分工作委托给他厂。

经济学原理--第十二章工ื业组织续前。企业管理

在农业方面,没有很多的分工ื,也没有大规模生产;因为ฦ,所谓“大农场”所雇用的劳动,还不到集中在一个中ณ等规模工厂的劳动的十分之ใ一。这一部分是由于自然的原因,季节的变化和在一个ฐ地方集中大量劳动者的困难;但一部分也由á于与各种租地法有关的原因。对于这一切问题,等到我们在第六篇中研究与土地有关的需求与供给时,再加以讨论,最为ฦ妥当。

我们要到เ以后的阶段才对以下两ä点加以较为ฦ详细的研究:第一,任何地点和时间的各种条件对劳动者的自由流动所加的障碍;第二,这些条件对任何人所的引诱以改变他的职业或培养妻子从事与他自己不同的职业。但是,以我们已经知道的而论,足以得出以下的结论:如果其他情况不变,则由劳动所得的收入之增加,提高劳动的增长率;或换句话说,劳动的需要价格的上涨,增加劳动的供给。假定知识的情况,伦理的、社ุ会的和家庭的习惯的情况固定不变,则全体人民的活力——即使不是他们的人数——和特别是任何行业的人数和活力,在以下的意义上可以说是具有供给价格:

父母通常培养自己的孩子,使他们从事自己้等级的职业,所以,在一代中任何等级的劳动者的全部ຖ供给,在很大程度上为前一代中ณ该等级中的人数所决定,但在该等级本身之内,却有较大的流动性。如果该等级内任何一种职业的利益过平均的利益,则青年人就从同等级内其他职业迅转入这一职业。从一个等级到另一等级的垂直的流动,不是很迅的或大规模的;但是,当一个等级的利益比它所需的工作上的困难相对地增加时,则青年和成年的劳动者很多就会三三两两地开始流入这一等级;虽然流入的人数也许是不很多的,但合起来人数就多了,不久ื足以满足这个ฐ等级的劳动者之增长的需要。

知识和组织的公有和私有的区别,具有很大的和日益增长的重要性;在某些方面,甚至比有形东西的公有和私有的区别更为重要;一部分为了这个理由,有时把组织分开来算作是一个独立的生产要素,似乎最为ฦ妥当。要到我们研究的很后的阶段,我们才能对组织这个要素า加以仔细研究,但在本篇中也๣必须说到一点。

资本大部分是由知识和组织构成的,其中有一部分是私人所有,而其他部分则不是私人所有。知识是我们最有力的生产动力;它使我们能ม够征服自然,并迫使自然满足我们的欲望。组织则有助于知识,它有许多形式,例如单一企业的组织,同一行业中各种企业的组织,相互有关的各种行业的组织,以及对公众保障安全和对许多人帮助的国家组织。

第二种财货是属于他所有的、在他之ใ外存在的、而且直接作为使他能够获得物质财货的手段的那些非物质的财货。

服务及其他随生随灭的财货,后然不属于财富数量的一部分。

其次,人的本身与他使用的工具虽有显着的区别;人类努力和牺牲的供给和需求虽然各有特征,而与有形货物的供求不同,但是,毕竟这种货物本身通常是人类努力和牺牲的结果。劳动价值理论和劳动产品价值理论是不能分开的:它们是一个ฐ大的整体中的两个部ຖ分;即使在细节问题上两ä者之间存在差别,但经研究后可以知道,大部ຖ分是程度上的差别ี,而不是种类上的差ๆ别。正像鸟类和兽类虽然形状上大不相同,但在它们的躯体中都有一个ฐ基本观念一样,供求平衡的一般理论也๣是贯通分配和交换的中心问题之各部分结构的一个基本观念。

这样,例如地租和资本的利息的区别ี,大部ຖ分——虽然不是全部——要看我们心目中的时期的长短而定。一样东西被当作是“自由的”或“流动的”资本或新的投资的利ำ息是适当的,但被当作是旧的投资的一