垄断理论最有趣而极其困难的应用之ใ一是这个ฐ问题:把不同的地区划ฐ归各大铁路,以便排除那里的竞争,是否最能ม促进公众的利益?这种建议的主张是,一条铁路载运二百万旅客或二百万吨货物比载运一百万能够来得便宜。把公众需求分配给两条铁路将不能使它们各自廉价的服务。必须承认,在其他情况不变条件下,一条铁路所规定的“垄断收入价格”将因其服务需求的每次增加而下降。反之ใ则反是。但是如人性所趋,经验证明,因竞争路线的开辟而对垄断的破坏加了而不是阻碍了原有路线的这一现,即它能够按较低的运价进行运输。此外,还有一种建议,即不久两ä条铁路行将合并,并使公众负担用于双重服务的那些费用。但这又只能引起新的争论。垄断理论提出了而不是解决了这些实际问题,对于这些问题我们只好置而不论。

第五节垄断者往往能够保持企业上的节约。

凯雷看到这点时,曾建议我们应该说价值和再生产成本货币的关系,而不应该说价值和生产成本的关系。

由此可见,当我们计算一个风险性企业的平均收入时,虽然要计算由于不稳定而来的费用,但是我们决不要再单独计算风险保险费。的确,一种冒险职业如金矿业对于某些人是具有特殊的吸引力的:其中ณ损失风险的阻力小于致富机会的吸引力,即使按保险公司估计员的原则计算的后者之ใ值远不及前者;如亚当·斯ั密所指出的,具有一种传奇因素的风险性行业往往有人满之患,以致它的平均报酬比无险可冒时还要低些。但在大多数场合下,风险的影响是向着相反的方向;准付四厘的一张铁ກ路股票的售价比同样可能支付一分,七厘或任何中间额的股票的价格高些。

这样,它既不是叙事的,也不积极地解决实际问题。它揭示了我们关于支配价值的因素的知识的主ว要理论根据,从而,为ฦ下篇行将建立的结构作好准备。它的目的与其说是为了获得知识,毋宁说是为了获得和整理关于迫使人类进行经济上的劳作和牺牲以及使他终止的那两组相反力量的知识的能ม力。

第一节生物学和机械学关于相反力量均衡的概念。本篇的范围。

这样,机械的改良与分工的日益精细这两ä个运动,是同时并进的,而且在某种程度上是关联的。但这种关系并不如一般所认为的那样密切。引起进一步再分工的原因是:市场的扩大,以及对于同一种类的大量物品——在有些情况下是对于制造极其精密的东西——的需要之增加;机械改良的主要结果,在于使得无论如何是要进一步分工的工作价钱便宜和更为精密。例如,“波尔顿和瓦特在沙河设立工厂时,觉得分工必须ี达到所能实行的最大限度。那ว时还没有像现在那ว样使构造上机械的精密成为差不多没有问题的滑动车床、刨床或钻孔工具。那ว时一切都依靠个别技师๲的眼和手的精确;但那时的技师๲一般是远不及现在的技师๲那样熟练。波尔顿和瓦特设法部分地克服这种困难的方法,就是限定工人做特殊种类的工作,使他们尽可能成为ฦ这种工作的能ม手。由于在使用同一工ื具和制造同样东西上不断ษ的练习๤,他们因此获得很大的个人熟练。”这样,机械就不断ษ地代替那种完全手工的技能ม,并使它变为不需要了;即到亚当·斯密的时代,分工ื的主要利益,就是在于获得这种完全手工ื的技能。但是,机械使工业规模扩大、并使工业更为复杂因而增加各种分工——

其次,在木材业和金属业中,如果一个ฐ人对同一块材料必须反复地做完全同样的工作,则他就养成了这样的习惯:拿住材料正如它所需要的那ว样,把工具及其他要用的东西放在适当地位,便于取用,而时间和他自己身体运动的力气的损失都是最少的。他的双手习惯于在同一位置、并按照同一次序取用这些东西,因而就能ม互相和谐地工作,差不多变成自动了:经过不断的练习,他的神经力的消เ耗,比体力的消耗甚至更为ฦ迅减少。

