“婷婷，如果喝不得就不要喝了。来，吃点菜吧！”董昕主任放下酒杯，用筷子为ฦ曹婷婷夹了一片鱼肉，轻轻地放在她的碗里，眼里情不自禁地流露出一股痛惜之情。现在他心里只有痛惜怜爱，再也没有开始时那种亵渎的想法。他只想紧紧地把她抱在怀里，把自己有力的肩膀临时借给她，好好地保护她，让她享受一时的安慰与温馨。
“哇”的一声，曹婷婷终于失去控制ๆ，伤心地哭了起来。“老板，我的命好苦！”但她可能ม还有最后一丝理智，知道现在是什么环境，哭的声音不是很大。董昕主ว任慢慢地挪动身子，与她并排坐到一起，然后将她轻轻拥入怀里。
赵一局长阴沉着脸坐在那里，并不是在生闷气，而是在想一些更深层次的问题，想案件结束后怎么处理当事人的问题，这也是最让江南局党组头痛的问题。
他虽说没有什么背景，但他是江南局的老财务处长，管理江南局财务工ื作二十多年。江南局的财务管理工作，哪里有什么เ问题，哪里是薄弱环节，树大明都清清楚楚。
但龚仲听说赵一局长把董昕主任叫到办公室狠狠地批评了一顿，就连洪继宗副局长也没有逃过。这是洪继宗副局长交流来江南局后，赵一局长第一批评他。毕竟洪继宗副局长是总局交流来的，到时候还要回到上面去的，江南局的干部ຖ职工都给他几份面子。
最后，赵一局长决定，为了维持单位的形象，错了就错了，错了也只能坚持下去。至于职工ื有没有意见，能不能理解，那就是另外一回事了。
第一次就是树大明在实施这起事情前，将当时正气物业公司的财务负责人兼任会计方丽ษ红，还有机关后勤保障中心办公室主任龚仲，叫到他的办公室说道：“现在物业公司账户上有几百元，放在那ว里不能产生任何效益。现在有一个机会，就是物业公司在黑山建设银行开一个账户，三个月不动用，除了正常银行利息外，还可多得三十万元利息。你们俩人的爱人都是银行的，你们去了解一下这样做有没有风险。”
至于方丽红是怎么เ回答树大明主任的，龚仲就不知道了。
赵一局长思考了一下，打电话把主管机关后勤保障中心的洪继宗副局长与董昕主ว任叫到了他的办公室。
从这一点来说，赵一局长政治上确实很成熟，能上位到เ正厅局级领ๆ导，并不是完全靠运气。
第一种方式不便于存档，但灵活些，有什么เ问题可随时变通；第二种方式正规些，便于存档保存，但公开透明些，很多人可以从oA上看到这个ฐ呈批文件。
按理说，这个方案是马志兵副总经理牵头草拟的，实施部ຖ门也是江南正气物业管理有限公司，马志兵是实际经手人。
“婷婷，如果家里有什么困难，一定不要客气。你就当我是你大哥哥就行了，我会尽力帮助你的。”董昕主ว任有些很诚恳，也有些痛惜地说道。自从上次劝架，知道她的情况后，董昕主任心里就动了怜惜之情。
董昕主任出生在一个偏远的小山村，父母亲都是老实巴交的农民，在城市里没有任何背景。大学毕业后，他在女朋友的帮助下，幸运地被分配到了江南正气管理局，成为ฦ了江南市一名公务员。这是他的幸运，但其中也隐藏着不幸。
“如果自己都感觉到解释不清楚，自己้都感觉到说服不了自己，那ว这位财务人员肯定会向经手人或单位领导询问一些具体情况。”
最后，龚仲总结性地说道：“董主任，我觉得我们在工ื作中ณ，如果大家都能换位思考，都能平静地对待工ื作中的一切，都能实事求是待人待事，相信很多矛盾都不会发生。就如一个ฐ财务人员，只要没有私心，只要出发点是好的，只要没有伤害他人的尊严，大家应该是可以理解的。”
不久ื，人事处修改了交流干部管理办法，就交流干部补贴问题进一步规定为：“交流干部补贴，是一种给交流干部的工ื作生活补贴，体现组织上对交流干部的一种关怀，各接受交流干部工作的单位一定要认真落实好。补贴天数一律按自然天数计算，不分工作时间还是非常工ื作时间，也不管交流期间是否享受了出差补贴。”从此以后，董昕对财务人员的印象就差了，特别是当了领导后，这种印象一直没有改变。
