“护理长，我有事要和你谈一谈！”
正坐在办公桌前的陈瑞华，一抬头就看到เ手下大将像火车头似的冲进办公室。
“什么事吗？怒气冲冲的。先坐下。”她指指前方แ的椅子。
“护理长，我告诉你…”孙映知一坐下后，难掩怒气的说。
“小声一点。”陈瑞华端出主管的威แ严，要她降低音量“这里是医院，不要大声喧哗。”
听她这么เ一提醒，孙映知才暂时按捺下一肚子的火。
“护理长，刚刚我跟着主治医师查病房时…”
“很好，跟着主治医师查病房可以多多了解病人的状况。”陈瑞华不等她说完，便打断她的话。
“但是重点不在查房。”孙映知试着维持平稳的音量跟声调，但由她泛红的双颊看得出，她的怒气已经在爆发边缘“你知道发生了什么事吗？”
“难道病人有什么样的抱怨？”见孙映知摇了摇头，陈瑞华又问：“还是张医师对我们有什么เ建议？”她最先考虑到的是病人的需求和医师的要求。
“统统不是！那个‘刻๑薄男’竟然在病房外面摸我臀部ຖ！”孙映知再也控制不了，按捺不不自己的脾气。
陈秋华愣了一下，但只有一下下。
孙映知口中ณ的“刻薄男”是医院最近从别的医院挖角来的主治医师张克楠。
他一到职后，陈瑞华一直不断听到手下的护士抱怨他向她们伸出魔爪。
她清了清喉咙“映知，你知道同事之间和不和谐关系着工作气氛，而工作气氛又会影响工作时的心情和工作品质，这一点你同意吧？”
虽然不太明了主管想要表达什么เ，孙映知还是点点头。
这是当然啦！她也知道周围的同事有不少人惨遭“刻薄男”的毒手，都被护理长压下来，被吃豆腐当然会影响工作心情，影响工ื作心情当然也会影响工ื作品质。
陈瑞华继续说：“如果我这一状告到主任医师那里，这不是影响了我们和张医师之ใ间和谐的共事关系？这样不就会影响医师和护士之ใ间的工作气氛，接着又会影响工ื作品质，也影响了病人的权益？还有…”
不对！这是什么เ逻辑？护理长怎么自认为说得很有道理？
“等一下！”孙映知突然喊了声，怒瞪着她。“所以护理长你的意思是说，不要因为ฦ我的‘无理取闹’而导致大家工作气氛不好啰？”
“我没说你无理取闹，我只是希望你顾全大局，以整体的利ำ益为前提，忍耐一下就过去了。”
陈瑞华认为这是最好的办法，她不可希望在她要升等的此刻๑出现任何变数，所以这种小事绝对不能ม闹大。
“瑞华姐。”孙映知忽然改变称呼。饼去陈瑞华还没升上护理长前，是她最敬重的前辈，陈瑞华也对她积极的工ื作态度很欣赏。
只是，在陈瑞华升上护理长后，两ä人因为上司和下属的关系，便不似以往那ว般热络了。
“你自己也是女性，也曾是临ภ床护理人员，我们的境况你应该最能体会，你怎么会教我们忍耐呢？而且那个ฐ‘刻๑薄男’才来没多久ื，就有多少前科，你应该最清楚啊！”孙映知的音调忍不住往上扬“你和我心目中ณ的‘瑞华姐’越来越不像了！”
陈瑞华皱起眉头“映知，你怎么เ越来越没分寸？张克楠医师有名有姓，不要没有礼貌的乱替他取绰号。还有，工作的时候，我就是你的主ว管，要称我为护理长。而且，既ຂ然我是你的主ว管，我怎么决定，你照办就是，讨论到此结束。”
她低头继续看着公文，摆明了一切她说了算，没有再谈下去的必要。
“真是太过分了，你居然要牺牲自己้的组员来吧结别人，我不干啦！”孙映知忿忿的将员工ื识别ี证摔在陈瑞华的办公桌上。
“孙映知，如果你要离职，必须ี提前一个月提出，你这样没按照正常程序办理，是离不开医院的。”陈瑞华威แ胁道。
“好！我马上提职呈。这些年我在医院超时工作，医院欠我的假期，累计起来总共多少呢？我想想…”孙映知表现出计算着什么เ的模样，接着故作一脸讶异“喔，好像已经超过一个ฐ月！”
看到陈瑞华的脸上一阵红一阵白，孙映知又接着说：“那是不是意味我这个月都不用上班还有薪水拿呢，伟大的护理长？”
不等陈瑞华回应，她起身带着胜利ำ的微笑走出办公室。
“不打搅了，我这就去打我的辞呈。”
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虽然孙映知还未正式离职，不过因为不必上班，她赋闲在家已经一个多星朗。
饼去五年，她想要偷个闲好好休息都没有办法，常常一天工作超过八、九个小时，月休少少的五、六天，而且今天上白班、明天上小夜班、后天上大夜班，常常搞得不知道今天是几月几日。
现在好不容易放大假，而美妙的假期也不过才刚开始，孙映知却觉得自己都快闲得发霉了。
她决定去南投拜访老同学李惇辞，顺ิ便到เ那里去度个假。