五、符合上述两ä项的行业中的职位分布？
四、哪些行业属于朝阳产业？
赵雨辰：“你可不知道，跟我们国内学校的严进宽出不一样，老外的大学都是进来容易出去难，我认识一个前辈，这小子比我早一年，上的挺顺的，就是论文一个闪失，没过，再读一年，靠，时间不说，又多花2๐o万啊！”
李飞：“备战？你不是刚到英国半年吗？”
秦东辉越听越不靠谱，不谙世事的孩子就是孩子，他也懒得再引导，开门见山：“小李，公司不比学校，没有对与不对，只有行与不行，潘凯的事儿是他的事，都过去了，评价也没意义。现在我想跟你说的是，公司的想法就是临时招聘两个ฐ人应付一下经贸委和计委的两个立项，因为ฦ确实事情来的突然，必须找专业对口的做一些具体工作，因为工作量只有两三个月，所以招聘两个人，公司也没打算常用，毕竟这个工ื作是阶段性的……”
李飞不明就里的开始打保票，说：“秦经理，公司能给我机会，我肯定不会对不起公司，我不可能像潘凯那样，素质也太低了，不全力以赴就算了，还讹公司一笔……”
一身休闲装束的李飞回应说：“对对，王经理培训的时候没说上班一定要穿正装，所以我就……”
李伟笑着拍了拍李飞的肩膀，示意放松一点，“呵呵，以后叫我aທ1ex也可以。还有就是你这穿着，我记得你最早面试的时候穿的是西装吧？”
董冰摆出了大公司审计的派头：“钱嘛，倒不多，几万块钱吧，这人未来两年只能白干活，不开工ื资，算是还账了。”
徐闯好奇地问：“钱多么，那你们公司怎么处理的？”
听到这个薪资介绍，李飞眼睛直放亮，跟同学平均一千五六的工资比起来，试用期两千实在是不少了。又是几句寒暄之后，面试结束，面试官还亲自把他送到公司门口。
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赵雨辰显然被这么一句不太深刻的问题给问愣了，呆滞了几秒之后，答道：“以前啊，我还真没想那么远，只是觉得一个本土的本科要想有平台、有机会实在太难了，先混个海归的头衔再说吧，反正总比没有强，不过……”
李飞心想：得，这家伙真是饱汉子不知饿汉子饥啊，老有闲工夫琢磨这事。他没心情讨论这个问题，转移话题道：“你考虑过出国之后拿到文凭，然后怎么办么เ？”
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除此之外，王燕也给他介绍了很多技巧。她提到最主要的就是相关、敬业、业绩。第一是相关，就是强调以前工作经历和招聘公司要求的一致性，让人家一看就知道这是自己้想招的人。第二是敬业，就是要表现出自己工作会全力以赴，而且不会跟公司斤斤ภ计较，毕竟没人会养大爷，尤其是老板身边的人，这点尤为重要。第三是业绩，就是言简意赅的说出自己้在公司的突出贡献，即便自己能力再强，再怀才不遇也要有东西证明自己้才行，想凭空就让别人给你个杠杆去撬地球，这套是行不通的。
还有一点是李飞比较担心的，就是自己简历的水分，毕竟没干过总助，也没有两年工作经验，但是不这样写显然不太可能有面试机会。不过这点事在王燕同志看起来，实在构不成问题，无论是要求有总助的经历，还是要三年工作经验，都只是用人单位给出的一个ฐ标准，仅供参考而已。因为任何一个单位都不可能连个条件都没有就去招人，但条件是人制定的，都可以灵活掌握，只要觉得自己能胜任，再加上面试挥正常，总归是有机会的。
这被王燕称为“善意的谎言”，说谎虽然不实诚，但毕竟不是恶意。在我们生活工作中经常会碰得到，说真话你觉得不爽，别ี人也会不平衡，与其这样，倒不如把事实做一些合理的修饰，自己不至于窘迫，对方也能更好的接受。