◆困难自有一种美，富翁们需要做的就是尝试
一个像我们这样的公司必须创น造出一种氛围，使得人们不必担心犯错误。这意味着形成一个组织，那里不仅可以容忍失败，而且也消เ除了因提出愚蠢想法而受到批评的恐惧。如果不是这样，人们就会变得过于小心谨慎，潜在的卓越的想法永远不会被说出来，也不会被听到。只要失败没有变成一种习惯，它就是有益的。
尽管一个ฐ人可以去培养相关的技巧获得良好的关系，但这些技巧性的东西都要以两ä个重要的原则为出发点，否则这样的技巧就可能沦为处心积虑。因此，这两条法则是：
另外一个ฐ尊重别人的原因是：当你使人觉得自己重要时，你自己也会得到同样的感觉。
贴士不要向这样的人请教
任何人要想获得成功，没有他人的帮助是难以实现的。一个人，无论多么有才华，都根本无法与一个配合默契的球队相比。如果没有前卫的配合，那么有多少前锋能成为闻名的球星呢？大概没有一个富翁仅凭自己的努力就能获得成功。多数人都依靠他们的配偶、重要的雇员、良师益友及其他人的帮助。没有一个人是孤立的，无论是搞体育、做生意，还是置产兴业没有他人的帮助，任何人都无法达到เ巅峰。
3．扩大你的搜索范围。一旦你知道了自己缺少什么เ，你通常都能从上找到潜在指导老师，比如，你去某个培训班的学习，学习这项技能固然重要，但你也会因此而认识与你有同样追求的人，也许就会有某个机会。
其实所谓的老师，并不见得一定要有师徒名份，千万富翁们只是更善于挖掘身边的资源，英语中ณ有句格言：学生准备好了，教师就出现了。当学生终于下定决心的时候，他就会意识到เ了身边存在的老师们。
这个ฐ人才恍然大悟了。你简直是糟踏你自己！他嚷道，怪不得你要折腾成这样。你瞧瞧，那ว哪儿是剃刀，简直是镰刀呀。别用它来刮ุ脸了，你快把脸都要切掉了。
杰克问他们，如果有一个你本该知道的东西，可偏巧你不知道。这时，你发现在工作大厅另一端离你不远处有一个同事，而他对这个东西很熟悉，你们当中有多少人会穿过大厅向你的同事走过去，去寻求帮助？
千万富翁们从不把在学校的时间多少与学问的高低混为一谈。有些人在学校念了很多年书也没有什么学问；有些人念书不多，但学问却非同小可。因为他们的关注点是不一样的：能获得成功的人关注的是他们所学到的知识会为ฦ他们带来什么；而大多数人关注的是他的文凭会为他带来什么。
下面有一批从来没有从大学毕过业的亿万富翁。他们没有让自己缺少学位或者文凭的事实拖住他们前进的脚步：
即便是在练习的时候，每次击球前我也是脑子里出现这种彩色画面，他说。首先，我看到เ球落在我希望它落到เ的地方，漂亮的小白球，高高地停在翠绿的草地上。接着，图像很快发生了变化，我看到球飞到了那里包括它的路线、它的轨迹、它的形态，甚至它落地的样子。然后，图像似乎是淡出了，下一个图像表现的是我的挥杆动作，将刚才的图像变成了事实。
如果你还没有发现如何解决这个问题，可能是因为你碰到了概念上的困扰。我们常常将自己限制ๆ在一小部分解决问题的可能ม方แ法。比如，许多人假定这个问题答案是由á垂直和水平的线组成的，这些线也一定是限制在9个ฐ点组成的正方形里面的，但这些限制中没有一条在问题的任何部分中提到过，对角线和超出想像的边界的线提供了一个解决问题的方向。
记住下面两种想法：第一，切实执行你的创意，以便发挥它的价值。不管创意有多好，除非真正身体力行，否则永远没有收获。
当天是假日，卡内基怎样也寻找不到可以下达命令的上司，眼看时间一分一秒过去，而一班载满乘客的列ต车正急速驶向货车头的出事地点。
其实，这样做并不难，一个人不必去做一些特别ี惊天动地的事情来大力提升自己的成就感。只要立志遵循某个简单易行的原则就足够了。然后再确立另一个原则，接着再着手于下一个原则，一个一个ฐ地来。一个人所要做的就是确立一系列的简单易行的原则ท，只要一个ฐ人能做到เ这一点，那么เ不出一年的工ื夫，他就会发现自己再也不是从前那个碌碌无为的平庸之辈了。一切都可以发生改变。
别把过去的失败或毫无建树，当做现在或未来缺乏成就的借口，或因此限定了自我的表现。两者并无绝对的关联。斯ั蒂文-斯科特