以上多重原因造成了中ณ国男ç女受教育水平的差ๆ异，使女性在受教育的总体水平上低于男性。尽管目前现提高女生录取分数线的多为中等专业技术学校，可能与所修专业及未来的就业方แ向有关，但这还是一个ฐ不容忽视的问题，因为ฦ在医科、外语等类院校也存在此类问题。这种作法或许有各自的特殊原因，但是，它不仅影响中国女性的教育程度，而且对她们是不公平的。她们应当享有平等的受教育的机会，况旦ຆ中国高等院校女生比例及全国在校女生比例还远远没有达到女性人口在总人口当中ณ所占的比例。
在两性工资差ๆ异方面，除了同工不同酬和就业结构造成的差ๆ异以%。还有一种公开的性别歧视模式，多出现在第三世界ศ国家。例如，有些第三世界国家竟然规定，工资按性别ี划分，妇女一律拿男子工资的50่%。甚至2๐5义。在南非，女教师的法定工资比男同事少10่%。法律甚至规定，在纺织业工作的男性和女性的工资差别可达20่%6由á此可见，争取法律上的男女同工同酬是争取两、性收入平等的第一步，丽这一步尚未在全世界范围内完成；待这一目标实现后，还要争取两性在就业结构上的平等，才能最终实现两性收入平等的目标。
在前苏联，有50多万名妇女担任企业、组织和机关的领ๆ导，近10่0万女性负责车间、工段科室和下属部门的工作。197๕3年，在工ื业部门任企业领导人的妇女占同级领导人的任企业领导副职、高级工ื程师、高级专家的妇女占10%。妇女任车间主ว任、班长、工ื段长及其副职的占1983年，妇女任企业和联合企业领导人的占1้1%。任副职的占1%；任高级工程师及副职的占9%ื；任车间主任及副职的占12%ื。
1991年所做的一项ำ中国妇女社会地位调查表明，中国妇女的劳动就业代间变化显著，有2%的女性被调査者在业或曾经在业指离退休者1，这一比例虽然比男性被调查者低18๖个百分点伹比其母亲一代高27个百分点。在4๒0岁以下的女性被调查者中ณ，有5的人仅仅从事家务劳动，而其母亲一代为ฦ25%。调查还表明，女性从事脑力劳动、复杂劳动的比例呈逐渐增力趋势。
西欧北美的情況不如北欧：虽然目前美国有17๕00个ฐ大小市镇由妇女担任市长或镇长，美国的女权主义者还是抱怨在议会、地方政府、州政府和法院任职的精英岗位上女性太少。据统计，1้977年，联邦级女法官只有7๕人，占同级法官总数的14%ื。19๗81年，美国有了第一位最高法院的女法官；1987๕年，在最高法院的23๑名终身大法官中女性只占7%。还有62%的州没有女法官。法国的内阁职位中ณ约15%是女性。
除八个民主ว党派%ื。中国有580่0多个群众性妇女组织，它们都是全国妇女联合会的团体会员5它们向政府反映妇女的意见和问题，提出解决问题的建议6这些群众性妇女组织既有全国性的组织，也有地区性的或行业职业性的组织，例如，女职工委员会、女科技工作者联谊会、基督教女青年会以及女企业家、女工程师、女新闻工作者、女法官、女律师、女作家、女书法家等各种行业职业的妇女协会。
围绕认识论和方法论的问题的争论触及了哲学领域和人类认知行为的深层结构。当其冲的问题是，究竟存不存在独立于一般认识论之外的女权主义认识论；其次还有这种认识论的范畴、内涵及其适用性的问题等等。女权主义แ提出，在西方世界当前的理性危机中，妇女应当有所作为，她们试图创造出一套反本质主ว义、反基要主义的全新的女权主义认识论。在妇女研究中，女权主义แ者还创น造出口述史、提倡调查者与被调查者之间的感情交流，绝不标榜客观性与价值中ณ立的研究方法论。这些认识论和方法论的合法性及其生命力仍处于考验之中，它是否能够最终进入人类精神宝库也还在未定之ใ天。
近年来，妇女遭受到暴力侵害的问题日益引起广泛的关注。针对妇女的暴力既有社会上的暴力犯罪，也有家庭暴力，还有针对特殊人群的暴力，如计对怀孕妇女的暴力，针对女同性恋者的暴力，针ฤ对卖淫妇女的暴力等。家庭暴力是近年来妇女反应最为强烈的社会问题。各种救助在家庭暴力中受伤害妇女的机构、组织、设施有了很大的展。这个ฐ长期以来被人忽视的现象已经越来越成为人们注意的焦点。在中国，一个最引起关注的针对妇女的暴力形式是绑架和拐卖妇女。由于这一现象同妇女的婚姻流动掺杂在一起，增加了解决问题的复杂性，以致在全国范围内有较高的案率，使不少妇女的安全受到威胁。虽然由于打击有力，这一犯罪的势头已๐经减弱，但它对妇女安全的威胁依然存在，并且引起了关于中ณ国妇女地位的思考。
在过去，中国妇女也没有家庭财产的所有权和继承权，家庭财产只能由á男性占有和继承，寡妇再嫁不得带走财产，出嫁的女儿也不能继承父母遗产。现在，在绝大多数家庭中，夫妻同是家庭财产的所有者，平等地支配和使钼家庭財产。夫妻相互继承遗产和子女平等继承父母遗产的权利得到เ了法律条文的保障，194๒9年前，女性出嫁前大多没有正式名字，出嫁后随夫姓，于女随父姓。现在夫妻有了平等的姓名权，于女随父姓的习俗在城市有改变，随母姓的现象已为数不少。