卜国杰在省里工作时间长,从商业厅、外贸厅这样的经济主管单位,到经贸委这种综合部门,先后担任过多个重要部门领导,直至眼下的省委常委、常务副省长。如此丰富的工作经历,自然积累了相应深厚的人脉ำ基础。加之ใ,卜国杰生性仗义豪爽,喜欢结交知己、关照亲信,往好处说是乐于交朋友、帮助人,说难听点则ท是喜爱拉帮结派搞小圈子。对待于树奎这样的地方官员,既然对方主动紧贴上来,卜国杰一律笑脸相迎热情接纳,并不计较对方官职大小,关键时刻也会鼎力扶持。当然,话也说回来,像卜国杰这样的高官,同样也需要诸多于树奎、苗长林之类基层官员,才能构建更为广泛、深厚的政治基础,以巩固和加强自身的地位。尤其在民主政治日益强化的当今,虽说大规模群众运动几近绝迹,可各种各样的教育、整风活动还是不曾间断ษ,及至官员升迁考察、年终总结之ใ类,皆需要通过群众测评检验与认定。此际,哪个领导干部在基层拥有的人脉广泛、厚实,他的得分就高、评价就好,政声官望也๣就相应高人一筹。说白了,上下级之间这种亲密关系,实质也๣是一种互利ำ互惠的双赢。

由此完全可以推断ษ,关省长对廖志国并无຀多少不良印象,更加谈不上成见之类。当然,自从半年前就任市委书记,廖志国数次邀请关省长前来阳城视察、指导,至今却未能如愿,也是事实。这也说明,关省长对阳城、包括对廖志国,也不是那么เ热情。没想到,关省长这次好不容易落脚๐阳城,居然让于树奎抢了风头。

由于车子上有司机老关,黄一平没敢接茬,只在心底盘算如何处置这个难题๤,并努力使廖书记改变态度。不过,黄一平明白,冯肖兵通报的这个信息,委实是给市๦里出了个难题๤,难怪廖志国要大光其火。

廖志国听了,脸຀上当即堆起阴云,问:“唔?什么เ情况?是关省长主动要在海ร北停留,还是于树奎中途截留?”

赵瑞星自从大学毕业分到区委组织部ຖ,十几年一直没有离开过组织系统。此人善于学习,博闻强记,无຀论对干部履历还是各种文件,皆有过目不忘之功。他对政策规章的谙熟ງ程度,就连省委组织部那些资深处长都深表佩服。在省委组织部系统,但凡组织文件汇编或清理内部规章,常常都要借他过去帮忙;遇到เ麻烦的疑难问题๤,特别是文革之前๩甚至解放初期干部管理方面的事务,一时无人能ม够说得清楚,且又找不到文件依据,也会一个电å话打到阳城来,赵瑞星通常皆能当即解释、答复,一二三四丝毫不乱ກ。因此,尽管贾大雄们也曾动过念头,想将赵瑞星彻底逐出组织部,无奈省委组织部总有说情电å话过来,小则处长副处长,大则副部长一级领导,希望为ฦ全省组织系统留下这个活字典。

“贾大雄不是提出在部里现有两位专职副部ຖ长中选择吗?这样选择的好处,是副部长内部分工的调整,而无需新า提拔或调动干部,可以省略๓了民主推荐、考察、测评这些程序,也可以不拿到常委会上讨论决定。这是其一。其二,他提出的内部人选是两位专职副部ຖ长,可组织部ຖ不是还有两个兼职副部长吗?贾大雄既然没有提到这两ä位,说明对他们至少不是很信任。而且,据我了解,情况也确实如此。那咱们何不反其道而行之ใ,就在另外两ä位里着眼选择?”黄一平说。