在动物和植物界中,动植物的繁殖一方面受个体繁殖其族类的倾向之ใ支配,另方面又受生存竞争的支配,这种竞争使初生之ใ物在达到เ成熟ງ之前就遭淘汰了。只有在人类之中,这两ä种相反力量的冲突,因其他的影响而变为复杂了。一方แ面,对将来的顾虑使许多人控制他们的自然冲动:有时这是为了克尽父母之责的目的;有时则是由于卑鄙的动机,例如在罗马帝国时代的罗马就是这样情况。另一方แ面,社会以宗教的、道德的和法律的制裁é,对个人施加压力,以达到เ有时加、有时阻碍人口增长的目的。

经济学原理-ๅ-第四章人口的增长

第三节对于货币效用的变化必须加以考虑。

就是说,他买຀九磅所得的满足,与买十磅所得的满足之间的差额๩,足以使他愿付二先令的价格:同时,他不买第十一磅的茶,这一事实表明他不认为买第十一磅多花二先令对他是上算的。这就是说,一磅二先令衡量了处于他购买的边际或末端或终点上的茶对他的效用;这个价格衡量了茶对他的边际效用。如果他对任何一磅的茶刚好愿付的价格,称为ฦ他的需求价格,那末,二先令就是他的边际需求价格。这个规律可说明如下:

第七节经济学家主ว要是研究人的生活的一个方แ面,但是这种生活是一个真实的人的生活,而不是一个虚构的人的生活。参看附录三。

第六节共同活动的动机对于经济学家具有巨大的和日益增长的重要性。

这就使我们注意到上述原理的另一个方面,即在估计有效率的工人的生产成本时,我们必须以家庭为单位。总之,我们不能把有效率的人的生产成本当作一个ฐ孤立的问题来看;

它必须被看成有效率的人和那ว些妇女的生产成本这一较大问题的一部分,这些妇女善于使她们的家庭生活过得愉快,善于把她们的子女培养成身心健全、诚恳纯洁和文雅而勇敢的人。

第四节续前。

随着青年的长大成人,他的父母和教师的影响逐渐减少;

从此以后直到他死为止,他的性格主ว要是由他工ื作的性质和他的同事、游伴与同教人的影响形成的。

关于成年人的技术训练,和旧ງ时学徒制的衰落及其代替的困难,我们曾说了许多。这里我们又遇到เ这样一个困难,即不论谁用自己้的资本来提高工人的本领,而这种本领终归是工人自己้的财产;因此,对于帮助工人的那些人来说,美德,大半就是他们的报酬。

的确,报酬优厚的劳动,对那些旨在领ๆ先并企图用最先进的生产方แ法生产优质产品的雇主ว来说,实际上是廉价的劳动。他们之所以给予他们的工人以高工资和对工ื人加以细心的训练,一则由á于这样做对他们有利,二则由于使他们宜于领导生产技术的那ว种性格也可能使他们对为他们工作的人们的福利ำ生莫大的兴趣。虽然这类雇主的人数在日຅益增加着,但他们毕竟是相对的少数。即使投资给他们的利益和改善机器的利益相同,他们往往也不能使投在训练工ื人上面的资本,像他们应当投的那样多。而且他们一想到和农场主处于相同的地位时,就放弃投资的打算,该农场主ว在佃权朝不保夕和改良的报酬毫无保证的条件下投下自己的资本来提高地主土地的价值。

此外,在付给工人高工资和关心工人的福利ำ与文化方面,这个慷慨的雇主所的各种利ำ益也不会在他那一代消เ失。

因为工人的子女分享这些利益,长大以后,身体和性格必因此而更加健壮和坚强。他所支付的劳动价格,势必成为增加下一代高级工ื业能力供给的生产费;不过这些能力将为他人的财产,他们有权利按最高的价格出售。雇主甚或他的子女都不能指望获得他所曾作的那件好事的大量物质报酬。

