在加拿大找工ื的另一个主要难题就是语言。这里所说的语言并不是国内的那种英语角交流，或四级六级的理论水平，那些都不能ม代表日常的英语运用能ม力。这里所说的语言是指能ม够顺畅地交流，尤其是专业方面能够准确地用英语表达出来，无碍工ื作。而专业英语并不是简单地取自于专业书籍，它牵涉แ到เ当地的专业惯例，实践经验等等。否则ท如果写简历，或与别人交流用的是那种听来生涩而不是习惯性常用的专业英语词汇，一方แ面别人不一定能听得懂，另一方面很容易提醒别ี人注意到自己้没有当地的工作经验，并且也很难让人信服自己的专业能力，影响找工。
工ื作找不到，就只有去做义工，即没有报酬的工作。以此来熟悉和了解这里的专业情况或适应国外的社会环境。但专业上的义工ื根本是没有的，需要义工的都是些社ุ会上的公共服务机构。
第六，“医疗保障”。这个ฐ在以前的章节中已๐经详细讲述过，就不多说了。
第五，“社会福利ำ金”。这项福利ำ同“政府房”一样，是为那ว些流浪汉和无家可归的人准备的。以保证他们基本的生活需要。
另外我觉杰很有些合租的经验。他很懂得在合租的情况下，应该怎么เ做，才能维护自己的利益。看来，他以前一直是在和别ี人合租的吧。
杰经常不在。有时回来了会带来一些只有家里才可能做的面点。我和民都在猜测他这面点是从哪儿来的呢。难不成他在外面有个情人，后来被人现了才急得往外搬？也不好问他。一开始，总会有些奇怪的电话找他。对方แ是个ฐ女人。杰叮嘱我们别ี告诉这儿的地址。他的情况看起来不简单啊。
后来又接连生过两三家华人店面，或华人工ื厂宣布倒闭的事。仍旧是拖欠工人工资，华工ื的利ำ益仍旧是得不到起码地尊重，华工地位低微由此可见一斑。然而西人也有话说，问为什么华工可以几星期甚至几月不付钱，还在上工。可是华人也很无奈，他们实在太需要一份工ื作了！
这个厂倒闭的消息震动了整个华人群体。因为只要是来多伦多的新า移民绝大多数都进过这个厂晃过一晃。当初跟我一块同时进去的夜班工ื人，好几个星期以来的辛苦钱就这样一下子全部变成了泡影。工人们都集结起来，要求老板付清工资。但是老板躲了起来，并且早ຉ就做好了防范措施。听说老板在几个ฐ月前就离了婚，把所有的财产全部ຖ转到เ前妻名下，自己้另外娶了个女人掩人耳目。于是破产后能够清算的钱自然就所剩不多了。按照法律程序，先还政府，再还借贷，什么都清算了，最后才是付清工资，这样一来哪还有什么เ钱能落在工人手里呢。华人们讨要无门，愤恨不已。
华人市里的东西都比较便宜，是华人主要的消เ费场所，现在越来越多地，也能看到一些前来购物的东南亚人和喜欢淘便宜货的黑人。不过华人市也有很多问题，象东西过期，蔬ຒ果质量差，肉类防腐处理过多等等。
第五说说社交。现在多伦多移民这么多，无论住在哪个ฐ角落，都可以找到好几家中国人。很轻易地，中ณ国人便交往在一块。中国人也想交老外朋友，但是英语不好，很难打成一片。更何况西人也是愿意窝在自己้的圈子里，轻易不愿探出头来，思想里又多有歧视排斥ม心理。所以要真的要与西人交流在一块，比较困难。
第四说说购物。很多新移民买东西部ຖ分也在华人市买。一是只有在华人市才能ม买到เ中国人喜欢的东西，二是西人店里的有些东西，比如说衣服，就很不适合中国人，很多都是西人的尺寸，样式也不为中国人所喜欢。很多在这里被认为时尚的，放在国内往往被视为土气。
7．准备一份好的简历。这个可以到人力资源中ณ心去，那里一般都有些简历班，专门教人们怎么写简历，也提供修改。但最好能找自己本专业的人帮忙看看。至于求职中暗藏的窍门是没有人可以教的，只能靠自己去慢慢地领会。
8．积极地适应本地文化，并对自己的心态加以调整。这是一种属于“软件”层面的东西。雇主强调有本地经验也有这部分因素在这里。
找工是一个ฐ不断ษ在希望和失望的反复和徘徊中经受折腾的精神痛苦的过程。有很多人最后放弃了寻找，一直以打劳力为ฦ生；也有些人选择了继续读书，然而专业选对了还好，若是读错了专业，费钞ๆ票不说，前途仍旧ງ迷茫；有些人则ท选择了回流；还有些人终于找到了工作。人们的心态因为这种找工的过程而一天天地压抑和消沉。