美国娱乐传媒巨子萨默•๔;莱德斯通说:“实际上,钱从来都不是我的动力。我的动力是对于我所做的工作的热爱,我喜欢娱ຉ乐业,喜欢我的公司。我有一种愿望,要实现生活中最高的价值,尽可能ม地实现。”

郭士纳上任后,他扭亏为盈的措施ๅ之一就是裁员。他在一份备忘录中说出了自己的肺腑之言:“你们中ณ有些人多年效忠公司,到เ头来反被宣布为‘冗员’,报刊上也๣登载了一些业绩评分的报道,当然会让你们伤心愤怒。我深切地感到自己是在要大量裁员的痛苦之时上任的,我知道这对大家都是痛苦的,但大家都知道这也๣是必要的。”

王老板走进餐厅,服务小姐微笑着问:“王先生还要老位子吗?”王老板的惊讶再次升级,心想尽管不是第一次在这里吃饭,但最近的一次也有一年多了,难道这里的服务小姐记忆力那么เ好?看到他惊讶的样子,服务小姐主动解释说:“我刚刚查过电脑记录,您在去年的6๔月8๖日在靠近第二个窗口的位子上用过早餐。”王老板听后兴奋地说:“老位子!老位子!”小姐接着问:“老菜单,一个三明治,一杯咖啡,一个鸡蛋?”王老板已๐不再惊讶了,“老菜单,就要老菜单!”上餐时餐厅赠送了王老板一碟小菜,由于这种小菜他是第一次看到เ,就问:“这是什么?”服务生后退两步说:“这是我们特有的某某小菜。”服务生为什么เ要先后退两步呢,他是怕自己说话时口水不小心落在客人的食品上。

停了一下,父亲还是掏出了钱,严肃地对小男孩说:“这15美元我暂时借给你赔人家,不过,你必须想法还给我。”小男孩从父亲手中接过钱,飞快地跑出去赔给了老人。

然而,不幸的是,对今天的一些人来说,找工作、干事情不过是为了糊口、混日子而已。

耐心服务的职业化工ื作态度还体现为“三勤”法则——勤用脚、勤用嘴、勤用手。勤用脚,多拜访客户,尤其是那些大客户;勤用嘴,多解释宣传,多关心客户,多联系客户,多咨询客户的想法和反馈意见;勤用手,记录客户的关键信息和特殊要求,表示重视,防止疏漏,记录你对客户的承诺,时刻提醒自己实践自己的承诺。在客户愤怒、情绪不稳定的时候,更应该展示你的职业耐心。

企业顾问丹尼斯̶๐6;魏特利曾说:“诺士众百货是世上最让人吃惊的零售店。我太太苏珊已经把诺士众百货当作自己忠实的盟友。她曾有一次在诺士众购买了两双皮鞋,两ä周后,她拿回去退货,因为ฦ有一双鞋不太舒服,结果,诺士众把两双鞋都收回去了,不成问题,绝对照办!顾客永远是上帝ຓ,他们是值得尊崇的,理应得到เ照顾。”

6.一切都应以业绩为ฦ导向22๐

困境是人生中不可避免的,有的人成功了,是因为ฦ他们能够坚强地面对;而有的人失败了,是因为他们在困境面前๩一蹶不振。困境中ณ的磨难是人生赐予我们的恩惠,所谓“失败乃成功之母”指的是逆境更能ม使人坚强。只有战胜过困境的勇者,才能经得起风雨的考验。无຀论我们面临ภ什么困境,都应该像松下幸之助所说的那样:“面对挫折不要失望,要拿出勇气来!扎扎实实地、坚强地向既定的目标前进。”

作为ฦ一名职业化员工,要想在职场中与众不同,要想脱颖而出,就不要害怕困难和挫折。让我们积极地面对一切困境,勇往直前地走下去,我们就一定能成为ฦ一名优秀的职业化员工。