如果是赵高铁拆迁办搞定,继续他的十项目部经理位置,十项目部人员不用再工程又开不了工,也不担心本应该属于他们的工资拖欠,被等米下锅的干部职工工程顺利,高铁站的修建步入正轨,那赵经理自然就是众望所归。

“有,说我年轻?所以资格不够……”

事实他在深圳处有个人才华,他没想到在深圳工作方面运气却好得令人发指。谁能想到他只是努力工作,却带给本单位,甚至外单位那么多的业绩呢!以至于自己去要奖励钱,他以为得到过两三万就绝对满意了,到手却是15万,方总痛快得不能再痛快。

每年毕业不知有多少对情侣生离死别,见多了,有这个思想准备。

“赵主任,处里对你真好,说你这些天辛苦了,你下村的油费了,加班费叫你直接报给项目部财务,处里直接给您报销!”

“我们也不知情呀,一夜之间,村里家家户户也不上农田干活,就看见一一往外跑,我们喊都喊不住……”

我名字里正好有高铁儿子,我对我们深圳处走上建设高铁之路满怀信心。我深入茶店村,我要的不仅仅是要让周老板的网吧关闭,我要让村里推翻他的搅拌站,让他的搅拌站主动撤离茶店村,那块土地回归村里,这边的拆迁工作走入正轨,能够按建设方原工期计划实施,我们十项目部才有希望……”

儿子从处里调到基层,听上去好像降了。

“打架了打架了,快跑快跑……”

这次总处人事推荐,西南局主办部的青干班,提那么多科级,十项目部居然一个没有。对人事部门,他们是一肚子意见。现在看到赵高铁进了那个培训班,一样没好结果,心里终于平衡了一点,开起他玩笑肆无忌惮,根本不担心什么影响。

像赵高铁这样的人,作为一个大学生应该还在单位缺基层工作经验,就是让其去基层呗。

酒喝起,烟打起,周文明一切很自然,可是赵高铁却怎么觉得周文明很刻意,总感觉那么别扭呢!

第三是管理水平的挑战。广深高铁二期共有桥梁77座,隧道11座,路基318公里,车站10座,总投资达25亿元。如此大规模的工程项目,如此长的管理跨度,而我们深圳处只有梅坎车站一个项目,我不甘心呀!我觉得我们深圳处在广深高铁上要创造更多的中标机会,代表西南局拿下高铁建设的话语权。”

大家虽然嘴上佩服着赵高铁,心里也依然还是盘算着。郑姐最冲动,先开口直接说道:“赵站长,加班费虽然不算多,但两头算,还有应该有的奖金,我们只要天天卖力干。我算了一下,一个月一个起码至少要多收入一千块!”

陈荣生便把赵高铁他们亲手抓住两个偷炸药小测工的事,和这件事情审讯出来的结果一一告知。

确实,赵高铁一想到周文明和几个人纠缠在一起,还有下面的测工后,就觉得自己不仅是要深入一公司里,还要深入到去管理一公司里的测工,这里面的名堂难怪他们不理解。

“真的,我们升级成功了?”大伙不由一下子眉目展开了,之前莫名的压抑一下子舒展开了。

冯处坐在主席台中央,蒋副处,沈书记,杨总工等坐在左右两边,钱科长,还有其它实权科的科长坐后边。办公室的李丽丽坐在主席台的后侧,负责做记录,大家的表情很严肃,态度也很认真。

应酬对外杨鹏确实是一把好手,这也是他的优点。

再说这事组里的全体成员都拥护,自己为了组里真正的老大,也是树立威信的时候。

不过,赵高铁嘴上说着感谢感谢,不过心里的念头早已飞到了哪个瓜哇国去了。

沈兴权也看见了矮小的褚高勇,脸色涨红:“这……我五公司里人多,要锻炼新人……”

“那就好!那今天晚上,就看你我了!”赵高铁回头望着褚高勇,褚高勇也望着他,欣然点头。

“挺好,这个对的老板黄胜利fj人,懂施工会管理,我下来给他们搞了沉降观测,他也挺认可我,和他关系还可以,这个开挖掘机的就是他舅子,也挺合得来!“

这时,里面办公室没关的门外突然进来一个人,是郑佳,她有什么事情要找赵高铁汇报,但一进来看见他们两人挨得那么近,就笑了一下,然后不由自主的往后退。

“呀呀呀,小孙,我哪敢代表领导,我不是嘛!你想,沈兴权经理什么认,他和一公司的张荣生,都是处老资格经理,不看僧面看佛面,难到老经理会和刚到公司的新人争,处里的面子不给沈经理,会给莫名其妙的小新人全世界怕没这本书卖哦,哦,要要卖的,那就叫“天方夜谭“喽,呵呵!“

赵高铁也算是得到了满意的答复高兴地回到精测组。

女同志呢,除了像郑姐这样真正吃的苦的,做测量也不合适,所以,我又争取,结果就是你来了!”

郑姐也有自己的担忧。

孙珂语重心长,深眼深邃地看着赵高铁,是看好他的眼光,这也让初来乍到的赵高铁深受鼓舞。

“我知道你是正人君子,但是对象的事,你不能拖着,听见没!”

韩立微笑着示意他坐下,接着道:“秦副经理,你熟悉情况,要给你压压担子,负责军事化管理中不服从管理人员的处理问题,有事就多和沈经理商量,不要去和什么小青年赵高铁打堆堆,你想,沈经理还能干几年?也是快退休的人了,你走了,你资格最老,我也好把你扶正呀还有你陈玟,负责好项目部职工技术培训,军事化管理空闲时间上技术课,你儿子不是一直找处里安排深圳实验小学吗,这个重点小学的入学名额,我给你解决这个军事化管理也是我的一个战略部署,过几月再看,不需要随时汇报,你们几个各有分工,也有协作,哪边忙不过来去哪边支援。

再次强调一下,这不是一般意义上的特殊工作安排,大家要实实在在掌握各自管理的情况,有一些思想还没有转换的职工,重点人员,要与他们搞好关系,要熟悉情况,要与工人打成一片,要让整个项目部,处了赵高铁,大家一条心,相当于,要把十项目部打造成一个一致对外的铁板,我就要看着他赵高铁还能耍出什么花招!”