众人都附和道：“是啊，钱都按照公司的流程走出去了，谁也没落下，为什么还要扣我们的钱呢？”
一席话，说得朱、庄两ä个经理低下了头，庄逊之道：“公司不但承受了金钱上的损失，而且受到了信誉上的伤害，医药代表都对公司的信心产生了动摇。代表们也很委屈，对于他们来说，又费了力气，戏还唱得不好看，还要被扣钱。”
“好，那我承认你们穷。穷则思变呀，你们怎么不把销量搞上去，多拿奖金致富呢？”
众人又告饶似地纷纷道：“不是啊，公司老总下来，我们如实反映情况呀。”
“那就没事了？”
“嗯……基本上没有吧。”
有了这样一个公认的不收回扣的人，而且被问到了，那ว么其他人都有了一种底气，都有了被冤枉的感觉，都出了一声嘲笑的哄声。其实主持会议的蔡书记向简主任问话之前心里就清楚，要问一下，只不过是按顺ิ序轮到简主任了，要走一下形式罢了。既然他是走形式，那么谁又能说其他人不是冤枉的，不是走一下形式呢？浑水好摸鱼，从另一方面来说，如果清水和浑水搅到เ一块儿了，你还能分得出这一池水谁清谁浑的本来面目吗？
一会议室的人都哄堂大笑，连台上的人也被逗笑了。那是多年以前，简主任当急诊主ว任。急诊室多余下来的药品，有的是病人走了，有的是病人收住入院了，还没来得及用的药，日积月累็多余下来，也有一些，护士长托人卖给外面的个体医生了，再加上卖纸盒废物的钱，科室里有时买点瓜果来吃，有时每人分一点钱。当到เ简主任的时候，他不敢收，还是把钱拿出来，让护士长买一些卷筒纸回来，让医护和病人擦嘴用。他人胆小谨慎，认死理儿，医药代表找他，他把人家的名片往院办交，以后医药代表就不敢再找了，都知道他不收回扣，这一点医院里的人也是公认的。他的名字在清单上，但用药量不多，属于正常的用药，而不是有人促销的原因。那为什么也要把他叫来呢？其实像他这种情况被叫来的还有几个，包括刘副院长，这是因为ฦ只要名单上有的人，都要叫，否则的话，调查之前，谁敢肯定内中的情况呢？叫一个不叫一个，就是有倾向性的了。这样的先入为主，就不能显示公平和一视同仁。
“怎么，把他的工资奖金还要打到他的帐户里去？”会计好奇地问。
庄逊之知道，小官与大官的最大区别就是，小官要直接面对小民，大官只需将手一挥，说几句原则性的话。谁让自己才是个ฐ地区经理，一个小小的基层官呢？虽有怨言，还得干活，接下来，他又给办事处的会计打电å话，要她把小徐的帐目全部核算一下。
他的脑子飞快地转动着，一个总的方向是明确的，这就是只能ม智取，逼迫小徐来合作；不能ม蛮干，否则会让事情变得更加地不可收拾。他想起了小徐的哥哥在东兴南路的粮油市场里给一家米档背米，便带了小赖直奔过来。
这些话只在庄逊之心里，他没有说出来，也不想与猪拱菜辩论。看来，给上级汇报只是履行一下程序，真正的工作还得靠自己去开展。再说刚ธ才他们这些人在人家医院里造成了一阵不小的骚动，再呆久ื了怕引起别人的注意，他决定撤出来，而且要悄悄地，尽量不要惊动了医生或者医院里的其他人员。
小蒋嘀ถ咕道：“只滋润了那么เ一下子，后来就不灵验啦！我现在还担心，院长哪天恼怒起来，把我进的两个药也踢出来。”
人们就又议论起情色男ç女来，都说如果女人被人包了，她就有反过来包另外的男人的想法。不是生理的需要，而是心理的回填。这说明什么？这说明男ç女平等不是这个世界上男ç人对女人的施舍，而是女人骨子里的根本诉求。中国文化男权思想是一条地面上的主流，男ç女平等是一条隐伏在地下的暗流。现在是主流泛滥，暗流也汹涌。深圳女公安局长包养底下的小白脸干警，官方通稿把她说成是思想道德败坏，实际上没有点出这种人的心理因素。
庄逊道道：“那当然，什么叫官方แ通稿？就是千篇一律的稿子，把同样的现象都归结于同样的原因，都是同样的那么几句套话，哪里还能一个个地做心理诊断ษ？”
猪拱菜哼哼地唱道：“都说男包女，哪能女包男ç？思想一解放，深圳翻了天。原来不是论男ç女，看就看，你是否有钱又有权……”唱着唱着，他的眼光睃巡ำ到了金总，故意嘎然而止，道：“哎，注意言论，我们这里还有女士啊！”
众人都悟到，他们的上司就是一个女人啊！
金总笑笑：“没什么，我是你们的大姐，就当你们是小字辈说话。”
猪拱菜满不在乎道：“金总哪天高兴了，也学学女公安局长的雅风啊？医药代表的队伍里，有的是小白脸，一个个ฐ文质彬彬、风度翩翩。”
金总的脸又微微泛红了，道：“哪里，辈分不同，只当一家人，哪能乱ກ伦呢？”便收起话锋，言归正传：“虽然说了一通笑话，你们的谈话对我的工作还是蛮有启，也与我以前的设想不谋而合。我准备以后就要让公司下来这样的规范：以后药品开只找一个ฐ目标客户，把全部ຖ费用都交给他，实惠大，责任也大。药进了，他心安理得地收着；药没搞定，那就遵守游戏规则ท，退回费用。这样公司就不会再承担无谓的损失了，每