孩子们是最好的例子,儿童大多时候在找事做、找乐子来娱乐自己或要其他人来娱乐他们。我们都认为孩子们聪明,因为他们正在成长。我们并不期望孩子们表现成熟,因为他们仍是儿童。但有些人到了3๑0岁仍像小孩,这时我们便不觉得他们聪明或吸引人了。为什么?因为我们期望一个人随着他的年龄成熟ງ。

格雷格-ๅ约翰斯顿秘密三人行公司创始人之一

如果让你跟着一个成功人士一周的时间,看他每天在干些什么,看他为ฦ了生意的发展如何投入、尽心尽力地工作,你就会感叹:难怪他会做得这么好!

◆清楚地了解什么是自己้该做的,什么又是不该做的,这是所有千万富翁具备的条件

以校园标准来说,两位史蒂文都是毫无຀成就可言的人。没有会人认为他们将来会有出息。但他们今天的成就却是有目共睹的。

不出众的容貌和缺乏运动细胞,使他无຀法成为ฦ校园中的风云人物,而平均为b的成绩,也不足以让我跻身优等生之林。

我们的确需要不时反省这些事情。同时,存反省中同样也不能ม放过那些,对我们构成了消极影响的形成性事件,不能放过它们在我们心中形成的那些消极观念。一旦你发现了它们的存在,就请把它们扔到汪洋大海中ณ去吧。因为它们并不是什么真理只不过是由于我们曾经那么相信它们,它们才好像披上了一层真理的外衣。正是这种认真的、反省才为成功鸣响了序曲由此我们可能开始意识到เ究竟什么才是真正推动我们进步的力量,而我们又应该如何驱策这些力量,怎样增强自己的运数,也๣就是说,我们怎样才能最终得到เ一辈子都渴求实现的目标。

有太多的人就是因为从来不去反省自己观察世界的方式,从而阻碍了他们的成功之途。马克-艾伦在他的《梦想的商务:企业家成功指南》一书中ณ这样总结道:

总是谈论自己可能已经办成什么เ事情的人,不是进取者,也๣不是成功者,而只是空谈家。那些成为千万富翁的实干家是这么说的:假如说我的成功是在一夜之间得来的,那么,这一夜乃是无比漫长的历程。

不了解这个ฐ道理的人,会把别人的成功归之于运气;而自己也梦想同样的运气,终于使自己้的一辈子在期待中度过,也放弃了成功的权利ำ。

千万富翁们往往在行动之ใ前将其落实,他们有可能在一个月还未开始之前就已经作好了这个月的一切安排。一个人只要作出一天的计划、一个月的计划,并坚持原则按计划ฐ行事,那ว么在时间利用上,他已๐经开始占据了自己้都无຀法想像的优势。

吉姆-ๅ罗恩这样说过,不要轻易开始一天的活动,除非你在头脑里已经将它们一一落实。千万富翁看重每一天的计划,因为做好一天的计划,就能发挥自己的最佳能力,让自己制ๆ造惊奇。

千万富翁们懂得,当一个人穷思竭虑要找出富有创意的方法来解决问题๤时,最好的机会也๣将随之而来。他将会因为不断地自我锻炼以度过许多难关,而且将来面临ภ更大的挑战时,也能完全自控。就如同老橡树一般,只有被迫去挣扎奋斗ç之后,才能更加强壮。

米开朗基罗说过:如果人们知道我是如何努力才有这一技艺的,他们就不会觉得这么美妙了。

千万富翁接受问题,就像欢迎一个带来更大满足的良机。下次你碰到一个大问题的时候,注意自己้的反应。如果有自信,就会感觉很好,因为你又有一个机会来测验自己的创造力;如果觉得不安,切记,你和其他人一样,都能ม发挥创造力,解决问题๤。遭遇任何问题,都是激发创意的大好机会。

