虽然大学生在校期间还是要以学业为主，但是兼职也几乎成了现代大学生的“必修课”，怎样顺ิ利跳过非法中ณ介的各种兼职陷阱，不是笔者在这里三两ä语说说就能避免的，更重要的，是大学生在具体实践中ณ把握好尺度，只有增强自我保护意识，才能在兼职中“财能双收”。
同学小王就和中介公司签定了劳动协议，但是后来这一纸合同不仅没保护好小王反而成了她的束缚。那是因为ฦ小王和中介公司签订的合同是手写的，中介公司让小王做校园代理，每介绍一名学生来中介公司办会员卡，小王将从中提取百分之十的介绍费，但是后来结算工ื资的时候，百分之ใ十却变成了百分之一，小王拿着合同找中介评理，谁知中介就是不承认。一口咬定合同中ณ字迹潦草的地方就是百分之一。而签订时又没有证明人在场，所以小王只能ม哑巴吃黄连了。这就是中介公司设置的陷阱条款。这样的况即使起诉，法院也不一定能作出对小王有利的判决，而且，一个大学生，做点兼职不容易，哪有时间和精力花在诉讼上，万一官司打不赢，还得承担诉讼费用。怎么想都不划算。因此合同最好是打印出来的，一式两份，并且在签订时要有证明人在场。
、把握资源问鼎高职
1、分析自我精准定位
到底哪个是更好的工作？
越早ຉ越好。在美国，初ม中ณ就开始做职业规划。在中ณ国，大学生做职业规划不是太早，而是最好时机。因为ฦ早规划早ຉ准备，从头做起的机会大。年龄大了，没有人愿意给机会从头做起。再加上有了经济压力，从头做起无法满足家庭的生活需要。
你要确立一个切合自己้实际的目标，并坚持不懈地执行。了解自己为ฦ什么要转行，转到เ什么行业最佳，搭乘转行的直通车，而不是‘倒车’。
大学毕业生求职受挫，屡次换工作，对于这个普遍的社ุ会现象，殷谦给大学毕业生的建议是，不要好高骛远，不要把目标定的太高，要扎扎实实先干好第一份工作，稳定才是硬道理。当你有了从业经验，你要面对的天地就会焕然一新了。现在是用人单位挑你，所以不要求薪水的多少，稳定即可；将来你积累经验到เ一定程度，就是你挑用人单位了，到เ那时再讲薪水的上升也不迟。”
一些很常见的问题，例如：请你作个ฐ自我介绍？你为什么เ选择我们公司？这一类的问题应该是根据每个不同的企业和岗位都作出最适当的准备。此外，企业通常还会问：你的学历这么เ高，进入公司后和本科生一样从基层做起你会愿意吗？你是学法律的，为ฦ什么来申ã请做管理？你通过了司法考试，为什么不去做律师呢？