“新女性主义”：一种思想它顺应时代操流，也基于社ุ会需要。
一种信仰它主ว张两性社ุ会的繁荣与和谐应以男女的实质平等为基础。
一种力量它要消เ除传统对女子的偏见，重建合理价值观念，以再造女子独立自主的人格，并促进男女真平等社ุ会的实现。
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电梯门开启，一个ฐ西装革履、年约四旬的中年男子，面带得色走了出来，他向在外面工作的秘书点点头后，走至一扇门前，他稍微调整领带后，才举ะ手敲门。
“进来！”一个苍老却又不失威แ严å的声音从门内响起。
那人进去后，没注意到เ坐在门边沙发上的人，迳自向正中坐在办公桌后的人行礼ึ。“董事长，您找我？”
宜生公司的陈老董事长看着站在面前的张经理。“没错，关于合并安太公司的事处理得怎么样了？”
张经理面露喜色。“我也正要为此事向董事长报告呢！”
陈老董事长看他的表情，猜得出应该是好消息。“说吧！”
“是！”他从公事包抽出几份文件。“这些是已经下来的变更登记公文，所有的法律程序都已完成，现在只要将股款付清即可。请过目。”
陈董事长翻了几下文件后，他抬头望向坐在沙发上的人。“怡瑄，能不能麻烦你看一看？”
“好。”一个清脆的女声蓦然在室内响起。
这时张经理才发现这里还有另一个人存在，他看着从沙发上站起向他走过来的女子，有一会儿他被这个女人全身所散发出的气势给震住，她很美，脸上合宜的妆，将她如弯月般的眉、挺直的鼻梁，及小巧却丰美的唇完美展示ิ出来，但是最引人注目是她那双慑人的眼睛，锐利ำ且炯炯有神，使她给人高傲而难以亲近的感觉。
“我来为你介绍，这是我的好友之女曾怡瑄，她是泛亚管理顾问公司总裁é，这位是我公司财务部的张经理。”陈董事长为他们引见。
“你好！”两ä人彼此礼貌的照ั会过，曾怡瑄就开始研读资料é，而陈董事长则和张经理开始话家常。
约莫数分钟后，董事长桌上的电话响起，陈老按下通话钮。“什么事？”
“董事长！陈律师来了。”他的秘书说道。
“请他进来。”
不一会儿，一位高大、长得极为温文儒雅的男ç人进来。“陈老、张经理，你们好！”“文杰，你可来了！”陈老走过去迎接他，并拍拍那人的肩膀，状极亲热。张经理也热络的和他握手。“你来得正好，现在正在看你负责的安太并购案呢！”
“是吗？有什么问题吗？”他视线落在站在他们两人身后的女子。
又经过一番介绍后，怡瑄才知道眼前这个ฐ人，正是目前因打赢一场亲权案而大出风头的律师陈文杰。
“曾小姐，有问题吗？”他客气地问道。
“我才刚看而已，还没进入情况。”怡瑄淡笑道。“不过我能ม不能请教几个问题？”
“请问！”
待所有人都坐好后，她才发问：“我想知道，是谁负责调查这家公司的财务状况？”
“是我！”张经理说道。
她拿出其中一张负债清单。“请问这家公司的负债明细都有记载在上面吗？”
“当然啦！”张经理一脸受侮辱的表情瞪着她。“和银行之间的借款资金往来都有详细的记录。”
“我的意思是说，您是否有‘完整’的掌握到เ这家公司曾经开过多少以他们公司为名义的支票。”怡瑄不疾不缓地说道。
“啊？”张经理闻言愣住了。“可是财务报表上不是有说明其负债情形。”
“财务报表是没有办法将所有的资料都表达出来的。”怡瑄耐着性子解释。
“那些财务报表都是经过会计师签证过的，还会有什么问题？”陈文杰低声的问道。
“是签证过了，但是它仍有很多的讯息未完全揭露。”她又解释一番๘，然后她看向张经理。“这是你们公司第一次处理这种并购案吗？”
“是的。”
她看向陈文杰。“这也是你第一次处理这种案件吗？”
听她之意似乎是在责怪他们经验不够，文杰按捺住心中的不快。“是第一次，不过相关的法令我都弄得很熟，所以应该不会有什么问题。他强调道。”
“是的，就法理上，这家公司已经是贵公司合法的子公司了，所有技术性的问题，可以说是毫无瑕疵。”她顿了一下。“也就是太过完美，而将退路都封住了。”她严å肃地看着在场的三个人。
“怡瑄，你的意思是？”陈老不解地问道。
“一般处理并购案件，要注意的细节非常多，但是通常我们会掌握几项原则，一、是彻底清查这家公司的负债状况，尤其是负责人开出了多少张以公司名义发出的支票，因为届时公司移转完成后，也连带需要偿清这些债务。”
“可是当我们收购一家公司时，也等于买下他们所有债务，不是吗