若是还没有下家就决定跳槽，跳槽的成本更是需要好好考虑，每月都等着拿工资开锅的上班族这跳槽后的生计问题，能不能找到เ比现在更好的工作、符合自己้职业规划的工作、有大的展空间的工作这些都需要做好充分的心理准备。随大流，哪红火往哪靠，朋友去哪我去哪这都是跳槽的大忌。不妨有跳槽打算前，好好研究一下自己有意就职的行业，为自己้做一个完整的部署，认真计算一下自己跳槽的得与失，使自己的跳槽步步风景。
我们最近就接待了比较多的属于这种况的客户，不久ื前，我们的一位客户就是带着这样的困惑来到了我们公司，他告诉我们他在年的时间内换了10多份工作，过程中的原因有很多，或者因为觉得自己的能力得不到合理的挥；或者因为所在公司环境不尽如人意；或者因为自己的上司的不够公正；又或者自己认为ฦ应该改变之前走了很久的老路，自己้的生活需要一些调剂等等。但是因为很多因素า的处理不够妥当，结局总是不想自己预想的那么好，甚至在之前的工ื作过程中有过曾经有过0่00的工作，现在却因为不断ษ的跳槽滑落到เ100่，另外还现现在自己้只是处在了更加尴尬的地步，因为他现在已经越来越不清楚自己到底适合什么样的工作，现自己้在不断的跳槽中越来越弄不清楚自己应该做什么工作，感觉自己้被困在了一个球当中ณ，怎么เ跳也跳不出去。
第1节：跳槽是万不得已时的一步险棋1
．天生演员
根据“：8๖：”法则，人们对你的印象有，来自你的外形与举止，只有取决于你说了什么เ；就算专业也要靠形象来包装，形象攸关专业说服力。即使各行业所要的形象不同，但“品味”是共通的原则。
二、证照ั
专家支招助你安度试用期
大方得体男女有别
如果你不如宝洁公司特别委派的的工人那ว样幸运该公司的要么เ升，要么滚的政策提供将要离去的职员办公室、电å话以及两ä个ฐ月找新工作的时间，你就会在某个ฐ工作日偷偷溜出去找会儿工作。这是“被动的工作寻求者”，对吗？许多人在互联网上花公司的费用流览求职网页。或采用更原始一点的办法——从办公室里朝外传真自己้的简历。这很冒险，但是许多冒险者足以懂得怎样掩盖自己的蛛丝马迹。
上海交通大学数学系的一位女毕业生，在参加某公司主考官主ว持的最后一轮面试时，大胆指出该公司的不足，并用国外事例佐证，使对方不得不折服，结果她被选聘用。
这种草拟方แ案的笔试，王楠在学生会做班委的时候接触过，所以没有很大的挑战难度，他只是在方案上强调了一名行政人员应该具备的基本素质和综合能ม力。唯一不同点就是，他把方案的主ว旨用英语翻译了一遍附在中ณ文下面。