第五节第二个ฐ特点。工人和他的工作是分不开的。

在劳动所特有的需求和供给作用的那些特点中ณ,我们必须研究的第二个特点是,当一个人出卖他的服务时,他必须亲自到服务场所。对售砖的人来说,不论该砖是用来建造宫殿,或修砌阴沟,这对他毫不相干。但对出卖劳动的人来说,因为他负责完成一定困难的工作,而工ื作场所是否有益于人的健康和令人愉快,他的同事是否如他的理想,这对他却有很大的关系。在英国某些地区残存的长工制ๆ中,劳动者对他的新า雇主的脾气打听得就像他出多大的工资那样审慎。

劳动的这个特点在许多个别场合是极其重要的,但它往往不生上述特点所生的那样广泛而深刻的影响。一业的机遇愈不能令人满意,则吸引人参加该业所需要的工资自然也愈高;但这些机遇是否有持久而广泛的害处,要看它们是否损害人的健康和体力,或是否减弱人的性格而定。当它们不属于这一类时,它们只是本身所存在的祸ຖ害,除此以外,一般不会引起其他的祸害;它们的效果很少是积累性的。

既然一个ฐ人除非亲自到เ劳动市场就不能出卖他的劳动,由此可知,劳动的流动性和劳动者的流动性是可以互用的名词。不愿离家,不愿弃绝旧交也๣许包括他心爱的小宅和祖坟在内,往往阻止他到一个新า地方去寻求较高的工ื资。如家庭的成员各有各的职业,则迁移对一个ฐ人有利,而对他人不利,工ื人和他的劳动的不可分离性,大大阻碍了劳动的供给随着对它的需求而转移。不过这点以后还要讨论。

第六节第三个特点与第四个特点。劳动力是可以毁坏的,它的卖主ว在议价中往往处于不利ำ地位。

此外,劳动往往是在特别ี不利ำ的条件下出卖的,这些不利ำ源于一系列相互密切联系的事实;即劳动力具有损耗性;出卖劳动力的人一般都是穷人,手头没有积存;离开劳动市场,工人就无法保存劳动。

损耗性是各种劳动所共有的属性。工人在失业时所损失的时间无法挽回,虽然在有些场合下他的精力可借休息而得到恢复。不过应当记着,物质生产要素า的工作力很多也具有同样的损耗性;因为停工时无຀法赚取的大部ຖ分收入,完全损失。如工厂或轮船闲而不用,则ท的确可以节省某些耗损,但这种节省,较之ใ厂主ว所牺牲的收入,往往是微不足道的;因为ฦ预付资本的利息和资本由于新明的贬值或陈旧的损失,都不能得到补偿。

此外,许多可卖的商品也具有损耗性。在18๖89๗年伦敦码头工人的大罢工中,很多船上的水果、肉类等的易腐性,对罢工ื工人起了极其有利的影响。

缺乏准备金和支持长期不售之力的薄弱,差不多是各种体力劳动者所共有的特点,这特别ี适用于那些非熟练工人,一则因为他们的工ื资很难使他们有积存的余地,二则因为他们中ณ间有些人停工时,而能ม代替他们的人很多。当我们讨论职工会时,我们就立刻知道,把自己้组成强大而持久的工会,从而在与雇主议价时处于平等地位,这对非熟练工人比对熟练工人要难得多。因为一定要记着,雇一千个工人的雇主ว,他本身就等于劳动市场一千个ฐ买主的绝对坚强的结合体。

