一切搞定，唐伟和几个学生闲聊了几句，才知道他们都是燕京大学计算机协会的，那领头的还是新上任的副会长呢，对于这样的学生团体组织所能起到的作用，唐伟是很清楚的，于是更多交流了一阵，最后众人都拍着胸脯说今后给师兄师弟师姐师妹配电脑都一定找他，别的人都不找了，再说他们的副会长已经了话，而且又都亲眼见识了唐伟的本事，大伙更是心服口服，所以，没说的，就认准唐伟了！
说着，他把上午那对母子的配置单和给美女司徒萱的配置单都翻出来，递给众人，趁着几人凑在一起看的时候，转头扫视了一圈，现主管和小杨不知什么时候跑到不远处的拐角在继续争执，想来也都知道在柜台上吵，会严重影响生意，这一点他们基本的素质倒还是有的，唐伟自己笑笑，扔下他一个新人应付所有的客户，这两位可还真放心呢。
“我那是出去联系业务，送货，做售后，又不是没干活，你这是什么意思，想旧账新账一起算啊！”小杨的倔脾气似乎也上来了，说话挺冲，只是说自己干活那几句，实在有点底气不足。
“没事，划伤而已。”唐伟不想渲染这件事。
面前的母子俩见别的顾客也给予这配置高度评价，很是欣喜，看起来更加放心了，唐伟趁机指明了去公司装机部的地址，自己动手开好收据，然后送走了两人，这才转身回到柜台里面，正好听到美女有些不满的抱怨：“你这么配不合适吧，cpu配这么高，内存却这么小，不是明显造成瓶颈了吗？”
心知人家没把自己当回事，唐伟也没什么反应，不动声色的拿好单子，转身就走。
“无所谓了，在哪里干不是干啊，都是混口饭吃，实在不行，我一会儿就去找刘董，让他再帮我安排个活……”小杨说到这里，不再坐着，而是打开柜子，开始收拾自己的东西，也许是想开了，既然不能在这里做下去了，就没有必要再呆着了。
唐伟微微点下头，这小杨如果真的被开除，立马去找那个什么刘董的话，且不说他们之间有着什么样的关系，单看刘董一走，小杨就被开掉这件事，刘董就会觉得愤怒，也会认为小杨是自己的人，一定会给予相应安排的，所以说，小杨再找份事做应该没有问题。
小杨刚刚收拾完东西，柜台电话响起来，唐伟去接，是万经理打来的，声音有点低沉，说要小杨接电话，唐伟把话筒交给小杨，在一旁看着他一边听一边攥拳头，心知确实不是好事。
没说几句，小杨就把电话挂了，苦笑道：“靠，这***烂人，还真捅上去了。得，兄弟，我被开了，这就回去办手续，你以后好好保重吧！”
唐伟也苦笑道：“你也保重，早点去找刘董，先安排了事情再说！”
小杨点头，从一摞还没用的名片里抽出一张递给他，说道：“这个虽然用不着了，不过上面手机不会变，你拿着吧，咱们虽然只做了一天同事，不过也算认识了，有事没事常联系吧！”不管怎么说，方才他和主管吵的时候，唐伟一直在劝架，也算是帮忙了，不管结果如何，这一点他还是挺感激的，毕竟一个新人，能这么说几句已经很难得了。
“好，常联系！”唐伟接过来装到自己口袋里。
小杨拿了东西，冲唐伟挥挥手，就那么去了，柜台里只剩下他一个人。
过了一阵，侯主管阴着脸回来了，一句话也不说，直接坐在里面低着头生闷气。
唐伟有点奇怪，按说这位主管大人不是得逞了吗，应该高兴才对，怎么从公司回来，却这么郁闷呢？
侯主管确实挺郁闷，虽然说他一回到公司，就去找了万经理，狠狠的告了杨彦一状，强烈要求把他开除，说他们二人只能留一个，要么他走，要么小杨走。
万经理听了二话没说，直接拿起电话通知小杨走人，他正在一边美滋滋的乐，心里复仇的快感还刚刚升起，万经理挂了电话却劈头盖脸骂了他一顿，说他平日管理无方，才造成小杨这样的情况，而且非挑刘董刚走的节骨眼上找事，本身并不合适，这说明他这个人不太识时务，大局观欠缺很多，这次小杨的事暂且按照他的要求开除，可是以后要他老老实实做事，不准再找麻烦。
“你老是嚷嚷那里人手不够，这刚给你柜台上加了一个人，你就赶走一个，算什么意思，闲着无聊找事吗？你就不能培养出合格的员工来，还怎么当这个主管！你行不行啊，有没有做主管的能力啊？”万经理的话挺重，可是句句都说到点子上。
侯主管被骂的无言以对，只好低着头回到柜台，怎么想今天这事做的都不漂亮，虽然赶走了小杨，可是心里却一点高兴不起来，现在柜台剩唐伟一个帮手了，可是从今天的情况看来，这家伙似乎不算什么“新手”，各个方面都比自己懂的多，再联系万经理的一番话，侯主管忽然感到后背一阵凉意，以后会不会认为自己不够做主管的资格，而把唐伟任命为新的柜台主管，那自己怎么办？
人一旦有了什么想法，总是在脑子里转来转去，还老想圆了它，越琢磨就越觉得是那么一回事，侯主管此际就是如此，越想越觉得唐伟替代自己成为柜台主管的可能性越大，心里越是不踏实，于是开始盘算，怎么赶走这个更大的威胁。
“小唐，我想给你说几件事！”侯主管终于下定决心，准备出手。
“什么事？”唐伟走到他面前，等待主管话。
“你写单子有个大问题啊，就是利润率控制的太低，要知道我们公司不光是对销售额有核算要求，对利润和利润率也有很高的标准！”
唐伟静静的听着，不一言，这一点他一开始就想到了，虽然专卖店的简单培训里并没有说。
“一般来说，公司希望把利润率控制在8%左右，当然越高越好，但是最好不要低于5%，你看看你配的这些单子，只怕最高也就是5%吧！”侯主管说到这里，停顿了一下，才又接了一句：“也就是说，你写的这些单子不符合公司的规定！”