汪大明便开玩笑说：“除了这三种情况，哪里还会有别的什么红包！”
档次最高的则要数“醉仙居”了，去那里的可不是一般科级处级，这些小干部们暂时还没有“醉”的资格，只好先入世地“顺风”着。只有做到“高处不胜寒”的地步，才能飘然出世，可以倚醉卖醉、似神似仙地放浪形骸。汪大明远远望见“醉仙居”三个龙飞凤舞的大字，竟出自某位高层的手笔。便不由想起岳父恭维谭首长的书法形成了黑市的话来，忍不住在心里嘿嘿一笑，心想身处云端被人恭维惯了的首长们大约自己也拿自己当书法大家供奉了起来，要不然他们怎么敢到处留墨甚至连怀素碑林、米芾故居、何绍基公园这样的地方都多的是首长们题的匾名或字幅？据说这位高层在此处酒后诗兴大发，高蹈酬情，极目楚天，洋洋兮成屈贾之赋，飘飘然做飞天之势。酒店老板何等精明之人，早已备好纸笔，一片掌声之中，首长半仙半醉，泼墨如飞，“醉仙居”三个大字遂成该店金字招牌。
汪大明向他道了谢，问他是怎么摆平陆厅长的。郭天葆口气平淡地说，谈不上什么摆平，只是一直压着文化厅报上来的“关于人事制度改革的先进材料”。组织部和人事厅等易副书记的批示等急了，打电话来催，郭天葆拿腔捏调地说，年底了易书记忙得很，对于没理清头绪的汇报材料一律不看。他们没辙了，只好让陆厅长亲自去“理清头绪”。郭天葆同他一顿瞎扯，动不动搬出“易书记强调”、“易书记一再指示”、“易书记反复指出”，让陆厅长在完全没有露面的“易书记”面前一再点头哈腰。最后郭天葆才切中主题：“易书记说了，人事制度改革也好、干部竞聘上岗也好，都是改革的举措，是‘三个代表’重要思想在人事制度领域的体现，要大力支持，给予肯定。但也要注意防止少数人借改革之名行排挤之实，对于党的干部，我们一定要培养、爱护、锻炼，特别是年轻干部。陆厅长啊，你们的汇报材料中也要体现这一方面的内容。听说你们这方面还是有经验的嘛，对于个别年轻、有政绩的同志暂时由于种种原因没有竞聘上，你们就将他送往党校深造以便回来时再做妥善安排，这就是关心同志爱护同志嘛，这么好的经验怎么不在材料中体现出来呢？”陆厅长连连点头哈腰，说事实上他们确实是有妥善安排的，但秘书在整理材料时给忽略了实在不应该，感谢郭处长关心指点。
刚到年底，陆厅长就让从党校学习回来的汪大明去他办公室。汪大明心里有些忐忑，不知道这个老奸巨猾的家伙又有什么招数。没想到陆厅长一见面就热情地招呼他：“小汪啊，学习很有收获吧？年轻干部就是要加强理论学习嘛！毛主席都说，三天不学习赶不上刘少奇。呵呵！”接着他充分肯定汪大明以前做副处长时的成绩，还惜贤重才地说推行机构改革时他原本力荐汪大明出任宣教处处长的，谁知一些同志对老厅长有抵触情绪所以祸及他没能通过。现在汪大明已经从党校深造回来，正好宣教处有个副处长职位。
郭天葆哈哈大笑，说：“就因为他这人原则性强，笔杆子们都不愿意跟，这才轮到我这个外乡人头上。呵呵，不过跟着正直清廉的领导也好，免得像程维高那个大秘李真一样，风光几年却掉了脑袋。”
“哦，”小燕子想了起来，“那是我从家里带来给姚伯伯喂鸽子的，怎么了？”
老黑让他附耳过去：“我们亲爱的省委常委、常务副省长。”
“提拔个屁，不过是来混日子，好歹比待在厅里一天到晚看人家的嘴脸强。”汪大明有些愤愤然。