“对啊，财务今天一早告诉我有2o万元到帐了。怎么会这么快？”
寒暄几句后，梁书拐入正题：“萧总，我真的找了你半年了，冒昧问一句，您现在哪里高就啊？”
“据我了解，人还没有找到。因为实在是难找。萧总，我看我们还是不要碰这种烂手的单子好了，吃力不讨好。而且客户的态度非常不友好。”
伍岳来找我时，华总正在欧洲出差公干，事后仍不忘了个短信给我要我多关照。其实就算没有华总的交待，我也会不遗余力地帮助伍岳，不为别的，只是做了这么久的管理，尤其是人力资源管理，最起码的职业道德和人文关怀始终是我不能舍弃的底线和情结，即便是谭剑铭曾经教了我那么多职场箴言。
“我当初南下的一个最大原因就是不愿到北方展，后来在和那家民营的日化企业老板接触的时候，是十分愉快的。”是的，当初一次面谈，宾主相见恨晚，伍岳开出了三十万年薪的价码，老板欣然同意，当场签下了合同。在面谈接近尾声的时候，老板拉过合同，挥笔将年薪改成了六十万，可见盛意拳拳。伍岳大感知遇之恩，鞠躬尽瘁，殚精竭虑。
司空摘花腾的从椅子上跳了起来：“小花？！我比你还高六公分诶！”
吃饭的地方是一个非常简陋的酒肆，名字叫做“坚记”。我们选择了露天的排档座位，司空摘花落座后大声招呼老板直接点了一个“清远鸡”打边炉（类似于北方的火锅），又要了一条“清蒸鲈鱼”，然后自行去拎了1o瓶简装的珠江啤酒。坐定后，他拿起我的软包中华看了看，嘟囔了一句抽不惯，从兜里掏出一包双喜，点上后美美地吸了一口，然后把身体窝在塑料靠背椅上，样子无比的舒畅。
我的解决方案很简单，就是啃大客户，做那些质量高的客户，虽然操作周期稍嫌漫长，但每单成交后数目可观，并且客户付款方面规矩爽快，总体来说反而稳定有效，并且容易做出较长期的合作伙伴来。