跟着地图摸了二十几分钟的路,终于找到了绿地中心,问了保安a座的位置之后,便坐上电梯。

傍晚时分,叶云接上了王雨,两人走进了一家小餐馆。

他的简历不再是仅送到游戏行业的hr手里,互联网行业、传统行业,只要一切能与市场、商务和运营相关的岗位,他在撒一张大网,而这张网最终也没有打上一条鱼。

是以,有多少人能免俗呢?

就是从她开始的。

人应该有理想,或者说是信仰。正因为有了理想,才有了家国和农耕文明。从石器时代、铜器和铁器时代,再到蒸汽时代、电气时代、原子时代和如今的信息时代,无论科技如何发展,文化如何变迁和文明演变,人类总是为权力、财富和地位而争夺。

种子在这片沃土中迅速生根发芽;

“早饭都做好了,吃了再走吧。”

“你良心发现了?”叶云抱起笔记本看着sherry说道。

sherry放下喝了一半盛着牛奶的透明玻璃杯,盯着叶云说道:“我发现你真的很小气哎。”

叶云看着sherry嘴角的一抹乳白,噗嗤一笑着说:“你才发现我很小气啊,你大方的话,赶紧把我的打车费报了。”说着,弯腰抽了一张纸巾,身姿前倾,伸出手。

sherry不知叶云要干什么,身子往后仰,叶云见状直接将纸巾递给sherry说:“开一开你的嘴。”

sherry狐疑地接过纸巾,在嘴角擦了擦,这才意识到嘴角沾了牛奶,但想起叶云鬼笑的样子和用词,于是将纸巾扔到一旁,随后说道:“叶云,你好歹也是做媒体的,擦嘴不是开嘴。开这个词,你不知道是用于……”

“这你就孤陋寡闻了吧,擦嘴和开嘴是一个意思,很多地方都讲开嘴的。再说,你堂堂大小姐,喝个牛奶还跟个小孩子似的,还在乎什么好听不好听的。”叶云笑着,拿起餐盘旁边的叉子,挑起一块煎蛋就直接送入嘴中,吃相真是有些草率。

“你……”sherry一时被堵住了嘴,心中有火,见叶云得意的吃着,还吧唧着嘴,于是琼鼻微挑,说道:“你不是不吃早餐么,给我放下。”

叶云也不管sherry,将餐盘中煎蛋全部祭了五脏庙,随后咕噜咕噜将牛奶全部喝完,打了个饱嗝说:“不跟你说,我得走了,再不走就要迟到了。”

说完,叶云风风火火地换了鞋子便朝门外跑,院子门口忽然转身停下,对着客厅里的sherry喊道:“别忘了给我报销打车费,今天打车也算你的。”

说完离开了院子。

sherry看着叶云离去的背影,微微一笑。“真像个孩子。”

——

sh的早高峰虽然不像bj,但依旧是比较拥堵的,叶云晚了半个小时才到公司,除了公司的老板陈涛还没有到以外,其他人都到了。

匆匆地坐下,擦了一把汗,打开电脑后,便收到了李韵的消息:“你迟到了。”

叶云苦笑,若不是sherry搞出来的事,今天又怎么会迟到呢。入职才多长时间,就给领导留下不好的印象。他回道:“dy不好意思,昨天通宵写方案,早上眯了一会儿,睡过头了。”

“写什么方案?”

“正好今天想跟你聊聊最近我梳理后的一些想法,如果方便的话,我们到楼上看方案聊一下?也给我一些指点意见?”

“好,上楼聊。”

叶云抱着笔记本与李韵一起上了楼,连接上投影仪,叶云打开了方案。

“dy,你知道我们公司最大的优势是什么吗?”

“内容深度。”李韵不假思索地说。

叶云又问道:“dy,咱们现在具体的商业模式包括哪一些?”

李韵想了想,随后回道:“写稿发稿、活动。”

“品牌做得如何?”

