第一个词，个人主义。这里的个人主义不是说他们自私自利，而是说他们常常把个ฐ人感受作为评价事物的标准。伴随着这种个人主义而来的往往是倾向于封闭的内向型气场；具有内向型气场的人一般只喜欢待在熟悉而舒适人际圈里，只想和理解他们的少数人保持亲密的关系，而不容易与陌生人主动进行气场互动。“猫”追求独特与自由。他的独特源于其过去深刻๑的生活体验，而他的自由在熟悉的人脉圈子里则很容易获得。针对这一点，你可以采用与“避役”相处时的策略——分享你们的感受。和“避役”不同的是，你要从共同方面说出你的感觉，因为这样最容易让猫感受到你的真诚与理解，从而让你们从陌生人迅速升级为知音。
猫型朋友是你人脉ำ圈里最有趣的人。当你以为自己已经了解他们时，他们往往会用不显山不露水的方式给你一个惊喜。他们平时沉默不语，而且说句话也四平八稳、慢慢悠悠，甚至当你意识到这句话中包含的幽默而忍不住笑出声时，他们可能还是那样面无表情的。而且，“猫群”中最容易出现这种冷面笑匠。
酒肉之交不是最有价值的人际关系，猫头鹰型气场的人才是人脉圈里的真金。如果你有一位猫头鹰型的朋友，那么เ你要多多鼓励他，并在沟通中ณ争取与他实现心灵的共鸣，让他可以放心地去发挥自身无穷的创造力。
除了擅长分析，“猫头鹰们”也是完美的执行者，甚至有点过于完美。他们把规则看得极为重要，不仅不会敷衍应对，而且在没有人监督的情况下也丝毫不会放松。如果在工作中有这样的下属，那么你不用担心他会背着你搞什么เ小动作。如果有这样的合作伙伴，那么你不用担心因为ฦ对方的不可意料的状况而使资金不能到位。如果有这样的上司，那么你可能就会辛苦一点。他们不会容忍任何与制ๆ度不符的行为，即使你并没有造成严重的后果。
有一个考拉型的朋友是一件非常幸福的事。只要你给予他们足够的关心，那么他们会加倍回报你的好意。而且，当你遇到人际关系上难以处理的问题时，绝不与人为敌的“考拉”就是为你带来橄榄枝、帮你修补受损人脉的最佳人选。
那么，在面对温柔却过于忽视自身的考拉型的人时，你该如何让他们保持开放的气场，一直与你进行完美的气场互动呢？
风雨交加的深夜，旅店的服务生正准备关门，这时候走进来一对老年夫妇，他们正为找不到住处而发愁。不巧的是，这家旅店也没有床位了。可是，看到客人又冷又乏的样子，服务生不忍心将他们拒之ใ门外。于是，他将自己的铺位让给他们住下，自己则在大厅睡了一宿地铺。第二天早上，客人坚持按房价支付给他房费，他却拒绝了。他说：“我只是把自己้的房间借给你们住，这不属于营业范畴。”
三个月后，南森医生恢复了原职，而皮特也多了一个难得的朋友，在这位“贵人”的关心和帮助下，他的销售业绩直线上升，成为公司的明星员工。
当约翰尼还是一个普通的白领时，他就坚信凭自己的才华与能力，绝不会只做一个普通的员工，但他没有机会在公司总裁é面前展现自己้的才能。一天，约翰尼看到เ总裁é到公司门口时有一个门童为总裁打开汽车门与大厅的门，于是约翰尼赶在上班之ใ前每天自愿做一名门童为ฦ总裁开门。这样过了三个月，总裁终于熟悉了约翰尼，并称赞约翰尼的细心与勤劳，热情地邀请约翰尼到办公室谈一谈。三年后，在自己的主动与勤奋下，约翰尼成功成为这家公司的ceo。
看完这则故事，我们不难明白时至今日丘吉尔的个ฐ人魅力依然感染着无数人的原因。在这次著名的演讲中，丘吉尔一反以往演说家的长篇大论，用简短有力而富有鼓舞性的话语振奋人心。而简短的语言恰恰是执著意志的最好体现，也就是说，简单直接的话语气场与强悍刚毅的心灵气场是表里如一的，这也正是丘吉尔的气场最独特的地方แ。丘吉尔准确地把握了自己的气场魅力，成功地将独特的演说魅力展现在世人面前。正是依靠这强大的气场魅力，丘吉尔被美国杂志《展示》列为近百年来世界ศ最有说服力的八大演说家之一。
而懂得尊重别人，首先要使自己้有一颗宽广、博爱的心。小心眼的人不仅不懂得尊重别人，反而会寻找各种机会对他人进行挖苦、讽刺，并以此为ฦ乐。这样的人，不仅会得到เ别人的反唇相讥，还会受到别ี人的鄙夷与唾弃，最终他的人际关系网络便会萎缩，让自己寸步难行。一个宽容的人付出自己的爱，也能收获别ี人的爱。