他被抢救过来了，这是不幸中的大幸。事后人们不禁要问，什么เ样的委屈不能诉，却非要用自戕的方法了结自己้的一生呢？为什么他不向妻子诉说自己的苦衷，同妻子沟通思想，互相谅解呢？为什么他不能ม向朋友说说他得了“妻管严”的尴尬处境？朋友的真诚规劝或善意的玩笑也许会化解他一时的感情冲动，“怕老婆时髦”之类的话也许会冲淡他的苦恼。自己生闷气，以至最后选择了一条可悲的路，实在是不明智之举。
我们每个人都有许多烦恼、苦闷和不顺心的事，特别是在这种快节奏的社ุ会生活中，工作、学习、家庭等各方面的压力接踵而来，如果我们都积压在心里，时间久ื了，一旦爆发后果不堪设想。
5๓．创造略微神秘的气氛。你可以凭借自己的个ฐ性或你过去经历的某些有趣的事情做出暗示，造成悬念，不要过早ຉ地和盘托出。例如，若你是一位厨师，你可能会把话题引到เ烹调方面，但千万不要宣称你就是厨师。不立即吐露一切的做法，能让别人产生追根问底的欲念，加强对你的注意。
1．穿戴色彩动人的服饰。如果你是一位男士，不妨系一条鲜艳的红领带，配上灰西服；如果你是一位女士，则应系一条艳丽的绿松石围巾，穿上黑底色的服装。
他家宰相肚里能撑船，咱们也不能太落后。宰相一家的忍让行为ฦ，感动得叶家人热泪盈眶，全家一致同意也把围墙向后退三尺。两家人的争端很快平息了，两家之间，空了一条巷子，有六尺宽，有张家的一半，也有叶家的一半，这条几十丈长的巷子虽短，留给人们的思索ิ却很长。
姜太公钓鱼，愿者上钩
3不要缺乏自信心。有些人在办公室喜欢扮演弱者的姿态，处处表现出自己需要别人的关怀和帮助，常问“我这样做可以吗？需不需要重新写一份？”他需要别人不停地鼓励和赞美，才有信心继续工ื作。对公司老板而言，这种人工作效率低，不宜提拔。
且不说荀巨伯对待朋友的义气感化了胡人，保全了朋友住的郡的安危，单就荀巨伯对待朋友的真诚本身而言，足以令人感动了。像这样以真诚的言行对待朋友的人，天下还有谁不愿意与其结交呢？朋友之ใ间的友情怎能不深呢？
诚实是做人的基本品质，是人们相互信赖和友好交往的基石。每个人都喜欢同诚实正派的人打交道，与诚实正派的人交往，因为这样可使朋友有安全感，不必心存疑虑。
李义แ琰回答：“人们希望中的事情很难完全实现；两件事物不可能同时光盛。已๐经处在显贵的官位，又要扩展自己的居室宅舍，如果不是有美好的品行，必然遭到祸害。”他最终没有答应建房。后来，木料也腐朽了，只好扔掉。房子虽然没盖成，但谦逊的美德已经养成了，自己的地位也稳固了，这样的策略当然更高明。
为人不可锋芒太露
对世间人情进行细微视察，将所学彻底融会贯通，便能ม灵活运用于世间各种情态，使人格亦可达于真善美的完美境界ศ。长此以往定能有益于处世能ม力的提升，人际关系的左右逢源，不至于堕落成一个ฐ恶人。
有道的君子，居家必选择风俗淳厚的乡里，出外交游必亲近学博行洁的贤士。环境对人的发展影响极大，昔日孟母择邻๑三迁，实有必要。
打定了救晁盖的主ว意，但表面仍对前来办案的官差说：“不妨，这事容易。瓮中捉鳖，手到เ拿来。只是一件：这实封公文，须是观察自己้当厅投下，本官看了，便好施行发落，差ๆ人去捉，小吏如何敢私下擅开？这件公事非是小可，勿当轻泄于人。”官差道：“押司高见极明，相烦引进。”宋江道：“本官发放一早晨事务，倦怠了少歇。观察略待一时，少刻坐厅时，小吏来请。”
2๐．意志力。把一个人专注思想的习惯，用在获得固定目标的筹划上，会导向坚忍。
3．自信心。相信自己有能ม力实现计划ฐ，可以鼓励一个ฐ人利用坚忍的精神来执行计划ฐ。
4．欲望。人在追求拥有强烈欲望的目标时，较为ฦ容易获得和支持坚忍的精神。
5．精确的知识。如果以猜测来代表精确的知识，你就会在失望中ณ摧毁坚忍的精神。
6．固定的目标。知道自己需要什么，是发展坚忍的最重要的一步。强烈的驱动力会使一个人去克服许多困难。
7．合作。热忱、了解和与别人的合作协调，能促使发展坚忍的精神。
8．固定的计划ฐ。组织化的计划ฐ，即使它们是薄弱而完全不实用的，也可以鼓舞坚忍的精神。
冷静地面对挨骂
人自己应该先认识到，无论多么优秀、杰出，总免不了会挨上司批评。第一次被斥责的感觉必然不好受，可是无论如何你都必须通过这一关。
刚ธ开始由于生疏，上司或许还会对你客气点儿，等彼此熟悉之后，就会突然给你迎头一击。咆哮、呵责、说教甚至雷霆大发，拍桌子瞪眼睛等等。
有些人初遭痛斥，也许会产生“这下完了，惹上司讨厌”或“那种骂法让人受不了，干脆辞职不干”的想法，其实大可不必，这才是你真正需要冷静的时刻。
对于挨骂的原因，应该好好反省，不再重犯。至于对挨骂这件事情本身，则不必在意。管理部下是上司的职责，不妨把挨骂当成工作的一部ຖ分。
说得更彻底一点儿，骂与被骂等于是你与上司之间的一种沟通。当他开始训斥ม你的时候，也就代表他已๐经开始将你视作真正的工作伙伴。
此外，训斥的内容之中多半透露着上司的本意和大量的实务知识，应心平气和地聆听，别漏掉这些有用的情报。
不要讨厌或害怕挨骂，妥善运用上司和你之间“骂与被骂的关系”，这是促进双方了解的第一步。
实际上，长年累月地领别人的薪水做事，不可能ม连一次骂也没挨过。你应好好利用这些机会，把冷静地面对挨骂当成一种重要的交际术，给上司留下良好的印象。
但是，当我们挨训挨骂时，最重要的是保持顺从态度。虽然不必做到像应声虫一样的地步，但最起码，脸上应该露出反省的表情，并以坦率诚恳的语气向上司道歉。