人与人的交往是平等的，别人也希望得到认同。即使你真的十分出众，也不应表现出傲气。每个ฐ人都有优点，也有缺点。就算你在某方面比别人优秀，别人也有你可学习的地方แ，如果你希望与别人有融洽的关系，就更应该适时收敛傲气。自傲中隐含着抬高自己、贬低他人的信息。正如肖恩为了说明自己้的优点，两次采用与别人对比的方式。这种态度让别人很难与他产生共鸣。那些散发自傲气场的人，有意无意地向别人传达出蔑视他人和高人一等的信息。这种气场信息被对方แ捕捉到后，久而久之，别人会慢慢走开，你的人脉资源也就会越来越少。
肖恩大学刚毕业，到一家五星级宾馆面试前台工作人员。主持面试的经理说：“我们宾馆所有前台人员必须会说四国语言，这一要求你能达到吗?”
人人都希望与他人和谐相处，轻松愉快地工作。当你用不断的抱怨形成负面气场，把负面能量传递给他人，影响别人工作情绪的同时也耗尽了对方的正面能量，最终难免陷入人脉危机。这就像是不断从体内散发出毒气，不仅自己难受，也让周围人不舒服。同事们一致认为简是在进行“情绪污染”，正是最好的说明。
简是公司的行政助理，事务繁杂。其实，简工作认真负责，虽说牢骚满腹，该做的事情一点也不拖延。整个公司的正常运转离不开简。虽然有时候被她抢白得下不来台，也没有人说什么。可是，她的抱怨实在是让人不舒服。特别是同一办公室的人，简一叫，他们头都大了。“拜托，你不知道什么叫情绪污染吗？”这是大家的一致反应。
4。刚柔并济，示弱与施压双管齐下。尽管贝克一开始就知道自己是正确的，但面对对方的指责时，仍表示会承担损失，并遵从客户的意愿，重新制作。这就通过气场示弱充分表达了继续合作的意愿。但贝克并非一味妥协，而指出如果按照ั对方的要求，对方就必须负全部ຖ责任；给对方施加压迫，最终成功说服了客户。
贝克和客户之ใ间的谈话虽短，但充分体现了有效谈判的几个ฐ关键原则：
在生意场上，有时候为了吸引客户，促使与客户之间顺利交易，不妨先强后弱，以退为进。只要调整好自己的气场，运用好气场的规律，就能在适当的时间把适当的信息顺利地传达给对方，顺利实现自己的预ไ期目标，让自己้成为生意场上的佼佼者。
等过了几天，约翰尼再兴高采烈地找到客户，告诉他：“你现在可以买a房子，你真是幸运，以前订a房子的客户由于钱紧，只好先不买房了，于是我就把这栋房子留给了你。”
4。同行之ใ间在市场上应互相学习和关心，相互切磋技艺，共同提高。
在这方面，我们不妨学习“互为ฦ依靠，有钱一起赚”的经营理念：