我在培训中曾经提到我们公司对女性员工的照顾，可是很多人却表示质疑："职场如战场，那是可能的吗？"其实，什么事都有解决的办法，只要事先经过充分的沟通，是完全可行的。况且公司只有给予员工更多的关怀，他们才会更努力地工作。
现在去找你的妻子谈谈心吧！
很多女性因此放弃了工ื作的机会，也就此断送了自己的人生，还给社会造成了人才的浪费。如果你也有类似的想法，就一定要告诉自己：";再坚强一些！再看得长远一些！";即使花费的比赚的钱还多，也必须要继续坚持工作。
从生完小孩一直到大女儿四岁的那段时间，我可以称得上是一名非常"合格"的"๙家务劳动者"。
只是与丈夫分担工作中的辛苦和困难，时间长了两个人都会觉得疲倦。如果能ม将你在工作中取得的成果与丈夫分享，他会更加积极地支持你的工ื作。比如说，让他参加你的颁奖仪式，与你共享荣誉。或者将你所得的奖金或者奖品送给丈夫，让他为自己的妻子感到骄傲。
我很困惑，她肯定是非常急切才向我提出这样的请求。可我绝对不能像她所说的那样去劝说她的丈夫，于是我抽出时间单独和她进行了交谈。我的主ว张就是";即使丈夫反对，也要坚持工ื作。如果现在还踌躇不定的话，就永远也无法工作";。而且还向她强调了"斗ç争的对象其实并不是丈夫，而是我们国家（韩国）五百年的传统观念&ุquot;。
";我刚才看见你这臭丫头先惹我们家孩子的。";姐姐也劝不住那ว个邻๑居妈妈，于是让我赶紧去找妈妈来。其实这场架就是在我们家服装店前面打的。我转身要去店里叫妈妈，看见她正往服装店里走，那妈妈岂不是已经看到恩熙被打的场面了吗？那时店里有三位客人，其中有一位客人正在量尺寸，我一边大喊着"妈妈！妈妈！&ุquot;一边冲进了服装店。妈妈用眼神示意我"赶紧出去！"我便一声不响地退了出来。