程天宇就对未曾谋面的周鸿祎有些不屑:就几百块钱,让手下瞧不起,有些丢人呀。

程天宇以前办网站,也有过没钱的日子,他挺过来了。于是成了全国网络新闻媒体十大英雄,被江阳省委、省政府派到江阳在线力挽狂澜来了。

程天宇停下来,喝口茶,继续说道:“毛一丁说,做事要责权利统一。不管是成立事业部也好,内容部门、技术部门、后勤部门搞经营也好,都要责权利统一。什么是责权利统一?就是你有人事权和财权,同时你要负相应的责任。凡是搞经营的部门,要给他人事权和财权,同时,他们要对公司负责。具体负什么责?我在这里抛砖引玉,只提一点:和经营有关的部门要把自己的成本负担起来。要注意,不只是工资,而是公司为员工负担的所有成本:工资薪酬、五险一金、分摊到个人的运营成本等等。去年公司为每个员工平均支出的各项成本总和是18万元……”

总裁办公会,是江阳在线的最高决策机构,所有决策都出自这里。办公会每周一次,一年50次。会议由程天宇主持,伊能静记录,后来伊能静被解雇,换成张馨予。

看到孟庭苇,周文渊起身伸个懒腰,说:“辛苦了,深更半夜大老远赶过来。”

周文渊透过窗口,对传达室一个老民警说:“我要报警,我家保姆失踪了。”

周彦宏两岁的时候,陈丽怡就来周文渊家当保姆,那时她才十七岁,面黄肌瘦,典型的柴火妞。但她膂力惊人,一百斤一袋大米,她扛起就走,很轻松。人腼腆,勤快,也懂事,周文渊、周慧敏都很满意,邻居也说打着灯笼都找不到这样的好保姆。一晃五年过去了,周彦宏从牙牙学语、跚跚走路成了一年级小学生;陈丽怡也出落成大姑娘了,面红齿白,俊眉大眼,长发披肩,黑亮柔顺。身体也发育得很好,该凹的凹,该凸的凸,看不出一丁点当年柴火妞的痕迹。所谓女大十八变,越变越好看,说的就是陈丽怡。连和她朝夕相处的周文渊都时常恍惚:这是当初来家里当保姆的陈丽怡吗?这不是从挂历上走下来的女明星嘛。说实话,走在街上,看到这样的女孩儿,周文渊都会忍不住多看几眼,而在家里,反倒熟视无睹,麻木不仁了。

进了会议室,周文渊意料中地看到李响怨妇一般的眼神。就说:“如果鸡蛋里挑骨头,咱们不是一点问题没有,但显然小题大做。主要是这事来得蹊跷,动机很可疑,赶在程总回来之前通报下发全网,就算他们电话征求程总同意了,程总也很可能不了解通报的全部。总之,不怕贼偷,就怕贼惦记,恐怕去年下半年,人事部就对你的考勤动心思了。”

过了没多久,周慧敏眼里难缠的李响果然给他出了难题。一次,在会议室讨论经营工作进入尾声时,李响用会说话的双眸紧紧盯着周文渊,有些夸张地说:“周总,咱们相处了快半年了,我真心佩服您的能力和水平,我觉得您应该成为江阳在线的副总裁,起码是总裁助理,您看我在网站的工作也是数一数二的,您能不能和程总谈谈,让我当产经中心的总监,继续在您的手下工作。如果不行,调到别的中心当总监也行。”

主管内容的江阳在线副总裁毛一丁是网站的老人了,早已过了不惑之年,头发稀疏,一脸病容。不过和别人头顶掉头发不同,他是头顶有一撮坚挺茂密的头发,围绕着这撮头发,外围的头发从外到内一圈一圈地掉。通常秃头是“地方包围中央”,而他则是“中央失掉地方”,而且“中央”的地盘也日渐缩小。编辑们背后都叫他“一撮毛”,不过他的卧蚕眉又浓又长,这在相书里是长寿的标志。

李响在产经中心虽然享受资深主编待遇,但她一直搞经营,是产经中心唯一的专职销售,去年八月份要求坐班后,外出还是按公司要求填单子的。

周文渊的举动,把办公通道里的员工们都吓了一跳。总监来了两年多,一直温文尔雅的,从来没有骂过人,今天这是怎么了?

周慧敏在一家规模很大的外企做部门总经理助理。她所在的部门很大,有几百人。已经五年了,按说早该提拔了。据说部门总经理助理只算中层,而部门副总经理就算高管了。周文渊举杯恭喜老婆,终于跨出这关键一步了。

没想到周慧敏竟然发现了周文渊的异常举动,言语间有些吃醋:“你认识她?她都没朝你这看一眼。”

说罢,程天宇宣布:“散会。”

程天宇对自己的5年任期虽然做了最坏的打算,但通过一星期的了解,还是吓了一跳。他接过的,是他一生以来遇到的最复杂、最棘手的局面。

程天宇做事有个原则,就是复杂问题简单化,简单问题复杂化。打个比方,同样花半天时间游园,他去颐和园和陶然亭的做法截然不同。去颐和园,半天时间他只去一个景点,把这个景点游深游透;去陶然亭,则是把所有的犄角旮旯都走一遍,不遗漏公园的一草一木。

现在的江阳在线,就像颐和园,盘子大、麻烦多,他只能抓主要矛盾,把复杂问题简单化。

什么是江阳在线的主要矛盾?显然,让省财政不再“输血”的江阳在线尽快“止血”,同时基本保持网站正常运转,就是程天宇当下要抓的主要矛盾。

江阳在线成立之初,省委宣传部和八大股东的股本是足额到帐的。也就是说,江阳在线公司账上有64个亿,虽然无法同上市后的商业网站相比,但比起各省市兄弟网站可谓财大气粗,令人羡慕。