不过,以上所述,并不适用于一切劳动。家仆,虽然手中没有很多积存,也很少有任何正式工ื会,但在行动上有时比他们的主人更加一致。伦敦上流社会家仆的实际工资总额,较之需要相等能力和熟练程度的其他职业,是高得多的。可是相反地,那些非特殊熟练的家仆受雇于不很富裕的主人时,往往不能ม为自己争得像样的条件;他们的工作很苦,而所得的工ื资最低。

就工业上的最高级劳动来看,我们觉,他们在和购买他们劳动的买主ว议价时一般都占优势。自由职业阶层中很多人,比他们的绝大多数顾ุ客都较富,积蓄较多,知识较广,并在出售服务的条件方面所采取的协作也较强。

如果要进一步证明,出卖劳动的人在议价方แ面一般所处的不利地位,取决于他的境遇和本领ๆ,而不取决于他所必须出卖的特殊商品是劳动这一事实,则最能ม证明这点的是比较名律师๲、名医生、名歌手或名马术师和那些较穷的独立商品生产者的情况。例如,在边远地区搜集贝壳并准备在大的中ณ心市๦场出卖的人,他们的资金储备不多,见识不广,并且对国内其他地区生产者的情况所知也๣有限,而收买贝壳的那些人却是批商组成的一个ฐ严密的小团体,他们有广博的知识和较多的资金储备,因此,贝壳的卖主在议价方แ面处于不利的地位。出售手织花边的妇女儿童,和出卖家具给经理商的伦敦东端的小老板,也大都是如此。

的确,体力劳动者作为一个阶级,在议价方面处于不利的地位。凡有这种不利的地方,它的影响也极易流传于后世。

因为雇主之ใ间倘有竞争,他们似不致把劳动的价格抬得远低于它对他们的实际价值,这就是说,似不致抬得远低于那ว种最高价格,而这种最高价格他们宁肯支付而不愿弃而不用,但是,凡降低工资的事情,也使工人劳作的效率趋于降低,从而,使雇主宁肯支付而不愿弃此劳作而不用的价格趋于降低。

所以,劳动者在议价方แ面的不利ำ有两ä种积累性的效果:它降低他的工资;而工ื资的降低,如我们所知道的,又降低他的工作效率;从而降低他劳动的正常价值。此外,它减少他作为一个ฐ议价者的效率,因此,使他以低于它的正常价值的价格出卖他的劳动的机会也有所增加。

经济学原理--第五章劳动工资续

第五章劳动工资续

第一节劳动的第五个特点是在于专业能ม力所需要的训练时间很长。

我们所应当讨论的劳动供求作用的另一特点是和上述特点密切联系的。这个特点在于培养和训练有工作能ม力的劳动所需要的时间是很长的,这种训练所产生的报酬也是很慢的。

这种对将来的贴现,这种有意识地使训练费用很高的劳动的供给和对它的需求相适应,可从父母为自己้的子女选择职业和力求栽培他们取得比自己有更高的地位上清楚地看出来。

关于这点,亚当·斯密曾说:“如购置一架贵重的机器,则该机器在用坏以前所完成的优异工作,须足以收回所投下的资本,同时至少要普通的利润。用很多劳动和时间学习一种需要特别技能的职业的人,可以同那种贵重机器相提并论。他所学的工ื作,须足以过一般工ื人的普通工ื资,除。收回全部教育费外,同时至少要有相等价值的资本的普通利润。而且这必须在相当的时间内实现,原因是如机器的寿命有定一样,人的寿命是不定的”。

但是,这种说法只能ม当作一般趋势的概括。因为父母培养和教育子女的动机有别于引诱资本家购置一架新机器的动机,除此以外,取得赚钱๥能力所延续的时间,一般说来,人较机器为长;因此,决定报酬的种种情况比较难于逆料,供给和需求的适应也比较缓慢而有缺点。虽然工厂、房屋、矿井和铁道路堤的寿命比它们的建造者要长得多,但这毕竟是一般准则的例外。

第二节父母为其子女选择职业时必须展望整个一代;

