第一，接近心态。
那么เ，人们应该如何避免被排斥ม呢？梅内盖蒂经过长期以来的观察和实践得出一个强有力的结论：“为了得到人类心理本能的受欢迎感和被吸引感，人们总是喜欢并期待和他人靠近，更强烈希望他人也靠近自己。而想要达到เ这些，就必须ี要掌握人与人之间相互吸引的各种特殊心态。”那ว么，人与人之间究竟有哪些特殊心态存在呢？
第三，野心心理。
彼德罗维奇心理指南：当一个人在对别人实施帮助或恩惠时，其实已经给对方แ制造了心理亏欠，打破了对方แ的心理平衡，因此对方会以回报的形式来调节内心的失衡状态，这也可以理解成帮助别人就是帮助自己的一种内涵。
美国曾经生过一件十分感人且惊人的事。在一个寒冷的冬天，一个美国年轻小伙踡缩在冰冷的街角，啃着干巴巴的馒头，整个人冻得瑟瑟抖。他的面前摆着十余本半新的书，旁边还有一个ฐ帽子，里面有些零散的钱。帽子的下面压着一张纸条，上面工工ื整整地写着：感谢您的好心，您可以任意挑选一本书带走。
每个ฐ人都有渴望获得他人尊重的需求，这也是一个人的正常心理需求。如果一个人长期得不到别ี人的尊重，那么เ，他就会在心理上形成一种自卑感，从而陷入一种痛苦的泥沼之中，无法自拔。相反，如果他的这种自尊心理得到了满足，那么，他在工作与生活中ณ也会表现得很积极主动，从而取得事业与生活上更大的进展和突破。
事实上，这个事实的主ว要目的不在于学生，而在于教师，罗森塔尔等心理学家主要是为了测试教师能ม否领略他们的权威性暗示，从而影响他们的学生。
八个月后，他们对这些儿童再次进行了智能测试，有趣的是，之ใ前那ว份名单上学生的成绩在原来的基础上普遍都有了提高，原因就是教师对那份名单上的学生给予了良好的评价。这个实验说明了一个问题，那就是只要你对别人有所期许，并有良好的评价，那么别ี人也一定会给你相应的回报。
而这种心理策略的表现形式是多种多样的，比如其中的“因效应”，它能让你的第一形象有效地深入对方的心中，从而给自己้创造有利的条件；又如“名人效应”，它能ม够有效地扩大自身的影响力和号召力；再如“焦点效应”，它可以让你在众人中脱颖而出，成为ฦ社会活动中的佼佼者。
4巧ู设迷局，让他相信你是忠实的“自己้人”
3替人着想是为以后得到更高回报率
第三，互补心态。
在生活中，人们经常会碰到这样的情况：温和的人和暴躁的人能够和睦相处；活泼的人和孤僻的人能ม够成为ฦ朋友；能力强的人和能力弱的人可以友好相处。对于这一现象，英国心理学家理查德·莱亚德的解释是：“人与人之ใ间，对彼此都有帮助互补或都有建交的意愿相悦或彼此现有相似的观念相似时，人与人之ใ间的关系就有持续性展的可能。”
换句话说，当彼此的性格或需求以及满足需要的途径正好成为彼此互补的东西时，彼此之间就会产生强有力的吸引关系。