有一位刚刚从美国读完mBa回国的男青年,由于自身条件优越,他毫不费力地进了一家外资企业的上海办事处,然而,在工作中,老板却总把一些鸡毛蒜皮的事情交给他做,对此,他非常不满意。不久,在公司的一次计划书的招标会上,他认为ฦ自己干大事的机会到了,于是便急急忙忙把自己准备的材料交了上去,一心以为可以博得老板的赏识。然而,没想到几天后他却收到了公司人事处的解聘通知书。原来,他因为不在乎那些鸡毛蒜皮的事情,做事情总是马马虎虎、草草了事,以至于在计划书中把“进口”误写成了“出口”。所以,只有信守责任,才能做好一切,因为职场中容不得半点不负责。

某广告公司的员工就犯过这样的一个错误,在为客户制作的宣传广告中,由于粗心大意以至于将客户联系电å话中的一个数字弄错了。当他们把制作的宣传单交给客户时,客户由于时间紧,第二天就要在产品的新า闻布会上使用它,所以没有详细审核就接收了。直到新า闻布会结束后,在整理剩下的宣传单时,才现关键的联系电话有错误,而此时这样的宣传单已放了5ooo多份了。

但是“机会在哪里?”这是很多人,尤其是年轻人经常挂在嘴边上的一句话。事实上,机会在每一个人的身边。之所以很多人抱怨机会太少,是因为很多人没有认识到责任就是机会,见到责任就躲,结果把机会也躲掉了。

一、责任与机会合二为一。比如,某公司有一个重要项目需要实施,董事长提出竞争上岗,谁做好了,谁就是下任项目主管。谁都看得出来,做好项目既ຂ是责任也是机会。

但小牛不听,最后还是装ณ病休息。为此,农夫给它弄来新鲜的干草和谷物,尽量让它舒服些。

一个ฐ最重要的原因在于他们糊弄工作,不愿意付出与成功相应的努力。他们希๶望到达辉煌的顶峰,却不愿意经历艰难的道路;他们渴望取得胜利,却不愿意作出牺牲。糊弄工ื作、投机取巧成了一种普遍的社会心态,而成功者的秘诀就在于他们能够摒弃这种心态。

事实上也๣确如里根所说,在他担任美国总统期间,爆了一场经济危机。面对巨大的困难,里根勇敢地负担起引领当时世界ศ上第一大强国走出困境的责任。最终他成功了,8年后,他把一个开始复苏的美国交到เ了继任者的手中。

从此,小男孩一边刻苦读书,一边用空闲时间打工挣钱还给父亲。由于他年纪小,不能干重活,他就到餐馆帮别人洗盘子、刷碗,有时还捡捡破烂。经过几个月的努力,他终于挣到了15美元,并自豪地交给了他的父亲。

大夫微微一笑,举起他的手,让护士看了看第12块纱布。“你是一位合格的护士。”他说道。他在考验她是否有责任感——而她具备了这一点。

“我已经都取出来了。”医生断言道,“我们现在就开始缝合伤口。”

多问问自己“我做得好不好”,这就是尽职尽责。

男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

可以想象,要是丙也像甲和乙那样没有责任心,遇到问题不努力去想办法解决,而是随便找个借口就回来了,那ว他绝对不可能讨回货款。

所以,我们在遇到困难的时候,一定要记得这句话:让问题到此为ฦ止,从而去负起责任来。世界ศ上没有解决不了的困难,只要积极努力去想办法,一定能解决任何困难。

华人富李嘉诚,他的名字可谓家喻户晓。他之所以能ม够做得那么成功,是有一定原因的。从打工的时候开始,他就是一个勇于负责、通过找方แ法去解决问题的高手。

他先是在茶楼做跑堂的伙计,后来应聘到一家企业当推销员。做推销员先要能跑路,这一点难不倒他,以前๩在茶楼成天跑前跑后,早就练就了一副好脚๐板,可最重要的,还是怎样千方百计地把产品推销出去。

有一次,李嘉诚去写字楼推销一种塑料洒水器,一连走了好几家都无຀人问津。一上午过去了,一点成绩都没有,如果下午还是毫无຀进展,那回去将无法向老板交代。

尽管推销颇为ฦ艰难,但他还是不停地给自己打气,精神抖擞地走进了另一栋办公楼。他看到เ楼ä道上的灰尘很多,突然灵机一动,没有直接去推销产品,而是去洗手间,往洒水器里装了一些水,将水洒在楼道里。十分神奇,经他这样一洒,原来脏兮兮的楼道,一下变得干净了许多。这一来,立即引起了主ว管办公楼的有关人员的兴趣,就这样,一下午他就卖掉了十多台洒水器。

在做推销员的整个过程中,李嘉ล诚不仅对工作认真负责,同时还十分重视分析问题和总结方法。在干了一段时期的推销员之ใ后,公司的老板现:李嘉诚跑的地方比别的推销员都多,成绩也是全公司最好的。

李嘉诚是怎么เ做得这么เ成功的呢?

原来,他将香港分成几大片区,然后对各片的人员结构进行分析,了解哪一片的潜在客户最多,就有的放矢地去跑,重点推销,再加上他的勤奋,这样一来,获得的收益自然要比别人多。

人们能够做出不同寻常的成绩,是因为ฦ他们先对工作负责,能够主ว动地去承担更多的责任,并且努力地去寻找解决问题๤的方法,这也是成功的必备素质。