平生第一次,他通过自己的顽强努力承担起了自己的责任。父亲欣然拍着他的肩膀说:“一个能ม为自己的行为负责的人,将来一定会有出息的。”

一位老人立即从屋里跑出来,大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了,小男孩却走到老人跟前,低着头向老人认错,并请求老人宽恕。然而,老人却十分固执,小男孩委屈地哭了。最后,老人同意小男孩回家拿钱๥赔偿。

“不行。”护士抗议说,“我们用了12块。”

也许,当你抱怨世界上充满“不负责”时,会被人误以为你是具有成见的极端挑剔者。事实上,我们身边之ใ所以充满“不负责”,就是因为人们做事情不用心,对工作不负责。

布朗太太说:“我请的那人也๣已๐做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”

布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工人。”

年轻的小牛对老骡子说:“今天我们装病吧,休息休息。”

老骡子却答道:“不行呀,我们还是努力把工ื作做好吧!因为耕种的季节很短呀,做完了就可以好好休息了。”

但小牛不听,最后还是装病休息。为此,农夫给它弄来新า鲜的干草和谷物,尽量让它舒服些。

等老骡子耕种回来,小牛便向老骡子询问地里的情况。

老骡子回答道:“没有我们俩在一起时耕种得多,但也耕种了不小的一段距离。”

小牛又问老骡子:“主人说我什么没有?”

“没有。”老骡子回答。

第二天,小牛还想偷懒โ,就再次装病。当老骡子从田间回来时,小牛又问老骡子:“今天怎么样?”

“还不错,我认为。”老骡子答道,“但耕种得还不是太多。”小牛又问道:“主人说我什么了?”

“啥也没有对我说,”老骡子说,“但是,他却停下来和屠夫说了好长时间的话。”

的确,糊弄工作、投机取巧也许能让你获得一时的好处,但是从长远来看,对你则是有百害无຀一利。

无຀论在什么地方แ,那些糊弄工作的人往往会成为裁员的“热门人选”。对于一个企业来说,拥有优秀的员工,企业的展才能蒸蒸日上。如果公司内有太多的“糊弄员工”而不及时剔๶除的话,那么เ就会像一个烂苹果迅使箱子里的其他苹果也腐烂掉一样,他们也会使企业慢慢腐蚀掉。

工作就像一面镜子,你怎样对待它,它就怎样对待你。

亨利和阿尔伯特是同班同学,两个人大学毕业后,恰逢英国经济动荡,都找不对适合自己้的工ื作,便降低了要求,到同一家工厂应聘。恰好,这家工厂缺少两个打杂的职员,问他们愿不愿意干。亨利思索了一会,便下定决心干这份工ื作,因为他不愿意依靠领取救济金生活。

尽管阿尔伯特根本看不起这份工作,但他迫于生计愿意留下来陪亨利一块儿干一阵子。因此,阿尔伯特上班时懒懒โ散散,每天打扫卫生敷衍了事。一次,两次,三次,老板认为他刚从学校毕业,缺乏็锻炼,再加上恰逢经济动荡,也同情这个大学生的境遇,便原谅了他。然而,阿尔伯特内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪,每天都在应付自己的工ื作。结果,刚干满3个ฐ月,便被老板辞退了,又回到社ุ会上,重新开始找工作。当时,社会上到เ处都在裁员,哪儿又有适合他的工作呢?他不得不依靠社会救济金生活。

相反,亨利在工作中,抛弃了自己作为大学生高等学历拥有者的身份,完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工,每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后,老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工ื作积极,认真勤快,一年后,他便成为老板的助理。而阿尔伯特此时才刚刚ธ找到一份工作,是一家工厂的学徒。但是,他认为自己是高等学历拥有者,应该属于白领阶层。结果,在自己้的工作岗位上,仍然把活干得一塌糊涂ิ,终于在某一天又回到街头去寻找工作。

故事中阿尔伯特的情况在职场上并不少见,“阿尔伯特”式的员工在职场也比比皆是。但这种不负责、不认真或者是自以为是的行为会造成一些很不好的影响或后果,在你以后的人生道路上,不一定在什么时候,突然显现出来,令你对当年的行为追悔不已。

因此,在你的工作中,没有可以随意打糊弄的事情,种下什么种子,将来必定收获什么样的果子。

有些人本来拥有出众的才华,前途充满了光明,但在工作中却不愿意付出相应的努力,所以往往一事无成。生活中的无数实例都生动地证明了这样一个道理:在工作中,如果总是试图糊弄工作,可能表面上看起来会节约一些时间和精力,但结果却往往是浪费了更多的时间、精力和金钱。

在职场中,只有认真工作才是真正的聪明。职场中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的人。而那些表现欠佳,应付公司、糊弄工作的员工,也往往是公司最先考虑的辞退对象。因为ฦ今天你糊弄工ื作,明天工作就会“糊弄”你,你就有可能成为公司裁员的对象。