三，“节葬”，之所以要将其单独列ต出来，是因为墨子讲“节葬”并非只是为了节约而已。丧葬之礼作为华夏文化最重要的部ຖ分之一，一旦作出改变，将会对华夏文化的其他方面也产生深远影响，试想华夏人若是**都像墨子设想的那样火葬撒灰、那么自然也就不会有祖坟了，而华夏自周朝建立以来开始的宗法制ๆ度便再难维持，而宗法制度一旦瓦解，要做到“尚贤”就不难了。但“节葬”设想虽好，想要做到却难比登天，直到几十年后，也仅仅能ม在墨**内部实现普及
面对聂华的不解，墨子教导他，人与人之ใ间绝对平等是不可能的，不说别的，每个人的努力程度就不一样，一个勤奋好学之ใ人与一个ฐ懒惰无行之人若是身份地位完全相同，那ว才是更大的不公。在墨子看来，能做到人格平等和机会平等就很了不起了
对于那些条件较好、自带农具与畜力的农户，墨**采取了“无偿一换一”的做法，即无偿以新式农具替换旧式农具，以马匹替代耕牛，而让他们更好地种田。而那些贫民，墨**则根据他们的需要赊卖农具、畜力、口粮和种子，年息只有一**，而且利ำ息最高两ä倍封顶。就是限制ๆ条件多了点，除了粮田只能ม以五百亩为一个基本单位，种不了这么多就只能ม放弃种粮之外，不管种什么作物，一旦定下来就不能自行改变，必须征得墨**同意才行，这主要是为了防止大**โ为了经济利益而一窝蜂地种植经济作物以致于滞销亏损，同时也保证墨**的粮食储备。
一，对于欺侮残害老弱*โ*孺的，要从重判ศ决；二，开恶行先例者诛，即犯下之前没有记录的新恶行的罪犯，无论情节轻重，一律处死，因为他们给后人作了很不好的示范，甚至令有心向善的人不敢做好事，其祸害远不止他们犯下的罪行本身（比如现代社会中的第一次偷井盖、盗割电线、好心司机救人反被诬等等，后果都比其本身造**的损害要大万倍以上）；三，为了生存而不得不犯下的罪行，从轻判ศ决；四，简单案件中，恩将仇报者杀，比如被人救起后却盗窃恩人财物之ใ类；五，二次犯罪者罪责加倍，三次犯罪者处死；六，允许罪犯当众自辩，以免出现冤假错案，但利用这个机会对他人进行人身攻击的直接处死（注1้），这一条高于其他五条。{}这六个要点与聂华提出的判例法原则一起，组**了被后世称为ฦ“墨法”的独特法律体系，并因此产生了后来墨**之中ณ势力最大的派系——“墨法派”
此后，墨**以前只出售给*โ*国的武器也对大国开禁了，只是一次采购量不能太少，以防他们可以低**โ本仿制，毕竟大国的工匠人数和**准远不是那些**国可以比拟的，没准什么时候就仿制出一两样来。另外，由á于绝大部分大国都有欺凌弱**的行径，所以即使是政通人和的魏国，也只评了个ฐ中等，其他大国就更不必说了，这就**โ着他们需要出更高的价格来购买，而墨**也可以赚到เ更多的钱
不管如何，一向以天下和平为己任的墨**竟然掌握了这个世界上最先进的战争科技，这的确有些讽刺，但若非如此，墨**又哪有力量**那些不义แ之战呢？不过，在聂华与白圭眼里，这些战争凶器却无疑都是一堆堆的金子。奈何墨**โ从来都没想过出售这些战争机械来赚钱，基本都是**本价出手甚至白送，要不然墨**โ何至于如此清贫？对此聂华不禁暗自吐槽，军火这一人类历史上最赚钱的生意居然被墨子做**โ了慈善，实在是太有才了
这项工作其实在西河时就开始了，墨子第一眼看到纸张就意识到它对于文教事业的**便利，因此调派了一些得力的人手协助聂华，使得试制新纸的进度大大加快，当大**抵达总院的时候，聂华等人已๐经**功制造出了三大类的纸张样品，即用于书写（及后来的印刷）的白纸、结实耐用的牛皮纸以及“改善个人卫生状况”的草纸，而聂华也体会到多人合作与一人单**的**โ差别，这下他正好有了偷懒的借口，此后都是只提供点子，很少再*โ*自动手了
同时被三晋、齐国与楚国威胁的宋人也同样没有心情与郑国再争那ว片荒地，而且对宋国来说，那片土地虽然与墨子现在的领地相比，面积要大很多，但却不在宋国的实际管辖之下，以这样一块主权都不明确的“无用之ใ地”来换取墨**总院现在所占的那ว块“有用之地”，无疑是很划算的事
曾申ã自以为抓住了墨子言论的漏**，大笑道，“猪**尚且要斗，何况人……”
然而，曾申的母**被休后，曾申秉持“孝顺”的原则ท而不敢在父*โ*面前为母*โ*辩解求情，等她抑郁而终后又因此而悲伤涕泣，并为ฦ母**守孝三年，这虽然为ฦ他赢得了孝顺ิ的美名，却被墨子**鄙夷
谁知对此墨子也没有深思过，他以前还觉得墨者苦行说明他们行义之心坚定，但现在聂华一问，他也觉得不对了，关键是没必要x！若他们将钱财省下来分给那些贫苦百姓，那他们这么做也算得上是义แ举，可大部分人却是将钱财留在**里，只是自己找苦吃而已，这就有些莫名其妙了
另外，一些****โ人才虽然学业有**โ，实际工作能力也没话说，但为人太过感*โ*，达不到墨者的要求，怎么安排她们也是个难题。其实这种情况在男*โ*弟子之ใ中也有出现，但男ç人天生就比**人更加理*โ*，经过教育后还达不到要求的相对比较少，大不了就放弃好了，也不是很心疼，但**人之中ณ这种情况却很普遍，都放掉的话，就太可惜了，后来多亏聂华想了一个“客座外聘”的制度，才总算得以解决。而且这个办法一出台，即使并非墨**培养出来的人才，也可以为ฦ墨**所用了，墨**从此愈发地兴盛起来，而墨**โ核心团队的纯洁**却没有受到太大污染，当然，这些都是后话了