接着，董昕主任与龚仲就谈起了在机关里工作，如何讲究组织原则，如何按工ื作程序办事，如何当好参谋用手，如何正确履行自己的职责，如何做到尽职但不越权等问题，然后话锋一转，以诚恳的语气问龚仲道：“龚仲主任，我要与你探讨的问题就是，作为ฦ一名优秀的财务人员，在一笔费用的处理上，你是如何理解财务人员与单位领ๆ导的不同权限的？”
找到问题的关键所在后，要进一步核实就简单多了。这些报销单据下面附有详细的费用清单，龚仲仔细审核清单上的费用内容。他发现这笔二万多元的维修费用，具体内容是九个阀门，每个单价近三千元。上面还有具体的生产厂家、规格型号等。龚仲立即打开电脑，开始上网查询同品牌、同规格型号产品价格情况。现在是网络时代，什么东西都可在网上找到相应的信息。
龚仲放下手上的单据，喝了一大口茶。他知道现在自己不能ม激动，一定要冷静下来，把这件事的一些关键点想清楚，然后才能ม采取正确的措施ๅ。不然，不但不能制止这种损公肥私行为的发生，反而会给工ื作带来被动局面，以前这方面的教训是惨重的。龚仲慢慢冷静下来后，首先想到的就是董昕主任知不知道这件事情，或是不是经过他同意了，甚至是按董昕主任的指示进行的？如果这个最关键的问题没有搞清楚，龚仲就不能ม正确处理这起事件。
最后，洪继宗副局长当着方丽红的面，拨通了董昕主任的电话：“董主任，我是洪继宗。刚ธ刚ธ方丽红将物业公司有偿服务提成奖金分配表送来，我已๐签字同意了，请你们抓紧时间落实下去。另外，分配这些提成奖金时，要考虑仔细一点，该分配的就分配，不该分配就不要分配。千万不要因为考虑问题不全面，把一些应该享受的人员遗漏了，造成一些不必要的矛盾。呵呵，我没有别的意思，只是特意告诉你一下，毕竟拖了二年了，早就该发下去了。”
听着洪继宗副局长肯定的语气与耐心的解释，方丽红总算明白过来了。她用手轻轻地打了一下洪继宗副局长的肩膀，有些娇็艳的回答道：“你好坏哟！不来了，你笑话我！呵呵，谢谢洪局，谢谢宗哥！最多到时我请你吃饭哟。”其实这并不是方丽红的智商有问题，不明白官场上的这些套套弯弯。主要是她关心则乱ກ，她太在意这笔提成奖金了，毕竟这相当于她半年多的收入。
龚仲尽量缓和语气，尽量控制自己้的情绪，很真诚地说道：“董主任，你说的这些都是事实，我本人也理解。但中心的大多数干部ຖ职工就不一定能理解。他们会认为大家都是机关后勤保障中心的干部职工，都是你董主任的下属，都是在你董主任的领导下开展后勤服务工作，大家都是一样的辛苦，但现在只是因为所处岗位不同，就造成收入上这样大的差别ี。大家心理上肯定适应不了，难免出现争着去物业公司这些有提成奖金的部ຖ门工作，那些没有提成奖金的行政事务性工作就没有人想做了。”
而在机关后勤保障中心内部，也因岗位不同收入上存在巨เ大的差别。车辆服务、食堂供应、物业服务这三大块主要业务，每块都有自己้的利益。只要你有心，你要你愿意，每块都大有文章可做。车辆服务有维修、加油、保险、过路过桥，食堂供应有物资采购、餐饮成品，物业服务有维修、工程、材料采购等。每个一环节都有自己้的利益，都大有文章可做。
而洪继宗副局长呢，他是第一次这样时间长离家这样远，虽说来江南正气管理局后，关心他的干部职工不少，但却很少让他感受到亲情与诚意。这些人不是工作上的接触，就例行公事似的问候。而从张晗瑛身上，洪副局长却感觉到了她的不同，特别是下班后一些电å话短信问好。有时哪怕只是简单的正常的问好，洪继宗副局长也不禁为之感动，感觉到张晗瑛是个值得深交的不可多得的朋友。就这样不到一个月的时间，洪继宗与张晗瑛他们就由á工ื作上的上下级关系变成了生活中的好朋友。
