凯蒂，你直接说。
报告总司令。
全民议会可以立法、驻军。吕大钟眉头一皱说出心中疑问：那ว公司的利益怎么保障？
不能白得我的好处。航宇公司要这个自由探索的权利ำ。一点不能ม让步。兆芾写完，扭脸笑着跟大钟็和班森说。
报告总司令。
不必报告。你随便说。我们现在是共同探讨这个ฐ问题。
听兆芾又这么说，吕大钟、凯蒂几个也都开始思考起来。受惊不轻的微生物稍许缓缓了缓缓神，脸上的红晕慢慢褪去了一些，再说话时，语速舒缓了许多，正常起来。他老老实实把指挥舱轮值的演变过程大致讲了一遍，说了两ä班倒的优势所在，讲的也算中规中ณ矩。在兆芾鼓励下，凯蒂、大钟几个也都谈了自己的见解。兆芾觉得差不多了，夸奖大家思维活跃，就带着一行人要离开指挥舱。凯蒂却拦在他面前不让路，说要听总司令对指挥舱轮值的看法，其他人立即附和，尤其微生物积极的不得了。这种时候，兆芾一向是随和的，他喜欢和大家一起探讨各种事物，只要开口，从不掩饰自己้的观点。
指挥舱是战舰的头脑แ中枢。兆芾浮空缓缓旋๙转着，目光扫过身边众人，最后停在凯蒂面前：你也是这样认为的。你们也是。我也是。如此共识是基于事实形成的。战舰必须永远保持清醒的头脑แ，时刻维护自身安全，随时与环境良性互动。我们每天有得觉睡。战舰不行。我们是这颗头脑里的血液和灵魂，为ฦ它提供运行的能量，对它发号施令。理想的状态是，有人也永远保持清醒一直掌控这里。显然你还做不到。所以，我们发挥人多的优势，以轮值的方แ式确保这里永远清醒。因为必须睡眠，一天成为我们重要的生理周期。健康的身体，呼唤什么？
健康的睡眠！
很好。我们的身体每天需要约7小时的睡眠，以缓解活动一天形成的身心疲劳，修复体内那些尚且不为ฦ我们意识察觉的小创伤，整理在清醒状下蜂拥进我们脑แ海的庞杂信息，令我们的身心恢复到一个理想的平衡状态。为醒来后新的一天做好准备。睡眠之外，我们还必须吃饭喝水。当然，还有呼吸。你提醒的很及时。把大家都逗乐了。好些个人的生活细节都是必须的。还有我们个人的兴趣和爱好，人际交往，休息娱ຉ乐。还有工ื作。我们的职责，我们的社会义务。还有我们的假期。如此算下来，我们一天工ื作的时间是有限的。和睡眠有时限一样，工作也要有个时限。睡眠时间少了达不到睡眠应起的作用；睡眠时间多了对身体健康产生负面影响。工作时间少了不足以完成个ฐ人的社会义务；工作时间多了对个人的身心健康产生负面影响。所以，我们火星新า世界实行每天工作6小时，每星期工作3天休息4天的工作制。那些需要24小时有人值守的岗位就必须借助轮值，来完成全天的工作量。舰队作为武装力量，不在此列，实行的是另一种适应作战需要的工ื作制。舰队每天工ื作8๖小时，连续工作6๔个月后，休假3๑个月，如此往复。这就有了舰队特有的大轮值和小轮值。在这样的背景下，三班倒成为舰队的主流作息状态。指挥舱也是如此运作的。
三班倒的小轮值从航向深空游戏里，自然的代入到现实中。施行数年，舰员在操舰过程中ณ，发现了许多需要改进的地方แ。指挥舱的三班倒被广为诟病。一天里，有三拨人发号施令，平常无事也还好，但遇到เ跨时长的演习，训练或突发事件时，就很影响指挥效率。于是每班值守12小时，一天两班倒的指挥舱轮值制度产生了。但很快，指挥舱的诸位就受不了。尽管是3๑组人，每间隔2๐4小时值班12小时，却令人十分疲惫。其中原因一个自然是单次值班时间长，另一个是夜班和白班会交替着来。不像以前虽然也是三班倒，但每天的值班时间都是一天里的同一时间段，生物钟็比较好适应。因此，舰队把指挥舱的轮值小组增加到4个ฐ。这样改了以后，效果很好，舰员们也能接受。所以，两ä班倒比三班倒更好。
指挥舱里响起了掌声。兆芾也乐呵呵的向舱门飘去。跟着的微生物就小声嘀咕上了：这跟我说的不是大同小异嘛ใ。
挨着兆芾身边飘行的凯蒂就轻轻蹭了兆芾一下。兆芾扭脸笑着对她说：我没听见。
他声量跟刚才说话一样样的，所有人都听到เ了，却憋着不敢笑。微生物顿时脑แ门冒汗，看着兆芾出舱的背影，胡思乱想上了。
走啊。吕大钟飘过来拍了他后背一把，还很不厚道的低低呵呵乐่了两声。微生物勉强挤出个笑脸，借这一掌之ใ力，向舱门飘去，瞅见凯蒂窈窕的背影，不知心恨谁。
视察空际舰后，兆芾继续带队视察，登上了龙腾舰。就这么，每艘舰上呆上一天多的时间，直到1้0่月底，才回到旗舰。离开通勤船进入候客舱，稍作话别ี，吕大钟即带队去他的副官长工作舱做此次视察的收尾工作。含带视频，图文并茂的视察总结通讯是必须制作的。实际在视察过程中，每天的视察素材都有小结，每舰的视察素材也有小结提前做好。现在要做的就是再次精炼，把整个视察的成果向全体舰员和舰客，简洁明快的呈现出来，以指导训练，提升技能，激发斗ç志，鼓舞士气。按兆芾的要求，总结开篇的提