199๗5年开始使用手机是一种荣耀。可如果出台一条政策：凡是1้995๓年开始拿手机的同志全部提前四年或五年离岗，那么徐有福和许小娇็所在这个局的局长，肯定会说他是19๗9๗9年才开始使用手机。他甚至回家后会生气地将手机扔进厕所里，第二天上班后对负责调查使用手机情况的同志讲：“我至今没有使用过手机，要勤俭节约嘛ใ！目前我还没有使用手机的打算，以后使用不使用看情况吧，工作需要时再考虑。”
中ณ国人向来喜欢将一个人的身份和地位用一些具体的年代和时间区分开来。若你是1949年1้0月1้日之前参加革命工作，你就是离休干部；若你是194๒9年1้0月1้日以后参加革命工作，哪怕是10月2๐日参加，退下来就成了退休干部，享受的待遇完全不同。再比如调工资，工龄限定在某年某月某日，某日之前可涨两级，某日之后只能ม涨一级。紫雪市有一个ฐ县就发生过这样一件十分有趣的事情。当初为ฦ多涨一级工资，县里的干部纷纷去改档案。只有十六年、十七年、十八年、十九年工龄的人，都把自己的工龄改作二十年，这样一个月就可以多拿一级工资，当时一级工ื资是八元钱。可十几年后，县上执行上级政策，工龄满三十五年全部ຖ“一刀切”提前离岗。当年改档案的人叫苦不迭，这就意味着将十六年工龄改为二十年的人现在要提前四年离岗。这些人大都在县里担任局长部长之类，还有担任副县长的。让一个副县长或财政局长人事局长提前四年离岗，这些同志还不跟你玩命？于是这些同志集体去找县委书记和县长，措词十分激烈地表明，他们是十分冤枉的。本来他们是1946年出生的，怎么เ档案里变作了1942年？岂非咄咄怪事！谁在他们的档案里做了手脚？大家强烈要求集体再改回去：“还历史以本来面目”县委书记、县长一看涉แ及这么多正在岗位上出力的优秀干部，当即同意再将档案改回去。县委书记对县长说：“历史问题宜粗不宜细；”县长笑了一下对县委书记说：“把被颠倒的历史再颠倒过来嘛！”于是就颠倒了过来。同志们一个个眉开眼笑到เ岗位上抓工作去了。
合并为大局后，工作开展得并不顺利。很多事情在局长办公会讨论时，几个副局长与局长的意见总是不能一致。就像在一个鼓号队里，击鼓的与吹号的，甚至号手与号手之间总是不合拍不和谐。这也难怪，就是在战争年代，部ຖ队整编若将六个团合并为ฦ一个团，也不能让一个ฐ团的团长继续当团长，而将另外五个团长降职使用为ฦ副团长。而至少应该将三个ฐ团长调整出去，剩下两个一个担任副团长，一个担任参谋长，这样才会有战斗ç力。又好比一个妇女，怀个双胞胎肚子就显得很大了，若一次怀上五个ฐ孩子，这个妇女基本就不会走路了。即使生下来，也难免有几个死婴。
还有一次，是将这个局合并到了另外一个局。当时共将五个ฐ局合并到了这个局。六个ฐ局长中ณ只能有一个人担任合并后大局的局长，理所当然是那个ฐ没有撤的局的局长当局长，其他五个合并过来的局长只能担任副局长。好比洪水来了，把五户人家的房子冲走了，这五户人家便搬到另一户家里去住。人家能接纳你就不错了，你当然不能ม也不应该奢想成为这家的主人。
局长明白自己只是一个无力回天的凡人后，目光里流露出一丝“淡淡的哀伤”心有不甘地最后“钩”了一眼许小娇的手纹，说：“小娇是通掌手纹啊！通掌手纹有福啊！”局长这样说着，像驾驶着一架飞机降落一般将手机放在许小娇掌中ณ。降落时“机翼”一倾斜ฒ，仿佛不经意地触碰了一下许小娇像飞机跑道一样笔直的手腕，又像一辆大型挖土机，一铲土倒出去后将最后几粒石子抖了抖撒在许小娇็洁白的令人眩目的手腕上。
局长在向许小娇็说“通掌手纹有福啊”这句话时，眉头慈爱地向上抬了抬。徐有福发现局长抬那一下眉头时，额头上横着出现一道很深的皱纹。这道皱纹就像许小娇的通掌手纹一样，一直从这头通向那ว头。又像本市正在修筑的那条名气很大的东阳高速公路，从这个ฐ县一直通到那个县。
许小娇็和局长周旋๙时，徐有福也精了眼福。许小娇的手就是好看。正像《诗经》里说的：“手如柔荑，肤如凝脂ฦ，领ๆ如蝤蛴，齿若瓠犀，螓首蛾眉。”许小娇็不仅“手”好看“领ๆ”也好看。领ๆ就是脖子。许小娇的“领”长长的，像鹤立鸡群的“鹤”一般。并且看不到一丝皱纹，仿佛她的脖子上裱了一层白白的粉连纸。
许小娇之后，科里再一个拿手机的是科长。科长拿手机已到เ199๗8年。在同一年稍晚一点，副科长刘芒果也有了手机。到19๗9๗9年，另一个副主任科员赵勤奋也人模狗样拿上了手机。这样科里五个同志只有徐有福无手机。
徐有福不买手机，一是他认为手机用处不大。徐有福所在的局，主要职责是向省里报一种产品的产量。按省里要求，这种产品年产量不能超过多少，而本市这种产品的产量却远远超过省里要求的数字。这么说吧，若省里要求这种产品年产量不能超过十万吨，而市里实际产量却是一百万吨，九十万吨的产量就属于“违规”产品。市里于是成立这个局。这个ฐ局职责有两项：一是到各县去检查，尽量将这种产品的产量压到最小数字；