今天,我们“当兵的人”酒业,以实际行动和辉煌的业绩说话,有力地回击了当时的攻击者们:“我们不是骗子,我们一起参与创业的人都不是骗子!”

答:我想最重要的一点,就是“坚韧”。当家里人不理解你的时候,当困难重重的时候,当情绪低谷的时候——而这些是在每一个ฐ创业者身上差不多都会遇到的——我都用苏东坡在《晁错论》中的一句名言来激励自己้:“古之ใ立大事者,不唯有世之才,亦必有坚忍不拔之ใ志。”这个世界上有才华的人很多,能ม做大事情的人也๣很多,可是,为什么很多人做不成功?关键就缺乏这种坚忍不拔的意志力,缺乏“锲而不舍,金石可镂”的精神。一旦ຆ在这个时候坚持不住,选择了放弃,也就永远失去了成功的机会。所以说,坚强的意志是一个人成功的必要心理素质,只有坚持不懈,持之以恒,才能圆满地实现自己的人生目标。

“当兵的人”——令人倍感亲切的这四个字,终于成就了商业品牌的一个传奇:成立仅仅半年,就被中华名牌协会评为“中ณ国知名品牌”;2oo5年1้o月,被国家轻工ื联合会评为届中国酒品包装ณ设计大赛金奖;2๐oo6年更是企业荣誉丰收年:先后被评为中ณ国质量万里行“质量信得过单位”;江苏省“食品行业信用自律骨干单位”;江苏酒类市场消费者“信得过品牌”;江苏酒类流动市๦场“放心酒”称号;“南京市名牌产品”称号。

“没有部队勤俭节约的优良传统,就没有‘当兵的人’酒的今天。”任志扬后来如此概括说。

“成立公司,联合创业!”

他曾经作为蓝天上的雄鹰,一次次翱翔在祖国的上空。飞行学员、沈阳军区空军后勤部ຖ勤务排排长、政治指导员、新闻干事、基层连队主官……,累计上百万字新า闻作品,记录了他十二年无悔的青春岁月。

其次,转变自己的观念。军人和商人,在社会上的地位是不一样的。军人保家卫国,受到社会的尊敬;而商人在很多人眼里,是“无຀商不奸”。如果这么去认识,那ว么从军人到商人,这种失落和差ๆ别ี,就会在很长时间里困扰你。其实,商人通过自己的劳动,为社ุ会创造财富,一样是在做贡献。只要你是个ฐ诚信的商人,负责的商人,同样可以通过自己้的双手证明自己的人生价值。成功的道路,不止一条,关键看你怎么去走。

结合自己的创น业实践,我的建议是,不要轻易到太复杂的环境和竞争激烈的行业里去,最好从传统的行业,从身边的小事情做起。等打下了基础,积累็了对市๦场的认识、经验或者教训,也积累了一定的资本,再去追求远大的梦想。一定不可盲目创新า,因为那ว不是每个ฐ人都能ม做到的。

军事化管理,给不了解部ຖ队的人感觉,似乎ๆ总是那么机械的,冷冰冰的。实则不然。在“益江龙”,不管哪一个人,感受最多的还是团队意识。团队合作,在部ຖ队是可以互相遮风挡雨,甚至挡子弹的患难兄弟;到เ了企业,则是共挑风雨,同哭同乐่的合作伙伴。在这里,没有什么董事长、总经理,几位创业人也๣始终将自己้当作普通一兵,和大家战斗在第一线。

嘉兴也๣是一个商业文化浓厚的地方แ。自古以来,这里就是中国的“鱼๠米之乡,丝绸之府”,是江南文化的源地,亦是富商大贾聚集的地方。重商的传统使得这里的人们将经商作为创造财富,实现自己้人生价值的一条非常好的途径。经商要吃苦,要天天计算利润,要为了哪怕一点蝇头小利,斤斤计较,四处奔波。可是经商也自有乐趣在其中ณ,那种被社会接纳的成就感,那ว种证明自己不比别人差的自我实现感,会让你觉得即使付出再多也是值得的。

在部队,由于经营过文化站,对文化工作颇็熟。创业初期他从放电影到租售光盘、打字,复印什么เ都干过。刚开始是给别人打工ื,后来是自己在经营,年收入也๣有近两万元。这些都使得他对自己้以后的创业充满了信心。“任何经历都是一种收获”。他这么鼓励自己้,后来也常用这句话鼓励和自己一样踏上创业路的战友。

要创业,雄心壮志必不可少,而更不可少的是资金与创业项目。从部队带出来的可怜的几千元钱,显然不够。于是,他决心在南京这个大都市里,一边打工ื,一边寻找合适的项ำ目。

第一份工ื作,是进入一家保健品公司。当时保健品市场正在风起云涌,而范庆学初ม进这个行业,就出手不凡:他在掌握了会议营销的方法后,利用原来在部ຖ队干休所工作时认识老干部多的这个ฐ优势,把老干部们聚集到豪华的五星级酒店会议室,给他们播放产品的宣传片,老干部们看完后觉得产品高档,加上广告的效果好,于是纷纷购买຀。结果,第一个月,范庆学就创น造了17万元营业额的行业历史记录。顿ู时,他成为了整个ฐ保健品行业的一颗冉冉升起的“新星”。可是,问题也๣接踵而来:先是他没有和老板签定正式的合同,结果只能拿到เ1้ooo多元的工ื资。其次是保健品这东西,基本上都是靠心理作用,功效都是“吹”出来的,很难有实际效果。结果,从老干部那ว里反馈回来的讯息,虽然没有指责的意思,不过确实容易被人误以为“忽悠”。这么做,不但对不起那ว些信任自己的老干部们,也对不起自己的良心。经过一晚上的考虑,最终范庆学选择了退出这个行业,尽管公司领ๆ导