拉拉向后撸了一下头说：“我要茶。”
拉拉望着浮云胡思乱想，不期很快又迷迷糊糊地合上了眼睛。
拉拉奇怪地说；“你怎么知道？”
拉拉打电话给夏红报告胡阿的新闻。夏红是拉拉同校不同系的大学校友，当年胡阿骚扰拉拉，夏红曾十分仗义地替拉拉出头，成功地对胡阿实施了反骚扰。
“有才”哭笑不得，想想这还是个孩子，他父母要是知道他这么混没准得多担心，就声色俱厉地教训他说：“你父母辛苦挣钱供你读书，是让你来这胡混的吗？”
海ร伦一面偷窥拉拉的脸色，一面赔着小心解释道：“要是写25岁，到时候十六、十七的阿猫阿狗都可能找你搭话，这样的小屁孩儿聊起天来既没礼貌，又没意思，你还不得烦死吗？”
沙当当恍然大悟道：“哦～原来是装傻，我都分不出来怎样是装ณ傻怎样是真傻。”
李力说：“不知道确切数字，那还没个概念吗？”
孙建冬没法再狡辩，他只得老实说：“是我不好，请你原谅。但是你要明白，我不喜欢你，这是真话。”
沙当当跳下地去，认真地说：“我辞职吧，这样我们就不是同事了。”
从2oo2年初ม到2oo5年夏这漫长的三年多里，股市不但没有丝毫转暖，而且愈走向深渊。孙建冬无可救药地依然满仓，而他的股票市值已经缩水为43万，他觉得自己快撑不住了，在一个极度绝望的夜晚，他歪歪斜ฒ斜地在一张纸上写下了“远离毒品远离股市”八个痛苦的汉字。
孙建冬在黑地里和沙当当周旋了好一会儿才勉强脱身，拦了一部的士逃窜了。路上他想，以后还是少招惹沙当当。
沙当当见他实在不肯跟她上楼，只好改了进攻方向，撒娇道：“那ว我送你回酒店。”
等拉拉提问的时候，陈丰也很注意观察她的思路，如果现她的破绽，为了照顾拉拉的面子，他一般不直接告诉她，而是在接下来的面试中ณ，有意针对她的弱点，反复地突出提问。聪明如拉拉，一般都能察觉到陈丰在重复考察的内容和方式，她没有辜负陈丰的体贴和好意，经过几个月的实战，提高很快。
陈丰对拉拉的努力看在眼里，拉拉通过获取小区经理们的反馈，来收集对销售代表任职能力要求的做法，他觉得很机灵也很有效，既保住了杜拉拉本人和hR职能的尊严，又获得了她想要的信息。
拉拉做过两年销售助理，指标和费用是她常常打交道的东西，但是仅限于在exceL中打交道，至于销售们要怎样才能在现实中达成这些指标，她并不确信自己系统地知道。
反复的猜测进一步加重了拉拉的心理压力，患得患失的焦虑中ณ，她的下巴渐渐尖了起来。
直到岱西接了东大区经理的位置，见董青老实听话，一门心思扑在生意上，才把她扶正。岱西对董青，可说是有知遇之恩。追昔抚今，董青有理由不喜欢杜拉拉作为岱西情敌的角色。
判断力好是什么意思？当别ี人都还没看出来是个ฐ机会，你就先看出来了；光看出来还不够，还得抓紧采取行动把握住机会；甭管情况多复杂，你都能很快就抓住问题的关键，说话到点，做事靠谱。
另一个角度的归纳显得复杂一些——优秀的人才有一些共性：
拉拉正想着，施南生拔高嗓门招呼大家道：“哎，你们都完成了公司商业行为准则的在线培训了没有？”
田野说：“我完成了5o%。有什么现？你直说吧。”