庄逊之道：“有的还是情有可原，人家又不是院长，不是一把手，不能完全左右局势的展，只能ม敲敲边鼓。至于出了意外，药没选上，他也实在是无能为力了。”
金总听了，顿生感慨道：“看来我们内部还是规范的，可是开还是失败了……公司也很头痛，药没开进去，钱却花掉了，没法交待啊！这笔账始终记在那ว里，从当事的医药代表到参与的各级经理，都是一个污点。说不清道不明哇，在外人眼里，始终不能消除他们怀疑ທ的目光，最起码说明工作能力不佳，考虑问题不周。”
“你们敢说市场饱和了？市场没有潜力了？市场不能再开了？为什么不在自己的工ื作上多找原因呢？接连出了两个漏子，就是工作没做好嘛。”
金总收起笑容：“都叹穷起来了！会哭的孩子有奶吃？”
“我们的药不会停吧？”
庄逊之ใ一看，是焦主任，赶紧问：“焦主任在上班啊？”这是他开口说话的习惯，实际上是一个探听，看看对方说话是否方便，手头是否在忙活，身边是否有人。焦主任“呃”了一声，医生在工作场所里说话都尽量地简短，只要不在语气上制ๆ止，他知道就可以接着往下里说了。庄逊之问：“昨天的事没人承认吧？”
其实医院的管理层是不愿意得到什么结果，要真是许多医生被问出了个子丑寅卯，那还不炸开了锅？全市的卫生系统还不都知道了附九院的丑闻，岂不是说明这家医院的管理一塌糊涂？以后的什么标兵都会评不着，这一个丑闻标兵可是先露了头！所以，从根本上来说，这是一个双簧！只不过不便说穿，不能说穿，这一切全靠参与者自己体会。禅说：不能说，不能说，一说就破！中ณ国，真不愧是一个信禅的国度啊！
台上的只好点名，一个ฐ个问，台下的回答也是机械而重复：没见过，不知道还有什么เ医药代表！当问到门诊简主ว任的时候，简主任答道：“你们看看我，老实巴交的，药品节约奖都不敢拿的，是个收回扣的样子吗？”
“人找到了吗？”会计关切地问。
说是全权负责，实际上什么都要请示ิ，而且条件又死，一毛不拔，叫人怎么谈？就说这五千元钱，猪拱菜竟夸大到人人都会去学。为ฦ了几千元，人人都会把干得好好的工作不要了？
小赖也装模作样地在一旁帮腔：“盗窃案是公诉案件，只要一报上去，到时想撤案都不可能ม了，因为那是国家公诉！”小徐的哥哥望着夹着公文包的小赖，神情有几分畏惧，有几分探究的味道。庄逊之接着说：“我们也是看在同事的份上，才赶来告诉的，怕他一时糊涂，吃了大亏，要不我们才不管呢，把案一报，你怕公安还抓不住人？他在公司还有工资、提成，加起来差不多也有一万多、两ä万元。何必呢，为了这么点钱，除了自己的工资，只不过四万元，把名声臭了，在这个ฐ行当里没法干了，还要被通辑，不值不值！”
庄逊之心想：“你说揪回来就揪回来，岂是那么容易的？这茫茫人海，又不能报案，光靠自己้这几个人去找，还不是大海ร捞针ฤ？即使找着了，你也不能ม硬拖强拽人家。你没有执法权，强行扣留会犯非法拘禁罪的。他就在你眼皮底下再跑，你也没辄。”
庄逊之ใ说：“电话一直没通。”
猪拱菜说：“他今天没来这里，怕见面，本身就说明了一切呀，还有什么好怀疑的。”
金总又问：“小常为什么要朝公司心脏ู里捅刀子？有什么具体的原因？”
猪拱菜说：“原因就是他长了反骨。”
金总说：“做这样的事，必定是对公司恨之入骨。他想跟谁过不去？”
猪拱菜说：“这小子医院跑得少，整天躲在家里睡大觉，业绩很差，已经亮了两盏红灯了。”
金总说：“连续三个季度达不到เ销量就要炒鱿鱼，这是公司的规定，又不是针对他一个人制定的，怎么会引起他如此强烈的反弹呢？”
猪拱菜哼哼道：“所以这小子变态嘛。”
庄逊之说：“不过有个情况也应该引起公司的注意了，人说黑马制药成了医药代表的培训基地。为什么？人员的流动性太大了。公司有完善的培训制度，有这样正规培训的制药厂是不多的，可是培养出来的医药代表很多又跑到别的公司去了，而且走掉的代表找同样的品种、走同样的渠道、开同样的终端，直接和我们竞争，这就等于是我们自己扶植敌人啊！”
猪拱菜手一挥，说：“走的都是我们炒掉的。”
庄逊之说：“虽说是这样，可是造成的客观效果还是越来越多地制ๆ造了竞争对手。”
金总若有所思地点点头：“没有淘汰机制又不行，公司的基本思想就是流水不腐、精英常新า。你们也在大会上听过董事长的话，长江后浪推前浪，后面的浪ฐ打过来了，前面的浪才有压力，才会使劲朝前奔跑，给公司创น造效益。公司的这一政策短期内不会改变，当然事物都有正反两个方แ面，具体掌握我这里还是会既ຂ有原则性、又讲人情味的。如果实在尽了力，受阻于客观情况而没有完成销量的，还是会予以考虑，不一定一炒了之。当然，总任务不能减，我再给你们强调一遍，广州去年的销量是15亿，今年增长2o％，18亿。”众人听了都咋舌，她不管不顾地接着说了下去：“附六院和附九院都出了事，当务之急是迅填补空白，派人过去做好维护，需不需要招新代表来？”说着便看看猪拱菜，又看看庄逊之。
猪拱菜说：“走了两个代表，再补充两ä个，才是正理。”