“没事的,就是同事之间的小摩擦。”雷昊扭头看了下冯佩德,心里暗叹无巧不有,却也连忙转头对杨老师解释道:“冯经理就是在气头上,等下他就会想明白的。”

“雷大经理,你好歹也饮水思源,为公司着想一下吧。”能赚钱的项目经理都是证券公司的宝贝疙瘩,裘雨婷语气都不能说得太重,只有劝道:“不爆照片,就是文字采访。”

冯佩德三人确实是和张友夫妻起了些言语冲突,由于他们酒喝得有些上头,推搡之间就让杨惠芷受了伤,这其实也不算太大的事情,道个歉提点水果去医院看望一下,最后谈一谈赔偿这件事就算了结。

半个多月十几万,这种项目组放在哪个公司都是香饽饽,更别提它本身还在盈利,而且盈利的速度很恐怖。

人事部的办公室和项目组一样位于二楼,格局也一样,都是大办公室改成办公区,小办公室归经理使用,只不过他们没有会议室,而且工作人员的数量也是连雷霆1号项目组都比不上。

“不议价,持仓观望,我不看好后市。”雷昊想了想说道,按照今天的开盘价去折价2%,他如果买下相应数量的单子,就可以锁定大约05%的盈利。

如果只是一条信息,雷昊或许会认为是同事买到了烂股,但不同的两个人同时吐槽地产开发板块的行情,这就不可能是误报。

作为操盘手,赵力辰能把鼠标丢掉,只用键盘就持续进行操作,雷昊自认是做不到的。

“周先生,我想知道的是,从技术面来看,你怎么看房地产开发板块的超短线行情?”雷昊开口问。

一年啊!你妹的一年私房钱才买到茶叶,鲁伟鑫想起来就一把辛酸泪,现在好了,他升官了,老婆赚钱了,孩子成绩也还不错,人生一片光明啊。

“来来来,小雷你尝尝,这茶叶我也喝不出什么味,老鲁却拿它当老婆了。”鲁妙萍拿自家老公调侃,只是两夫妻都姓鲁,她喊老鲁就给人一种奇怪的感觉。

“不去不去,都头牌了,区区一个工银的支行长,让他来见我就是。”雷昊故意装出目中无人的样子,还是拒绝了裘雨婷。

事实上,雷昊一点都不担心周君云的薪资需要他来负担,按照雷霆1号项目组的赚钱能力,他反而想看看周君云发现年收入超过200万时的表情,那一定很有趣。

“嗯,我知道了。”雷昊心里偷笑,表面上却是装得很严肃,把目光转向裘雨婷。

雷昊傻了才会接受裘宇华的议价。

不过这些都不是事,对雷昊来说无非是赚多赚少而已。

“我帮你问问。”周君云笑了笑,拿出手机拨打了一个号码,然后就和那一边聊起天来。

湘和酒业的市值也就200亿,一个新产品的营销推广就想最少花5亿,如果没有达到预期效果,股票绝对会跌得很惨。

现在着急的反而应该是泰和证券,这要是半路杀出个程咬金把1%的溢价交易吃下了,他们可能会错失机会。

缩量小涨,赵力辰脸上很快就渗出了汗水,他非常清楚这可不是什么吸筹的好局势。

周君云把话说完,就将眼神转到雷昊身上,心里有满满的好奇。

杨惠芷在学生面前还是很有威信的,她说完,徐玉凯马上就把话吞回了肚子里。

别说正常人不敢相信,神经病都觉得太夸张。

“行了行了,不说这个先,说说小姜的事情。”张友摇了摇头,他很清楚老婆肯定要把东西退掉,也没没放在心上,而是转移话题道:“小姜你的事情我去问了,不是很好办。”

“裘总,雷经理。”

裘雨婷推脱,雷昊不急,白糖期货这一段时间的行情中,他尽量争取把收益率提高上去,到时候就把姜慧怡给招进来,然后再找个助理干些后勤杂活之类的,项目组五个人暂时也就够了。

雷昊是这么想的,也是这么做的,但他的所作所为,在其他人看来却太过独断,在加上他的资历很差,当韩凌辉和邹岩荣把眼神转向裘雨婷时,后者不好不站出来。

“经理威武。”赵力辰一边盯着行情,一边嘻嘻哈哈的开口奉承雷昊。

“成本价5566,目前价格55,盈利状态。”

雷昊也不介意,示意邹岩荣继续说,后者没怯场,开口就道:“虽然近期天气状况可能不太好,但从资料中我们可以得知,这种程度的雨水天气并不足以对甘蔗产量造成太大影响,白糖期货市场前段时间甚至消化了一部分看涨的预期,我觉得它反而有回跌的可能。”

“果然,后面几天的天气预报已经说明了要下雨,白糖期货价格被影响到了。”看了一下午的材料,雷昊有些头疼,“不过这些气象台还真是出错了,居然认为降雨量不会对农作物产量造成太大影响。”

林丽蕊是个长相甜美、身材火爆的ol,看起来应该是毕业没两三年;赵力辰则比林丽蕊大了几岁,是那种一看就觉得可靠的老实人;最后的邹岩荣是个中年人,雷昊走进来的时候看到这人才把烟掐灭。

啪的一下,戚容杰心里似乎有个东西破碎了,他犯了个错误,本以为马元山只是程山德招待过的普通客户,把马元山利索签合同看做是雷昊在其中起了作用。

“现在做些什么啊?”

后来大一时有运动会,体育委员整天来让雷昊报名参加项目,但雷昊需要勤工俭学,怎么肯浪费时间去参加,最后是起了些冲突,雷昊把对方揍一顿后就再也很少和班里人联系了。

最后还有100%、200%、500%甚至1000%的年化收益率标准,看得裘雨婷和韩凌辉无语至极,这设定实在太外行了,他们第一次看到有集合资产管理计划设定了1000%年化收益率的业绩提成的。