预见未来的困难。

从父母为子女选择职业到获得该业的充分报酬,其间至少需要一代的时间。而且在这个过程中间,该业的性质很可能生根本变革,其中ณ有些变化也๣许早有预兆,但另外一些变化即使是机敏的熟习该业情况的人也๣是无法预见的。

几乎在英国各地,工ื人阶级经常为ฦ自己和他们的子女留意有利的职业机会。他们向居住在其他地区的亲戚朋友探听各种情况,如关于各业中ณ的工ื资以及附带的利益和不利。但是,要确定他们给自己้子女所选择的那ว些职业的未来命运的原因,却是十分困难的。而且这样苦思熟虑,多方探究的人也๣是为数不多的。大多数的人不加思索地断定,各业当时的情况足以说明它的未来;就这种习惯的影响所及,一业中的劳动供给,不论在那ว一代,有依照ั前一代的报酬,而不依照ั当代报酬的趋势。

此外,有的父母看到เ一业的工资比同类的其他职业高了几年时,就断定以后也要继续涨下去。但是,从前的增加,往往由于暂时的原因,即使以前没有大量劳动流入该业,工资增加以后接着是下降,而不是进一步的上涨๲。如有大量的劳动流入该业时,结果是劳动的供给过多,则工ื资在很多年内将低于它的正常水平。

其次我们必须ี记着这样一个ฐ事实,即有些行业,虽然除了从事该业的人的儿子外,别人不容易接近,但很多人都是由他业的同级工人的儿子补充的。因此,当我们认为劳动的供给以负担教育和训练费的那ว些人的资金为转移时,我们总是以全级,而不是以一业为ฦ单位。如果劳动的供给是由á用以支付它的生产成本的基金所限制ๆ,则ท不论在哪一级中劳动的供给是由前一代而不是本代该级劳动的工资来决定的。

可是,不应当忘记,社会上各级工ื人的生殖率,是由许多原因造成的,其中对将来的审慎计算只居于次要地位;甚至在一个ฐ像现代英国那样不重视传统的国家里,习๤惯和舆论有很大的影响,而这种习惯和舆论是由过去几代的经验形成的。

第三节成年劳工的移动由于对一般能ม力的需求的增长而日趋重要。

但是,我们不应当忽略那些使劳动的供给随着对它的需求而转移的因素า;如成年人从一业转向他业,从一级移到เ他级,从一地移到他地。虽然特别的机会的确有时候可以使下级劳动的潜在能力得到迅而有效的挥,但从一级移到他级很少是大规模进行的。例如,某新国家的开辟或美洲战争事件,会从低级工人中间提升许多的人,他们也能ม担负这种困难和责任,不过这种事情毕竟是罕见的。

但成年人的转业和迁移在有些场合是如此频繁而迅,以致大大缩短劳动的供给随着对它的需求而转移的时间。从一业易于转向他业的一般能力,较之ใ某工业部门专门需要的熟ງ练程度和技术知识,是一年比一年重要了。因此,随着经济进步而来的,一方面是工业方法的千变万化,从而,预测下一代对任何一种劳动的需求愈益困难,另方面是纠正供求调节中的错误的力量也在日益增加。

第四节重申ã长期正常价值和短期正常价值的区别。与补偿任何特定工作中所引起的疲劳的报酬相区别ี的,技能的特殊报酬的变动。

现在我们转向这一原理,即得自某商品的生产工具的收入,在长期内对该工具的供给和价格,从而对该商品的供给和价格,起着决定性的作用。但在短期内,没有时间使得它充分挥这种作用。我们要问的是,如不把这个ฐ原理应用于物质生产工具,该工ื具只是达到生产目的的手段,而且又是资本家的私有财产,而是把它应用于人类本身,他们既是生产的目的,又是生产的手段,同时自己归自己所有,则该原理应当作哪些修正?