但7年多过去,64亿便只剩下了不到7000万。这就是说,程天宇的前任7年多花了57亿,平均每年8140万实际上不止这个数,因为江阳在线每年还有些散碎银两进账,而他这个继任总裁5年任期内账上只有不到7000万了。平均每年不到1400万。

再看这7年多57亿都花在了什么地方。程天宇发现,除了工资成本和运营成本,每年的大宗支出都有不靠谱的江阳网吧联盟。

2000年,12亿。光采购服务器就花了6000万。

2001年,1个亿。搞江阳网吧联盟,投资4000万。

2002年,8000万。网吧联盟花了3000万。

2003年,7000万。网吧联盟花了1000万。

2004年,7000万。网吧联盟花了1000万。

2005年,6000万。网吧联盟花了1000万

2006年到2007年上半年,花了7000万,网吧联盟花了1500万。

再看其他方面,江阳在线人丁兴旺的时候达500多人,现在只剩下300人了。在500多人时技术中心达80多人,当时招聘这么多工程师是要开发新闻门户网站信息发布系统。开发成功上线后几年了,80多名技术编制一直保留下来。

关于兆龙信息发布系统,也是毁誉参半。

前任总裁把它当成政绩去炫耀,说它是全国省级重点新闻网站唯一具有知识产权的信息发布系统,给江阳省委宣传部露脸了。

不屑的人说,什么东西?随便花上5万10万就能买到比这更好的发布系统。这话说得刻薄,80多人,一年多的日夜奋战,搞出来的东西居然只值几万块钱。

为了让这套有知识产权的发布系统“下蛋”,还专门成立了一个部门去各地市委市政府网站推销,一年多还真推销出去十几套。只是后来维修、旅差费大得惊人,卖系统的那点费用连销售人员的工资都赚不回来,只得作罢。

积重难返。程天宇把复杂问题简单化,先从外围入手。他找来江阳网吧联盟的负责人,问:“网吧联盟何时能赚钱?”

负责人拿着厚厚一沓材料,准备汇报三五个小时。刚开始没3分钟就被打断了。

程天宇再问一遍:“网吧联盟何时能赚钱?”

负责人说:“很难说。”

程天宇又问:“明年能赚钱么?”

“不能。”

“7年花了近一亿二,盈利还遥遥无期,为什么?”

负责人无言以对。

“明年开始网吧联盟自负盈亏怎么样?”

负责人急了:“那不可能。”

程天宇心里有数了:没二话,砍掉这个项目!裁掉跟这个项目有关的近30个员工。

于是捅了马蜂窝,被裁员工纷纷告状,告到国务院、中宣部、省委宣传部,连张亿民也来说情。程天宇说,保留网吧联盟不难,只需单列出来,由宣传部牵头管理,省财政出钱。

张亿民不说话了。

此举为江阳在线一年节省不止1000万。

接下来,程天宇一刀砍向技术中心。

开发出兆龙信息发布系统之后,技术中心除了维护系统,搞些小的程序开发,再没有大的事情可做。泡病号、干私活,勾心斗角,吵吵闹闹。他们也有理由,普通工程师才拿三四千块钱,不捞点外快没法活下去。

程天宇一家伙把技术中心裁得只剩下8个人。分网站维护和程序开发两个部门。把技术中心总监也裁了,提拔年轻人担任两个部门的负责人,工资过万。直接对他负责。他们能力虽然不是顶尖,但对工作足以胜任。

这两刀砍下去,300人的江阳在线员工只剩下了200人。接下来陆续有员工出走,再加上各个部门优胜劣汰,很快江阳在线员工就只剩下150人了。到周文渊2007年11月来到江阳在线时,网站在编正好108人,号称江阳大道江洋大盗一百单八将。加上周文渊,就是109人了。晚上程天宇睡不着觉,起来拿着江阳在线的花名册仔细端详,直到圈掉一个,才放心上床睡觉。

内容部门作为网站主体,程天宇保持稳定,动作并不大。但他搞了一个动作:不设副职,职责分明,各尽职守。

过去江阳在线人浮于事,层次复杂臃肿。从普通实习编辑开始,上面有助理编辑、编辑、副主编、主编、副总监、总监、助理总裁、副总裁、总裁等九个门槛。程天宇来后,取消了副总监、助理副总裁等职位。江阳在线下面每个部门,都只有一个负责人。

如果部门负责人休假不在网站怎么办?程天宇还规定:每个部门负责人,都要培养一个接班人,既培养,又使用。在使用中培养,在培养中使用,在不增加薪酬支出、不耽误工作的同时,减少内耗,还为部门的发展增加了干部储备。

从此,江阳在线减少了20多个中层干部,但公司的整体运转更流畅了。

就这样控制成本,108人的江阳在线,2007年的运营费用也高达2600万,而实际收入150万。2008年,程天宇把运营费用控制到了2000万,实际收入200万。2009年,又压缩到1800万,实际收入300万。到了2010年初,江阳在线财务账上的资金只剩下不到1000万了,如果经营再没有起色,照这个速度,程天宇5年任期的第4年下半年,江阳在线就得破产清算,他也只能下台滚蛋。

2010年,是程天宇的关键年,也是江阳在线生死攸关的一年。糟糕的是,2010年元旦已过,江阳在线的经营还是看不到希望

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