鼎丰小说网 > 赢在个性化服务 > 第四章 酒店个性化服务对员工的三大要求(4)

酒店员工只有在服务中多反思,才能知道自己的服务是否能赢得客人的心。“今天我微笑了吗”?“今天我准备好了吗”?“今天我为客人的服务有差错吗”?等等。学会经常反思类似的问题,必然能收获成功。

情景服务人员行为服务依据客人进餐厅急急忙忙、东张西望,总看手表。立刻迎上去,为客人领位,为客人提供方便快捷的服务。迹象表明客人的时间非常紧张,需要服务迅速。续表

察言观色,就是观察言语脸色来揣摩对方的心理。作为酒店服务人员,一定要具备这项基本能力,才能及时发现和预测顾客需要,为其提供贴心服务。

处理好个性化和标准化的关系

5做好服务过程后的个性化服务营销

集锦四:对常客配送免费果盘。

客人为同伴斟倒茶水。

4送印有客人名字和照片的喜庆红酒和礼品。注意事项注重风俗、喜庆婚庆礼仪,避免用餐中的打扰。表3-9客房针对新婚客人的个性化服务设计

7为女士提供束发的夹子。

3尊重客人,与伤残客人沟通时,应注意自己的语言。服务员不要做出夸张的表情或窃窃私语,禁止将客人作为话题来议论。

注意事项1在不影响起居的情况下,将带棱角的家具集中放在房间角落,给插座孔贴上绝缘胶带或插上专用保护插头,避免儿童碰撞或触电等危险。

5新业务小课堂,促销员为您介绍新业务

成都大蓉和饭店的老板刘长明先生曾总结过七个字:好吃、便宜、有面子。好吃讲的是产品,便宜说的是价格,有面子是从服务的角度让客人感觉不一样。现在饭店经常用餐盒打包,可成都大蓉和饭店却采用打包桶。刘老板说:“顾客面子足,经营就要有亮点,所以我们免费提供特制打包桶。”此外,为了让客人知道哪些菜适合打包,哪些不适合打包,饭店还专门设计了一个打包菜单,专门培训服务员如何为客人打包,并且还鼓励客人打包,只要打包就有奖励。从这个角度来讲,这家饭店非常注重群体个性化服务。

图2-7高背椅

其实,这个装饰就是我们所说的一种个性化,一种个人佩戴饰品的个性。走在大街上,我们经常可以看到各种个性的配饰,如装有情侣照片的项链,印有自己喜欢明星头像的衣服,还有经过年轻人“精心”改造的各式牛仔裤,等等。那么我们酒店的设备设施配置和装饰不也一样能体现酒店个性吗?

4根据职业因素划分

以上说的都是不同的主题酒店或餐厅的不同特色和个性,那么,究竟什么是主题酒店呢?

酒店个性化服务的两大基石

但这个服务员就没有应变能力,不会说话,说得让我们听了都很别扭。

当我们第二次去同一家酒店时,服务员说的还是:“先生,您好!里边请。”即使是第三次去,听到的还是:“先生,您好!里边请。”我们的心里会不会不舒服呢?如果当我第二次去同一家酒店时,服务员能记住我姓什么,知道我喜欢喝什么、吃什么,曾经坐在什么位置,甚至知道我的忌讳、爱好和习惯,那我一定会成为该酒店的常客。

方法19:从服务员到保洁员都能问候并记住客人

有一位顾客入住一家星级酒店,他跟行李员说:“我明天早上想7点半游泳,不知道可不可以?”其实他是想考察一下这个行李员的应变能力,因为他知道这家酒店往往是8点半才能游泳的。没想到行李员居然跟他说:“先生,按我们的规定是8点半才能游泳

,不过您说7点半,我先跟娱乐部汇报安排一下看是否可以,我5分钟之内给您回复,您先在房间休息一下。”然后行李员就去协调了。这位客人在客房里等了不到3分钟电话就响了,一听就知道是行李员,他说:“您好,张先生,我刚才跟前厅和娱乐部都沟通协调好了,明天7点半,我们的游泳池将准时为您开放!”这位客人听了非常感动。