随着你向自己和他人提出更好的问题,你的结果会得到大幅度的改善,世界会变得更加美好,你的服务在数量和质量方面都会改善,你能起到เ的作用会发生翻天覆地的变化。

商人的生意下跌是因为他们习惯于墨守成规,以至于无຀法适应变化。概括起来,他们是那种不知道昨天已经过去的人,早晨起来满脑子里还都是昨天的想法。这几乎ๆ可以写成一个公式,即当一个人觉得他终于找到了一个ฐ方แ法的时候,他最好开始彻底的自我反省,看看自己的一部ຖ分脑子是不是已经睡着了。当某人认为他已经被生活固定住了的时候,他就相当危险了,因为这暗示着,随着车轮的前๩进,下一次颠簸就会把他摔下来。

大多数千万富翁是相当灵活的人。他们接纳新思想,并期待经常性的变化他们必须如此。过去的日子将一去不返,所以不可能与明天隔离开。现在的问题恰恰是未来的机会,保持警惕是一笔巨大的资产。优秀的千万富翁总是寻找做事的新方法,并相信,一旦它开始奏效,很快又会过时。变化无຀时不在,无处不在。

贴士列出一份你的资源表

?其实,生活中的资源远不止这几样,关键在于能否去发现并有效利用,而千万富翁们都是有效整合这些资源的专家。

这正是零和游戏的基本内容:游戏者有输有赢,但整个游戏的总成绩永远为零。零和游戏是博弈的一种模式,也是一种思维的方式。习惯于按零和游戏的模式考虑问题,就会认为对方的赢就是自己的输。

盖瑞-布莱尔

捐献是一种金钱๥放大器,而不是减少金钱。无຀论你做什么,它都会使之ใ膨胀、加倍、增值。当你开始按照这一法则生活时,你就会获得30倍、60่倍或者100่倍的增值回报。

如果一个人始终像消费者那样思考,买一件东西都想通过折价来省钱,最后,他只有将自己้的梦想打折!一个人整天想着打折时购物,最后,他的家里就会堆满用六折买回来的东西。两年后,当他决定要清理一下时,就会发现一块钱买回来的东西,能卖一分钱已๐经很幸运了。短期来说,你或许省了40%,但是长远来说,你的梦想就打了10่0%的折扣,因为ฦ你已经负担不起这些东西了!

你可以这样算一笔账:

有人把勤俭作为美德,古有明训:大富由天,小富由俭,好像致富的不二法门就是开源节流,中国的储蓄率也因此一直居世界ศ的前几名。然而,在这个竞争日新月异的时代,那些成为千万富翁的人们却持有这样的观念:开源节流固然重要,但理财更为重要。

被誉为日本经营之神๰的松下幸之ใ助的经营业绩,举世瞩目;他的经营哲学尽善尽美。他创立并领ๆ导的松下电器公司,总资产逾千兆日຅元,总销售额近5兆日຅元,员工总数25万多人。

一个文凭或学位也๣许帮助一俱找一份工ื作,但它不保证你在工作上的进步。商业最注重的是能力,而不是文凭。对某些人来说,教育意味着一个ฐ人的脑子里储藏有多少信息和知识。但死记硬背事实、数据的教育方法不会使你达到目的。我们越来越依靠书本、档案和机器来储存信息,如果我们只能做一些一台机器所能做的事情,我们就真的会陷入困境了。

真正的教育,值得投资的教育是那些能开发和培养你的思维能力的教育。一个人的受教育程度如何,要看他的大脑แ得到了多大程度的开发。简言之,要看他的思维能力。能ม改善思维能力的方法就是接受教育。但千万富翁们并不是为了一纸文凭而去学习,他们去的目的是为了进一步开发他们的大脑แ思维能力。这一点才是对将来进行的最保险的投资。

华尔街传奇炒家江恩开始在为客户和自己炒做的时候同样经历了新手必然遇到的起起落落,很快他认识到:所有的成功人士无论是律师、医生还是科学家,在开始赚钱๥以前,都对自己特定的职业和追求进行了多年的学习和研究,因此江恩决定花十年的时间研究应用与投资市场的交易法则ท,并将全部的精力投入到投机这一有利可图的职业中。