“有事情？”我惊奇了一下。
小伙子激动得眼泪都出来了，用袖子擦擦眼睛，说：“温老板走后不久，赌坊就被转手了。新老板接手之后，也不大管，就吩咐我们照以前的习惯来。帐房的先生拿了赌坊的钱走了，老板另外找了人。新帐房先生抠门得很，每月给的钱只有温老板在的时候的一半，所以大家都走了。”
“不行吗？”我瞪了他一眼，死色狼，又想干嘛？
我点点头，往里面走了几步，听到他掀帘子出去的声音，我心里一动，立马奔回去伏在在门口听，赫然就听到司琴低声说：“玄月行刺๐失败了。”
额的神讷！不是吧？！猪头，长什么眼神讷？！
“跟你没关系？”我不大相信地瞥瞥他。我昨天才带枫眠出去玩，今天他就要进京了，总觉得是裴若暄把枫眠逼走的。
大约走了十五分钟，就在一堵破了三分之二的墙里，看到了偷我东西的小破孩。正拎着有他半人来高的水桶，吃力地往旁边的一间也只剩半边的小破屋子走去。
不过，大色狼不是带着军队沿着原来的路线去歧国了吗，怎么เ突然跑到这里来了？看他跟修太子谈论时的脸色，好像不大好诶，很严肃！后来就一直听修太子说着，他沉默不语。大约过了半个ฐ小时，大色狼终于点了下头。然后跟着太子修往我们马车走来，看到เ我正扒着车帘往外看，他的目光往我脸上停了停，就转去修太子那边了。
“嗯。”
忽然觉得非常有趣！有兴致了！
学游泳的时候，裴若暄还是衣冠整齐地坐在池岸上，先让我练习摆臂，后来又让我将双手抓在池沿上，用脚拍水，练习把身体浮起来。
“司琴，帮我逮住他！”我只能求助司琴。司琴看了我一眼，站在门口一动也不动。靠，臭小子，关键时候又不理我！气死我了！
靠啊，看你刚才那翻脸不认人的样子，傍你的话，迟早ຉ会被始乱终弃！我宁愿傍沈三也不傍你这只色狼！
我连忙从椅子上跳了下来，奔出去，喵的，有好事情，怎么可以落下我！等等我！一窜出门，就有小厮气喘吁吁地跑到我面前，上气不接下气地说：“温老板，不好了。”
我有点悻悻地退了几步，心想算了，偶好女不跟男斗ç，改明儿我换套男装过来，看你们还不俯首哈腰地请我进去，横！
大色狼的确叫凤镜夜，是凤家长房的第三个ฐ儿子。说起凤家，那可是望国除了皇族之外的第一大贵族，据说是以前打天下的好兄弟，现在是世代的姻亲。好像是在望宫后宫有条不成文的规定，世代的皇后之位，都要优先考虑凤家的女子，只有在后宫没有凤家女子，或是凤家女明言不愿为后的条件下，才可以在旁姓女子中立后。因此，望国的数百年历史下来，历代皇后有百分之九十是姓凤的。当朝的皇后就是，凤镜夜的小姑姑，凤佩萱。
〖129〗赵翼：《廿二史札记》卷三三《明初吏治》，《廿二史札记校证》，下册第760页。
〖35〗参看《旧唐书》卷四五《舆服志》。
但另一方แ面，与“等级附丽于职位”的汉代禄秩相比，唐代散阶制毕竟为ฦ官员提供了从属个ฐ人的品位，具有“以人为中心”的性格，这就显示汉唐官僚政治的形态差异。唐制ๆ：“凡叙阶之ใ法，有以封爵，有以亲戚，有以勋庸，有以资荫，有以秀孝，有以劳考。”〖63๑〗以“劳考”进阶发生在居官之后，而入仕之初所叙散阶，主要取决于门资，所谓“散位则一切以门荫结品，然后劳考进叙”〖6๔4〗。正如池田温所论，唐代官阶的特质是一种“身份官人制”，因为官人由官品而来的待遇，超过了与职务有关的合理范围，而泛及于生活的全体，这便是它与近代官僚制的相异之处。这种对品官的优待，并不是针对职务的保障，而不外乎表示附属于品官自身的身份特权〖〖65〗。唐人经常说“置阶级所以彰贵贱”〖66〗，这个时代的散阶制ๆ依然散发着贵族身份的气息。由á此看来，散阶制的演生，也是历史发展中ณ官僚阶级所获权益的一部分。
离职再仕之时，虽然再仕官高于原官的例子也不是找不着，但之所以要特别揭著再仕官秩低于原官之例，是因为这样才更能ม说明，“职事”才是汉廷的关注所在，至于官员个人的地位权益，则照ั顾得很不周到。为父母行服本应得到“以孝治天下”的朝廷表彰，在职罹疾也有可能ม是忧勤政务所致，当局应有体恤义务；然而在官员为此一度不能履职时，朝廷随即就停发其俸禄、漠视其官资，甚至听其从头仕起（如出仕州ะ郡），夸张说简直有点儿视同路人。这不但远较后世苛刻寡恩，甚至都不及某些现代国家的做法〖4๒6〗。由á此一种观感便油然而生：当时王朝对官僚的个人权益，是较为漠视的。
“分科分层”是官僚制度的最基本特征，它提供了一个分配权力、责任和资源的等级架构，同时也提供了官僚个人获得报酬、地位和声望的基本级差〖1〗。在有些场合，文官的待遇和职权级差的影响大致只限于政府组织之内；而在另一些情况下，官阶制的影响还可能变本加厉，进而还成了社会制ๆ度的骨架〖2๐〗。古今中外各色官阶制的千差万别，都能折射出其时政体的不同形态和倾向来。较传统的政治制度史研究主要集中于官署和职掌之上，新近的创新寻求又提出了“运作机制”、“政治文化”等等论题；除此之外，我们以为官僚等级制的研究具有同