在饭桌上，我向阿钟讨教做业务的经验，他毫不吝啬地给我讲了很多做业务的道理和经验。最让我深有感触的是中国人从来不讲原则，跑业务说白了就是一种利益关系，想做一名成功的业务员是上学不来的，中国是一个潜规则的社会，只能靠自己去琢磨怎么把自己跟客户的利益关系建立起来。
小娜在电话里像受到惊吓的小丫环一样，立即答应安排宏达的生产。我把生产经理帮我的大恩大德告诉杨经理，杨经理说：“他是狮子口，你那种一百五的炮他才不放呢，你拿到提成不请他去洗个莞式桑拿，你看他给不给使绊子。”
杨经理最后说：“你想让他们正视你，你就得做大做强，现在你得给他们好处。”说着对我捏了捏手指头。
我点燃一支香烟吸着，望着下晚班的厂妹和厂仔，他们一身厂服一身疲惫俨然机器人，我以前也跟他们一样，我不会对他们什么想法，我虽然工作比他们高级一点自由一点，但我感觉自己跟他们一样是机器人，我还是一个背负重债的机器人。昨天母亲说在家里帮我说媒的事情吹了，因为有熟人向女方告密，她一听我背了三十万债务立即反悔。
菜一上来，大家边吃边喝边黄色笑话乱飞，有女业务员在场助兴，一个个讲得眉飞色舞，女业务员也不示弱跟男士们起哄起来毫不让巾国须眉，只有一两个新的女业务员，她们又小又怕生才羞哒哒的。老业务员见状便教唆她们要大胆，如果她们连跟男人在一起讲黄色笑话都不敢，做业务肯定会失败。她们于是为了练就自己做业务的胆子豁出去了，大杯喝酒放肆说黄色笑话。老女业务员便夸她们这才是好样的，她们都是这么混出来的。
这话杨经理很爱听，每次分享会上杨经理被阿钟这么一吹捧脸上就掩饰不住流露出骄傲感。整个厂里资历跟杨经理相当的也只有阿钟，他们都是同一期进入永成打拼的。他们俩曾经为了争夺业务部经理的职位明争暗斗过，后来阿钟败下阵来，阿钟带出的业务员也被杨经理逼走得差不多，因此现在永成大部分业务员是杨经理带出来的，这些业务员每年给他带来的千分之六的提成是相当可观的。