得密密实实，残酷地剥夺她呼吸新鲜空气的权利；
“他种的什么这么宝贝？”烧了大不了再种过，犯得着为了几株植物，跟自己未婚妻较真吗？
小帆x﹏x，难得遇见个合适的，却是个已婚人士。
再按照穿越黄金定律之一：穿越女遇到危机，出手相救的一定是帅哥，九成九帅得一塌糊涂那种。
……（喋喋不休中，此处省略n万字）
“大家显然没听清楚我的说话，我说的一个掌柜跟一个小厮是店里需要的，不包括店外。”
明显话中带话。
在座各位琢磨着她的说话，有念头从脑海一闪而过，却一时捉不准。
“凌姑娘此话怎讲？”贾掌柜首先问出大家的疑问。
引入新概念9
问话的对方是给小帆印象良好贾掌柜。
小帆回答亦是态度温和，“冷府生意做得再大，名号再响，我们都不可能跟官府作对，可是在商言商，看不见前途的情况下，我们绝
对不能贸贸然重整旧店，既然两条路都通不到我们意料的目标，我们何不利用原有资料，以不变应万变？”
“以不变应万变？”
李姓掌柜抚着长长的羊角须沉思状，“保持不变影响最小，但长期拖下去也不是办法啊。”
“我没说保持不变啊！”
李姓掌柜举起了手臂点了点小帆的方向，“那姑娘的意思是——？”
“我的意思是原有的资源保持不变，像店铺这些，我们改变不了的事实以后就不必再往这方面动心思了。”
贾掌柜立即明白过来，最先答话，“那什么是我们要变的？”
小帆环视四周，黑溜溜的眼珠子转了一圈，脆声应答，“人员流动。”
“就是姑娘方才提出的一间店铺只能有一个掌柜与一个小厮？”
“没错。”说罢，不等李姓掌柜提意见，小帆径自说下去，“我们不能触犯王法，所以每间店只要一个掌柜和小厮就好。至于店外，王法没规定，我们可以聘请无数个小厮。”
“在店外聘请小厮？”
在座有掌柜不敢置信地反问。
“没错。”小帆笃定地点头，目光不期然与夏天在半空交会，后者眼眸一片明了，带着三分考察与审度。
引起新概念10
他这么快就想通了？
小帆颇为惊诧，嘴巴上继续畅说下去，“我们可以聘请店外小厮，俗称业务员，专门跑店外业务。”
“业务员？”几位掌柜的合音。
“没错。”小帆点头，口齿清晰地重复一遍，“业务员。”
顿了下，整理好思绪，又道，“刚才经过各位解释，我可以想象得出冷府确实是个老字号，上门亦是熟客多，当然，慕名而来的新客也不少……
既然目前国家不允许我们多招聘驻店小厮，我们不妨另辟劲道：例如对外招收长工，也就是我刚才提及过的业务员，专门负责店外业务……
呃——刚开始时候，我们可以根据不同区域或者大小不同来区分老客熟客，并且指定不同的业务员去跟，客户要多少货，要什么货，我们都可以通过他们作个记录。
这样的话，可以避免客户上门订货要货，一来为他们带来方便，二来为店铺空出一块空白，以迎接新客上门。”
“听起来……似乎不错。”贾掌柜与李姓掌柜点头赞同。
“可是实施起来可行吗？”在座明显不少掌柜被这个想法打动了，但还是有掌柜提出质疑，“那样的话，我们需要多少个业务员？”
请得少恐怕应付不了外面的客户，有怠慢之嫌，请多了，支出费用庞大，入不支出不符合经济效益原则。
“这个必须根据各个店面的实际需要，我们只是变相将不能够正式雇佣店铺里打点的小厮雇佣到店外，同样在冷府字号旗下，同样是在为店铺工作。”小帆从善如流。
感觉怪怪滴1
“这不行，顾客上门找我们做买卖，跟我们的人上门找顾客做买卖是两回事，不说利润有没有摊薄了的说话，单单是时间上面，后者就比前者
花多了许多。
做买卖，时间是关键，我们请的人不够多，倘若有新款上市，我们比起同行的宣传力度不够，货物上市慢了，会显得竞争力低，还有，你这不
是投机取巧钻王法的空子么？要是又出条王法不准雇佣店外业务员，那怎么办？”
有掌柜说出自己反对的理由，并且很快得到其他掌柜的认同。
小帆笑了声，“考虑到这点，我们请的所有店外业务员，都是以part-ti形式，就是说兼职业务员，他们算是我们冷府商铺的员工，又可以说
不是我们的员工，
在这个意义上说，我们并不触犯王法，虽然只是兼职业务员，但是他们同样可以享受正式员工的待遇。而且为了日后统一管理与规范，我建议
我们给每个兼职员工不同的编号号码代表自己的身份，职责以及所属区域……
因为这些业务员存在，我们还可以为客户制定更多优惠方针，例如提供订单达到一定数量，我们免费提供上门送货服务等。”
“这样……”
众人皆沉吟起来。
片刻，才逐渐有人回应，“姑娘的建议别出心裁闻所未闻，不知道真正实施起来通不通……”
也很快有人提出担忧，“而且，每家店只请一位掌柜，那多出来的掌柜又该怎样何去何从？”冷府挑人严格，大伙都是五湖四海来，为冷府效
劳多年，总不能贸贸然安排人家去跑店外业务吧？
这样不单止对人家不好交待，甚至大材小用了。
感觉怪怪滴2
“这点大可放心，我们专门组织个部门，管理店外业务员这部分，还有各店铺之间的联系，编制，工钱，职责范畴等方面都可以交由退下来的