“并没有投入去建设,这也是希望你加入公司的原因之一。”

叶云点点头,喝了一口后说:“dy果然是公司的元老,对于公司情况看得非常透。最近这段时间,我除了做一些采编的工作,熟悉行业以外,我一直在观察和梳理公司的一些情况。有一些粗浅的想法。”

李韵笑了笑说:“说来听听。”

“内容是媒体的根本,正因为有了深度的内容,才会影响这么多的从业者和企业高管,不得不佩服涛哥的高瞻远瞩。”

叶云话还没说话,李韵笑着打断说:“有话快说,别拍马屁。”

叶云不在意,笑了笑点头正经地说:“移动游戏是一个全新的产业,从pc端到移动端,载体发生了变化,正因为如此,所以行业垂直媒体有了需求。放在以前在端游时代,哪有做b2b产业媒体,大家的需求都是用户,因此才有了玩家媒体。”

“这个我知道。”

“如今这些需要有人告诉他们移动游戏该如何做。比如研发、运营、市场推广,资本运作和资源对接等,游戏世界正在做这些事。您刚才说公司最大的优势是内容,话是没错,不过我觉得内容或者说,我们内容团队的专业性是根本,而最终实现的是品牌影响力,行业第一。因此,我认为公司最大的优势是品牌影响力。在品牌影响力之下,我们拥有了庞大的粉丝,也就是掌握了更多的资源,进而实现内容变现。您觉得呢?”

“继续说。”

“我总结了公司的核心问题:商业模式单一,内容输出单一,品牌建设弱。”叶云见dy正欲反驳,于是阻止道:“dy,您先看方案,我是有里有的。”

叶云讲着ppt说:“游戏世界的商业模式确实单一,依懒性很强。虽然我并不知道公司目前主要营收来自于哪里,但我想应该是写稿发稿,活动目前也只做过两场,而且是沙龙,规模很小,因此实现大规模的营收很难。如今因为行情好,移动游戏公司多,对于pr需求高,所以我们收入情况肯定是很好的,但随着产业的发展,优胜劣汰之后,最终还有多少公司能够存活,又有多少公司能够愿意在媒体上进行投放?投放预算又有多少?游戏世界做到今天行业第一的位置,但我们根本无法阻止更多的新媒体出现,他们会分掉厂商多少预算?”

李韵看着ppt思考着叶云的话,叶云心中高兴,当下喝了一口水后,又继续说:“关于内容输出单一,依赖性强这一点,并不是说我们团队的能力不强。这段时间我一直在观察,王东、孙超他们的能力很强,写得稿子很好,但咱们的头条基本都是涛哥写的文章。涛哥作为公司的ceo,每天居然还要加班到很晚,甚至是通宵写稿,这种状态显然是不健康的。作为公司的老板,涛哥每天的精力不应该只放在内容上,公司的业务、战略和决策这些才是应该他更关心的。”

“嗯,你继续说。”李韵点点头。

“涛哥对于内容有很多方向的规划,但很多并未能够执行,即便已经在做的一些方向,以公司现在的团队规模,虽然每一个人的复合能力都很强,但精力是有限的。我非常认可您和涛哥小团队精英化运营的理念,但目前的团队规模确实难以支撑着未来。您和涛哥站在公司的角度,考虑投入产出比,我觉得非常对,赚得少,自然要计划过日子。然而,既然我们想要有一个大未来,那么就不能把事做小了。”

叶云顿了顿,继续说:“至于公司的品牌建设情况您比我了解。我怕认为品牌建设需要内外兼修,才能达到我们的期望。”

“内外兼修?”

“对,内外兼修。内功修行修的是团队素养、规章制度、思想理念、企业文化,外功修行修的是业务模式、公共关系等。换言之,内修人,外修交际。高素养的团队,有着共同的愿景和价值观,有合理的规章制度约束奖惩,这样的团队才是有活力、有灵魂的;良好的公共关系,快速建立起的口碑传播,才能通过更多样性的商业模式,将公司做大做强。”叶云越讲越是激动,声音逐渐大了起来,他并没有注意到陈涛早已经到了公司,此刻正站在二楼的楼梯口听着。

“如你所说,公司岂不是这两年走了许多弯路?”李韵心中虽然对叶云的一番论述有些许认同,但还是觉得叶云有些年少轻狂,以他两年的工作经验,见地仍太过浅薄,作为涛哥的妻子,她仍然觉得涛哥自有自己的考虑,涛哥是不会错的。

叶云此时并不知道dy和涛哥的关系,一年后,等他知道两人的关系后,他才知道将要面临些什么。

“dy我并不是否定涛哥、您和其他同事,没有这些之前的付出又怎会有今天游戏世界,也没有我的容身之处。我觉得,公司发展到今天,是时候制定新的规划,做战略部署。未雨绸缪啊。”

“你说得太夸张了吧。”陈韵没有将叶云的话听进去,她脸上已经没有了笑容。

叶云注意到陈韵的变化,他知道再继续说下去,只会招惹陈韵的不满,一时间楼上安静了下来。