先我们应当注意的是,因为工人的增殖较慢,而消耗也๣较慢,所以,我们对“长期”一词必须从严格的意义上来理解,如我们所讨论的是劳动的正常需求和供给的关系,而不是普通商品的正常需求和供给的关系,则“长期”一词一般含有更长的时间。有许多问题存在,其中时间长得足以使普通商品的供给,甚至生产上所需要的物质工具的供给和对它们的需求相适应;时间长得足以使我们有理由á把该时期普通商品的平均价格看作“正常”价格,看作和它们的正常生产费就其广义而言相等;但是它长得不足以使劳动的供给适应对它的需求。因此,该时期的平均劳动报酬全然不是工ื人的正常报酬。而这种报酬的决定宁可归于两方面的原因:

一方面是劳动的供给量,另方面是对劳动的需求。这点需要进一步加以讨论。

第五节续前。

商品价格的市场波动是由需求同市场上或易于运进市场的商品供给量的暂时关系来决定的。当市场价格高于它的正常水平时,能ม趁高价格及时供应市场以新商品的人,就能得到额外高的报酬;如果他们是自食其力的小手工ื业者,则此项价格增加的全部都成为他们报酬的增加。

不过,在现代工ื业世界中,承担生产上的风险和受价格上涨之利及其下降之害的人,先是产业资本家。在生产商品时所用的直接开销,即商品的直接货币๥成本以上的纯收入,暂时是以各种形式投于他们企业上的资本他们的才智和能ม力也๣包括在内所得的报酬。但是,当商业景气时,雇主们彼此展开竞争,各人都想扩大企业,力求获得尽可能多的高额利ำ润,于是竞争的压力使雇主们同意付给工人较高的工资,以便取得他们的服务;即使雇主ว们的行动一致,一时拒绝作任何让步,他们的雇工的联合也会迫使他们增加工资,否则市场繁荣所的利益行将消失。结果一般是,不久这种利益的很大一部分都归工ื人所得;只要繁荣继续存在,他们的工资总保持正常水平以上。

例如,当18๖73年通货膨胀达到最高峰的时候,矿工的工资很高,这种高工资是由当时对矿工ื劳动的需求和现有矿工熟练劳动量转入矿业的非熟练劳动可以算作具有相同效率的一定数量的熟练劳动决定的。如果当时不可能输入这种非熟练劳动,则矿工的工ื资只受两方แ面原因的限制:一方面是煤的需求弹性,另方แ面是矿工子孙的逐渐达到工ื作年龄。事实是,从他业所吸收的人,多不愿离弃本业,因为如留在本业,他们也๣许可以得到很高的工资。当时煤铁业的繁荣只是信用膨胀浪潮的最高峰。这些新矿工对地下工作很不习惯,工作上的不适对他们的身体影响很坏,同时因缺乏技术知识,工作上的危险有所增加,又因技巧不精,也๣浪费了他们很多的精力。因此,他们的竞争并不能缩小对矿工ื熟练程度的特别报酬的增加幅度。

当信用膨胀的浪潮急转直下的时候,那些最不宜于采煤的新矿工都纷纷离开矿场;即使当时留下的矿工,也人浮ด于事,从而,他们的工资下降;这种下降直到那些最不适宜于煤矿的人可在他业获得较高的工资这一限界ศ为止。这种限界是最低的限界,因为信用膨胀的浪潮,当1873年达于最高点的时候,曾摧残了殷实的企业,损害了繁荣的真正基础,几乎ๆ使各业或多或少地处在不健康的萧条状态中。

第六节续前。

我们已๐经指出,得自正在消เ耗的改良品的收益,只有一部分能算作它的纯收入。因为在计算任何纯收入以前,必须从这些收益中扣除等于改良品资本价值的消เ耗额。同样,要算出机器的纯收入,就必须ี扣除机器的使用成本和耗损。既ຂ然矿工和机器一样易于耗损,在计算他的熟练劳动的特别报酬时,也๣必须从他的工ื资中扣除这种耗损。