其实不仅是李树民与龚仲不知道，就是马建设与张晗瑛也不明白，李树民与龚仲的争吵，只是平时积压在心中的怨气的一种发泄，一种积压到极致的自然发泄。而方丽红没有及时做账，影响了绩效考核的准确性，与李树民发生冲突事件，只是这种发泄的导火线而已。所以，一旦发泄完后，他们就马上冷静下来，立即感觉了彼此的不理智，向对方แ传递了歉意的信号。
董昕主ว任说着说着，语气又慢慢地变得严å肃起来了：“第二点，大家都知道，职工食堂每个月的收入支出基本上没有很大的变化，成本费用也是固定那几笔，在进行绩效考核工作时，稍微注意一点就可以发现。但上个月少做了成本，虚增了利润，在计算绩效奖金时应该可以发现，但我们的工作人员却没有发现。这是为什么？”
“食堂的账很简单啊，每个月就是那几笔固定的支出，你怎么不知道原因呢？”龚仲有些不解地问道。方แ丽红停下了手上的事，抬起头看着龚仲道：“我是财务处的人，只是代理物业公司的会计。食堂为什么发生亏损，是你们自己的事，具体是什么เ原因，李科长应该清楚。”
“方会计，本月食堂发生亏损的原因我找出来了。主要原因是上月的肉类成本没有入上月的账，而是计入了本月。也就是说本月的收入成本不配比，本月成本中ณ包含了上月的部分成本，而这部分成本滋生的收入却计入了上月。你们想一想，食堂的收入成本每月都配比好了的，本月的收入怎么有能力去弥补上月的成本费用？”龚仲对李树民与方แ丽红解释说道。
毫无疑ທ问，赵焱、史权、马建设这三位在江南正气管理局举足轻重的处级领ๆ导干部，从某种程度上说都是赵一局长“圈子”里的人物。赵一局长在江南正气管理局，能够以这样强势的姿态处理一切，并将年轻气盛的毛勇组长，连续二次交流出去，并不得不亲自到他办公室“低头认错”，与这三位处长的密切配合与支持脱不了干系。
首先感谢国庆长假期间，还坚持关心《官场潜规则》的朋友们！今天是国庆长假后第一个工作日，乡下小道也终于从外旅游归来，就立即投入到เ了紧ู张的工作之ใ中。玩是玩得开心了，但感觉好累็的，更让人担忧的是手中ณ存稿无几，这七天又没有写一个字，心里那个急啊！但不管怎么样，每天更新一章是绝对肯定的。不然，就对不起那些关爱乡下小道的朋友们了。欢迎收藏！欢迎阅读！欢迎指点！
曹婷婷在董昕主ว任的鼓励下，一口气将自己了解到的情况说了出来，同时提出了自己的建议。她从事物业管理多年，来正气物业公司之前，就是在另外一家物业公司工ื作。她对江南市的物业管理行规非常清楚，也知道正气物业公司面临的困难。
但现在的社会很现实，人们也很势利。虽说同样的工作，但身份不一样，感觉就是不一样。仿佛那ว些有编制的是“大妈妈”生的，她们这些没有编制的就是“小妈妈”生的。
现在董昕、马志兵这些领导能ม够这样尊重自己，曹婷婷感觉到非常激动。此时此刻她的脸上如抹了一丝丝胭脂，有些淡淡的红晕，一时之间显得娇艳极了。
董昕主任看着曹婷婷娇艳的样子，一瞬间有些心神摇动。马志兵对于他们之间的这种暧昧之情，早ຉ就心领神会习以为常了。他知道董昕主任欣赏曹婷婷，更知道董昕主任占有欲非常强，早就把曹婷婷看成是他自己้的人了。
因此，马志兵尽管内心也非常欣赏曹婷婷，但他从不与她开玩笑，更没有任何非份的想法，就是大家一起娱ຉ乐่时也注意回避，不打扰他们之间的艳情。如果只是为了想沾一个女人的一点“腥味”，而去得罪自己的直接领导，这样愚蠢的事他马志兵无论如何都不会做。
“老板，我感觉到曹婷婷说的很有道理，我们应该好好考虑这个问题。毕竟天下没有永远免费的午餐，我们正气园已免费为业主服务二年多了，业主们的要求又高，不管从哪方แ面来说，长期不收费用肯定是不合理的。”
马志兵见到董昕主任那“痴情”的样子，立即接过曹婷婷的话题，除了发表自己้的意见之外，还有隐讳的点醒董昕主任，现在毕竟还有他这个第三者在场，作为一个领导在下属面前这样毫不掩饰自己的情感，多少会让他这个下属感觉有些尴尬。